澄江縣提前招聘2018年一中、職中、機(jī)關(guān)幼兒園教師公告

為加強(qiáng)澄江高中、機(jī)關(guān)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師專業(yè)化水平，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高，經(jīng)澄江縣招聘2018年教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，澄江縣提前招聘2018年高中教師5人、職中教師3人、幼兒教師4人，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象

全日制師范類高等院校2018年應(yīng)屆師范畢業(yè)生。

二、招聘條件 

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神。

（二）能獨(dú)立承擔(dān)一門專業(yè)基礎(chǔ)課，指導(dǎo)一門社團(tuán)活動，開設(shè)一門選修課；具有教育教學(xué)工作應(yīng)具備的其它能力。

（三）獲得全日制重點(diǎn)師范院校本科畢業(yè)證和學(xué)位證；須取得相應(yīng)崗位的教師資格證；

 （四）取得普通話國家二級乙等以上證書（報(bào)考語文科目及幼兒教師的普通話不低于二級甲等）；

        （五）所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)一致；

    三、招聘崗位及具體要求

四、招聘辦法

由縣人社局、教育局和招聘學(xué)校抽調(diào)人員成立招聘工作組，在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門的監(jiān)督下直接到云南師范大學(xué)現(xiàn)場招聘。報(bào)名審查合格后進(jìn)行資格審查，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人員。招聘崗位數(shù)與報(bào)名審查合格人數(shù)達(dá)不到1:5比例的崗位，報(bào)名審查合格應(yīng)聘人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試按百分制進(jìn)行評分。按應(yīng)聘者專業(yè)技能測試成績從高到低確定擬聘用人員（設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)為70分，低于70分不簽訂就業(yè)協(xié)議）。

專業(yè)技能測試具體時(shí)間、考核辦法等事項(xiàng)待資格審核后通知。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。在云南師范大學(xué)校園網(wǎng)、澄江信息網(wǎng)、澄江教育微信公眾平臺和招聘現(xiàn)場發(fā)布澄江縣2018年提前招聘教師公告。

（二）報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。由澄江縣人力資源和社會保障局、澄江縣教育局組織報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位。

    1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月4日

2.報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心101大廳

3.報(bào)名方式：招聘小組到達(dá)學(xué)校后，組織現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘小組報(bào)名，并提交相關(guān)應(yīng)聘材料，填寫《澄江縣提前招聘2018年教師招聘報(bào)名表》。應(yīng)聘材料中依據(jù)個人實(shí)際情況提交個人簡歷、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、大學(xué)所學(xué)課程成績表、相關(guān)獲獎證書、身份證等相關(guān)的證件原件及復(fù)印件1份，其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，誠信報(bào)名。

（三）資格審查。

1.對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

2.專業(yè)技能測試結(jié)束后對擬聘人員應(yīng)聘材料的原件進(jìn)行驗(yàn)證，符合條件的簽訂就業(yè)協(xié)議。請考生自行準(zhǔn)備好原件材料。

（四）專業(yè)技能測試

1.專業(yè)技能測試時(shí)間：資格審核后另行通知

2.專業(yè)技能測試地點(diǎn)：資格審核后另行通知

3.專業(yè)技能測試人員確定：資格審查通過人員分崗位進(jìn)行專業(yè)技能測試。

（五）確定擬聘用人員。根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)技能測試成績從高到低確定擬聘用人員。招聘報(bào)名至簽訂就業(yè)協(xié)議前如出現(xiàn)自動放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和成績依次遞補(bǔ)。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議簽訂后出現(xiàn)放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

（一）擬聘用人員報(bào)到時(shí)（具體時(shí)間另行通知），查驗(yàn)與報(bào)考崗位要求相關(guān)的所有證書（原件），收復(fù)印件1份。如未能提交相關(guān)資料，則協(xié)議視為無效。

（二）考察。由招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察擬聘用人員不予聘用。

（三）體檢。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。報(bào)到時(shí)，澄江縣教育局統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格或放棄體檢的應(yīng)聘人員不予聘用。

（四）公示。對體檢及考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

（五）聘用。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

聘用人員實(shí)行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員提交的個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假�？忌�隱瞞或提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報(bào)考（錄用）資格，所造成的損失及責(zé)任均由本人承擔(dān)。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員（包括體檢、考察不符合等），招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（四）招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（五）本次招聘由澄江縣人社局、澄江縣教育局和用人單位共同組織實(shí)施。

（六）招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門等全程監(jiān)督。

七、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

澄江縣教育局：0877-6917366（13987797306 禹志強(qiáng)）

澄江縣人社局：0877-6911718

澄江縣紀(jì)檢監(jiān)察部門：0877－6918565

  附： 《澄江縣2018年提前招聘高中教師報(bào)名表》.doc

《澄江縣2018年提前招聘職業(yè)高級中學(xué)教師報(bào)名表》.doc

《澄江縣2018年提前招聘幼兒教師報(bào)名表》.doc

澄江縣教育局

 2017年12月27日