重慶市第八中學(xué)校面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員22名（附件1）。
三、招聘條件及范圍
（一）招聘范圍
1、全日制普通高校2018年應(yīng)屆研究生并取得相應(yīng)學(xué)位，且獲得過校級三等獎(jiǎng)學(xué)金及以上；
2、教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)2018年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位，且獲得過校級三等獎(jiǎng)學(xué)金及以上；
3、全日制重點(diǎn)高校2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位，且需滿足下列條件之一：⑴獲得校級二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上；⑵獲得省部級表彰或省級教育行政部門組織的專業(yè)技能競賽二等獎(jiǎng)及以上；
4、全日制普通師范院校2018年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位，且需滿足下列條件之一：(1)獲得國家級獎(jiǎng)學(xué)金或校級一等獎(jiǎng)學(xué)金；⑵獲得省部級表彰或省級教育行政部門組織的專業(yè)技能競賽二等獎(jiǎng)及以上。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業(yè)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)；
4.年齡18周歲以上，30周歲及以下（2018年應(yīng)屆博士研究生年齡可放寬至35周歲以下），年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名前一天；
5.所有考生須于2018年7月31日前取得全日制普通高校學(xué)歷證書和相應(yīng)學(xué)位證書以及相應(yīng)等級教師資格證；在國外境外高校就讀的，其全日制學(xué)歷（學(xué)位）須于2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；
6.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
7.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見《一覽表》。
（三）其他
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（包括已通過公招考試與本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》人員）；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及辦法
本次招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考試考核、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。免費(fèi)師范生報(bào)名應(yīng)符合國家、省市關(guān)于免費(fèi)師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。
第一輪：定于2018年1月19日（周五）上午9:00—12:00，在重慶市渝北區(qū)人力社保中心（渝北區(qū)空港新城仙桃街道桂馥大道10號，渝北區(qū)空港新城小學(xué)校對面）三樓會議室開展報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。請考生注意把握時(shí)間。
第二輪：時(shí)間地點(diǎn)待定。在第一輪招聘到的崗位，則不再納入第二輪進(jìn)行招聘。第二輪剩余崗位指標(biāo)于第一輪考試考核全部結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn/）、渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)
（http://www.ybrs.gov.cn/）上予以公布。根據(jù)招聘工作進(jìn)度，招聘時(shí)間和招聘計(jì)劃如有調(diào)整，將提前在渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請及時(shí)關(guān)注。
（二）資格初審
報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名無效。由工作人員審查了解報(bào)考者的各類情況。凡是符合簡章和崗位所規(guī)定條件的，均進(jìn)入職業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。
報(bào)名者在資格審查時(shí)須提交以下材料原件和復(fù)印件：①本人身份證②學(xué)生證③畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋院系公章，須有大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績統(tǒng)計(jì)表）④《報(bào)名登記表》（須加蓋所在院系公章）⑤屬免費(fèi)師范生的，還需提供免費(fèi)師范生相關(guān)證明材料，如學(xué)校證明、協(xié)議書等⑥近期同底1寸免冠彩照2張和其他佐證材料如大賽獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證書等。
如需委托他人報(bào)名，上述所需資料不變，同時(shí)出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字）以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
（三）考試考核
考試考核分為職業(yè)能力測試和專業(yè)科目測試（面試）兩個(gè)環(huán)節(jié)。各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算），無法遞減的，取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。
1. 職業(yè)能力測試
具體考試時(shí)間根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定，暫定于2018年1月19日（周五）下午15:00或1月20日（周六）上午舉行，請通過資格審查的考生保持手機(jī)暢通，及時(shí)關(guān)注渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)。具體地點(diǎn)和要求以1月19日渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)的通知為準(zhǔn)。
職業(yè)能力測試分值100分，參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長等綜合素質(zhì)。采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識答辯、問答交流等方式進(jìn)行，成績當(dāng)場公布�？脊賹忌煽冊u定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，并形成書面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。職業(yè)能力測試成績60分以下的，不得進(jìn)入專業(yè)科目測試（面試）環(huán)節(jié)。
按照招聘崗位和參考人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)科目測試（面試）人選；未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入專業(yè)科目測試（面試）。若排序到最后一名人選職業(yè)能力測試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測試（面試）。
職業(yè)能力測試成績不計(jì)入考試考核總成績。
2.專業(yè)科目測試（面試）
時(shí)間暫定于1月21日（周日）下午2：00舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)和要求以1月20日渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布的通知為準(zhǔn)。
在開展專業(yè)科目測試（面試）之前，區(qū)人力社保局將會同招聘單位主管部門、招聘單位對擬進(jìn)入專業(yè)科目測試（面試）環(huán)節(jié)人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格者方可進(jìn)入專業(yè)科目測試（面試）環(huán)節(jié)。不合格者按職業(yè)能力測試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
專業(yè)科目測試（面試）總分100分，包括專業(yè)素養(yǎng)測試和綜合素質(zhì)測試兩部分，采取現(xiàn)場上課（片段）、試講、說課等方式進(jìn)行。主要測試考生的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力和處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)。考試考核成績當(dāng)場公布。對考生專業(yè)科目測試（面試）總成績或?qū)I(yè)素養(yǎng)測試、綜合素質(zhì)測試任一科評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由；考生專業(yè)科目測試（面試）總成績最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，考官組須寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。崗位未形成競爭的，考生專業(yè)科目測試（面試）成績需不低于同一考官組所在專業(yè)科目測試（面試）室平均分，方可確定為擬簽約人選。
考試考核總成績=專業(yè)素養(yǎng)測試成績×60%+綜合素質(zhì)測試成績×40%（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）�？荚嚳己丝偝煽兾催_(dá)到70分者不合格，不得確定為擬簽約人選。
考試考核總成績公示以及擬簽約人員名單于考試考核結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
（四）簽訂協(xié)議
根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次以專業(yè)素養(yǎng)測試成績、學(xué)歷層次、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等次高者優(yōu)先。上述項(xiàng)目皆一致的，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高低確定擬簽約人選。
擬簽約人員和招聘學(xué)校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。如有考生本人棄權(quán)，則在報(bào)考同一崗位范圍內(nèi)，在考試考核總成績70分及以上符合條件的考生中從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）報(bào)到、體檢和考察
1.報(bào)到。已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員在獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書后，及時(shí)持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證、身份證、戶口簿及其他崗位要求證書原件和復(fù)印件等相關(guān)材料到渝北區(qū)教委人事科報(bào)到并進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，2018年7月31日未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、相應(yīng)教師資格證書的，解除協(xié)議，取消聘用資格。報(bào)到截止時(shí)間為2018年7月31日，逾期未報(bào)到的，視為自動放棄資格。
2.體檢。報(bào)到后，統(tǒng)一由區(qū)人力社保局組織實(shí)施體檢。體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.考察。體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考生體檢、考察及以后環(huán)節(jié)不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。
報(bào)考人員在體檢及以后環(huán)節(jié)無特殊原因主動放棄者，2年內(nèi)（即2018年至2019年）不得報(bào)考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
體檢、考察在考生畢業(yè)后進(jìn)行，具體安排可登錄渝北區(qū)人力
資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.ybrs.gov.cn/）、渝北區(qū)教育信息網(wǎng)
（http://www.cqybedu.com）查詢。
（六）公示
經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、渝北區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由區(qū)教委填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊》報(bào)區(qū)人力社保局審批。聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等國家和重慶市有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，農(nóng)村戶籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶籍后方可轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
有下列情形之一者，取消聘用資格。
1.在2018年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書和崗位相應(yīng)等級教師資格證書的；
2.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）未在規(guī)定時(shí)間獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的；
3.公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外流動，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，屬免費(fèi)師范生的還將按免費(fèi)師范生協(xié)議執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由渝北區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：重慶市第八中學(xué)校：023—65313696；渝北區(qū)教委：023—67813597、023—67803904；渝北區(qū)人力社保局：023—67812631；023—67822642。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
3.附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
