2018年蘇州市相城區(qū)教育局赴高校公開招聘教師簡章
因工作需要，2018年蘇州市相城區(qū)教育局赴高校公開招聘年金制教師34名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（即1986年12月13日以后出生）具有相應(yīng)教師資格證書或已經(jīng)參加全國中小學(xué)教師資格考試（筆試）且成績合格，并符合下列條件之一：①全日制師范類本科畢業(yè)生；②本科段為全日制師范類的碩士及以上研究生。
具體招聘崗位、人數(shù)及條件見附件一。
二、報名時間、地點、程序和注意事項
（一）報名時間及地點
1.報名時間：2017年12月13日（周三）8:30—11:30。
2.報名地點：南京師范大學(xué)仙林校區(qū)學(xué)正樓304。
（二）報名程序
1.資格審核。應(yīng)聘者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件，填寫《2018年相城區(qū)教育局公開招聘教師資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件二），出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件，交工作人員進行資格審核。
材料包括：①身份證；②學(xué)生證；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）；④本科段、研究生段學(xué)業(yè)成績單；⑤普通話等級證書(或證明)；⑥教師資格證書(或證明)；⑦本科以來各類獎學(xué)金證書、榮譽證書等。
2.信息采集。通過資格審核的應(yīng)聘者，持《登記表》及材料復(fù)印件至“信息采集處”進行現(xiàn)場信息采集（拍照）。
（三）注意事項
1.每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
2.本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件（一份）由應(yīng)聘者提前自行準備，恕不退還。
3.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報名，不可委托家人或親友代為報名。
4.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報名。
5.應(yīng)聘者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
三、招聘考試
招聘考試分為筆試、面試兩個部分。
筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線（不帶入面試）。在合格分數(shù)線以上，按筆試成績從高分到低分，根據(jù)計劃錄用人數(shù)2倍的比例確定進入面試的人選（不足2倍時按實際人數(shù)）。
面試主要考察應(yīng)聘者教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，采取以試講為主的專業(yè)面試，在現(xiàn)行教材中隨機抽課進行備課、試講（部分學(xué)科需加考專業(yè)技能測試），根據(jù)面試成績按計劃錄用人數(shù)1:1比例確定意向人員。
四、招聘程序及時間安排
（一）2017年12月13日—14日組織現(xiàn)場報名、資格審核、筆試、面試、確定意向人員、確定就業(yè)單位并簽訂就業(yè)意向書。具體時間安排見現(xiàn)場通知。
（二）意向人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。
（三）錄用單位對體檢合格者進行政審，政審合格后，由相城區(qū)教育局進行擬錄用公示。經(jīng)公示無異議，錄用單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。教育局將擬錄用人員名冊報區(qū)編委辦、區(qū)人社局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
（四）擬錄用人員必須于2018年8月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和教師資格。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消錄用資格。
（五）新錄用人員統(tǒng)一實行試用期，試用期為12個月。
五、其他說明
年金制教師在職期間，薪資報酬參照同類事業(yè)編制人員執(zhí)行。按照企業(yè)人員規(guī)定參加社會保險和繳納住房公積金。參照職業(yè)年金的繳納辦法補充企業(yè)年金，用以保障退休后待遇。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由區(qū)教育局組織實施，區(qū)人社局、區(qū)紀委予以指導(dǎo)和監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-85181506、0512-85182252。
七、本簡章由相城區(qū)教育局負責(zé)解釋。咨詢電話：0512-85182102
蘇州市相城區(qū)教育局
2017年12月11日
附件1：2018年相城區(qū)教育局公開招聘教師崗位、人數(shù)及條件.doc
附件2：2018年相城區(qū)教育局公開招聘教師資格審查登記表.doc
