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常熟理工學(xué)院2017年公開招聘工作人員公告(管理、輔導(dǎo)員、其他專技、館員)

時(shí)間:2017-12-20 23:24:50 點(diǎn)擊:

常熟理工學(xué)院2017年公開招聘工作人員公告(管理、輔導(dǎo)員、其他專技、館員)

發(fā)布時(shí)間:2017-12-19

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)常熟理工學(xué)院工作人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省教育廳所屬事業(yè)單位常熟理工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

3、身心健康。

4、年齡要求:除崗位表資格條件中有特殊說明的之外,年齡在28周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件,詳見《常熟理工學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位表》(附件一)。

6、留學(xué)回國人員須提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件。

7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)研究生學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證的時(shí)間期限為2018年8月31日前。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《常熟理工學(xué)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件二),采用電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名郵箱:rczp@cslg.edu.cn,郵件名稱請按規(guī)范格式填寫:姓名+崗位代碼+招聘崗位名稱。

1、報(bào)名時(shí)間:2017年12月9日09:00-2018年1月7日16:00。

2、資格初審時(shí)間:2017年12月20日09:00-2018年1月10日16:00。

(二)報(bào)名確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后可在資格初審時(shí)間范圍內(nèi)登陸郵箱查詢是否通過資格初審。

2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

3、未提供照片的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并在報(bào)名表(電子材料)右上角粘貼本人近期免冠正面二寸證件照(電子材料),jpg格式。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須通過附件上傳相關(guān)材料的掃描件:身份證、本科和研究生階段的學(xué)歷證書和學(xué)位證書,對于還沒有取得研究生學(xué)歷學(xué)位者,須提供研究生階段成績單(加蓋學(xué)校公章)。

其中,4和5號招聘崗位還須提供本科、研究生階段擔(dān)任過班長、團(tuán)支書、學(xué)生會副部長以上職務(wù)的主要學(xué)生干部的證明材料;

1、2、3、4和7號招聘崗位還須提供國家或省計(jì)算機(jī)二級及以上證書;

1號招聘崗位還須提供本科期間獲得三等以上專業(yè)綜合獎學(xué)金證書;

5號招聘崗位非英語專業(yè)者還需提供英語四級(CET-4)及以上證書,非本科為俄語專業(yè)者還須提供俄語國家水平考試(ТРКИ)一級及以上證書或者通過WSK全國外語水平考試(俄語ТПРЯ)的證書;

6號招聘崗位財(cái)經(jīng)類專業(yè)須提供國家或省計(jì)算機(jī)二級及以上證書。

留學(xué)回國人員如無計(jì)算機(jī)等級證書,須提供修學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)課程成績合格證明。

以上所有佐證材料請放在壓縮包后做為郵件附件發(fā)送,單個(gè)圖片大小不超過2M。

2、所有招聘崗位的開考比例設(shè)為1:2,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考核安排

(1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以短信、電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。

(2)考核之前,參加考核人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份,由學(xué)校人事處和相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審:

①學(xué)歷、學(xué)位證書(本科、研究生階段),身份證,主要學(xué)生干部的證明材料,計(jì)算機(jī)證書,獎學(xué)金證書,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等。

②國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(3)本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。

(二)考核方式:筆試和面試。

1、筆試科目考試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,不指定輔導(dǎo)用書。

2、筆試結(jié)束后,成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。在筆試成績合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3范圍內(nèi)確定參加面試人員。筆試成績將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http//zp.cslg.edu.cn)進(jìn)行公布。

3、面試按照常熟理工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法現(xiàn)場告之應(yīng)聘人員。面試成績60分為合格(滿分100分),面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

4、最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

四、聘用

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,常熟理工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。簽訂聘用合同后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、招聘政策咨詢

常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0512-52251166、0512-52251271

聯(lián)系人:黃老師、顧老師、孟老師

六、招聘工作監(jiān)督

常熟理工學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

電話:0512-52251120

聯(lián)系人:劉老師

附件1:常熟理工學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2:江蘇省常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

常熟理工學(xué)院

2017年12月8日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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