云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位公開招聘
2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步改善我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康快速發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位公開招聘2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
面向2018年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘102名。具體招聘單位和崗位詳見《云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位公開招聘2018年全日制普通高校畢業(yè)生崗位條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）熱愛本職工作，具有扎實(shí)的基本功和各學(xué)科專業(yè)知識(shí)；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康；
（三）符合《一覽表》中的各項(xiàng)規(guī)定要求；
（四）所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相同或相近，招聘崗位要求的專業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）；
（五）在本簡(jiǎn)章規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證書；
（六）在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年1月至2018年7月期間取得，且其學(xué)歷（學(xué)位）須于2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；
（七）自愿在云陽(yáng)工作5年及以上，未達(dá)到5年服務(wù)年限的不得向縣外流動(dòng)，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；
（八）符合招聘崗位規(guī)定的其他條件；
（九）免費(fèi)師范生報(bào)名應(yīng)符合國(guó)家、省市關(guān)于免費(fèi)師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。非重慶市生源的免費(fèi)師范生需經(jīng)生源所在�。ㄊ校┙涛椭貞c市教委同意才能報(bào)考，且須到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)2年。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。
四、招聘辦法及程序
（一）時(shí)間安排
本次公開招聘工作在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行。
（二）報(bào)名程序
報(bào)名時(shí)間：2018年1月8日
報(bào)名地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心
凡符合招聘對(duì)象和條件的人員，根據(jù)招聘崗位需求，填寫并打印《云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位公開招聘全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）, 由所在院系負(fù)責(zé)人簽字并加蓋院系公章后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者按相應(yīng)學(xué)歷層次及專業(yè)報(bào)考其中一個(gè)崗位（報(bào)名登記表上應(yīng)填寫招聘單位序號(hào)及報(bào)考崗位）。
報(bào)名時(shí)需提交的材料有：①本人有效身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件一份；②“崗位條件一覽表”中要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份；③自薦書（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、擔(dān)任學(xué)生干部、參加社團(tuán)及社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容）一份；④《報(bào)名登記表 》一份。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
（三）資格審查
資格審查合格人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2：1。達(dá)不到實(shí)際開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。
招聘單位根據(jù)《簡(jiǎn)章》和《一覽表》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試，其中，符合報(bào)考條件人員超過指標(biāo)1:5的比例且達(dá)到30人及以上的先進(jìn)行筆試，（筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分），再按1：2的比例進(jìn)入面試（采取上課方式進(jìn)行）。具體如下：
若某崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)超過指標(biāo)1:5的比例且達(dá)到30人及以上，則該崗位的招考方式為先筆試，按各招聘崗位指標(biāo)1:2的比例在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若未達(dá)到指標(biāo)1:5的比例，則該崗位的招考方式采取先專業(yè)技能測(cè)試再面試的方式進(jìn)行。
（四）專業(yè)技能測(cè)試。（2018年1月12日）
報(bào)考人員通過報(bào)名資格審查需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的人員到指定地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試。音樂、體育、美術(shù)、舞蹈學(xué)科采取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能展示的方式，其余學(xué)科專業(yè)技能測(cè)試以上課的方式進(jìn)行，上課內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)內(nèi)容（現(xiàn)場(chǎng)抽取課題并現(xiàn)場(chǎng)備課），時(shí)間10分鐘，分值100分，成績(jī)60分及以上的為合格，低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（五）面試。（2018年1月13日）
按各招聘崗位指標(biāo)1:2比例在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)筆試成績(jī)或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。音樂、體育、美術(shù)、舞蹈和參加筆試的學(xué)科面試采用上課的方式，其余學(xué)科采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘,滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者不能確定為簽約人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
