【12.08】安徽省天長工業(yè)學(xué)校
宣講會日期：2017年12月8日星期五上午7:30安徽師范大學(xué)花津校區(qū)大學(xué)生活動中心三樓創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)教室一
根據(jù)中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)全省基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》（皖人發(fā)〔2016〕36號）文件精神和天長市機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)的引進(jìn)計劃，安徽省天長市工業(yè)學(xué)校面向安徽師范大學(xué)公開引進(jìn)7名財政全額撥款事業(yè)編制的專業(yè)課教師�，F(xiàn)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
引進(jìn)工作由天長市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，天長市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、天長市教育體育局參與，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。
二、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、面試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、引進(jìn)崗位
具體崗位詳見附件2：《2017安徽省天長市工業(yè)學(xué)校引進(jìn)專業(yè)課教師崗位計劃表》。
四、應(yīng)聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.安徽師范大學(xué)職業(yè)教育師資類2018應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。本科應(yīng)聘者需1988年1月1日及以后出生，研究生應(yīng)聘者需1983年1月1日及以后出生；
5.最終獲得被聘用資格的畢業(yè)生，須于2018年8月31日前滿足上述條件并完成入職報到，否則視為本人自動放棄聘用資格。
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
（1）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；
（2）非安徽師范大學(xué)職業(yè)教育師資類2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（5）應(yīng)聘引進(jìn)崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開引進(jìn)人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的；
（6）法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進(jìn)程序和方法
公開引進(jìn)工作按照以下步驟組織實(shí)施。
（一）信息發(fā)布
引進(jìn)公告于2017年12月4日在安徽師范大學(xué)校園網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）應(yīng)聘及資格審查
1.應(yīng)聘報名時間為2017年12月4日-7日。地點(diǎn):安徽師范大學(xué)花津校區(qū)大學(xué)生活動中心三樓就業(yè)指導(dǎo)中心市場部（請在上午9:00-12:00或下午14:00—17:00來交簡歷等相關(guān)材料，電話：0553—3869465）。咨詢電話：18255098800。
2.應(yīng)聘人員持有效居民身份證、學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以上材料均需提供原件及復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員須填寫《安徽省天長市工業(yè)學(xué)校公開引進(jìn)專業(yè)課教師資格審查表》（附件3），提交2寸近期正面免冠同底照片兩張。
4.應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。
5.引進(jìn)崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由天長市人力資源和社會保障局、天長市教育體育局會同用人單位負(fù)責(zé)解釋。
（三）引進(jìn)方法
考核由天長市人力資源和社會保障局、天長市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、天長市教育體育局、紀(jì)檢部門和用人單位等組成專家組，采取查看應(yīng)聘人員在校期間學(xué)習(xí)成績、理論考試、面試和實(shí)踐操作相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.查看在校期間學(xué)習(xí)成績：查看應(yīng)聘人員在校期間必修考試科目成績，每門均達(dá)到60分以上（按百分制計算），考查科成績在合格以上者方可進(jìn)入理論考試。進(jìn)入理論考試人員數(shù)與引進(jìn)崗位數(shù)的比例不小于2:1，否則削減引進(jìn)崗位數(shù)到符合要求為止。
2.理論考試：根據(jù)引進(jìn)專業(yè)特點(diǎn)，采用適合專業(yè)特點(diǎn)的考試形式進(jìn)行考核。引進(jìn)的專業(yè)教師以該專業(yè)主干課程作為理論考試內(nèi)容，理論考試成績原則上不低于60分，如有特殊情況由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)試卷難易程度，集體研究客觀確定。
3、面試：對應(yīng)聘人員進(jìn)行語言表達(dá)能力、執(zhí)教能力、邏輯思維、誠實(shí)敬業(yè)精神、儀容儀表等方面進(jìn)行測試，分項打分，累計面試成績。進(jìn)入實(shí)踐操作人員數(shù)與引進(jìn)崗位數(shù)的比例不小于2:1，否則削減引進(jìn)崗位數(shù)到符合要求為止。
4、實(shí)踐操作：應(yīng)聘人員隨機(jī)抽取準(zhǔn)備好的實(shí)踐操作試題，按要求完成設(shè)計與實(shí)踐操作測試，專家組根據(jù)應(yīng)聘人員設(shè)計與實(shí)踐操作情況獨(dú)立評分。
具體理論考試、面試、實(shí)踐操作程序見附件1。
（四）成績計算
應(yīng)聘人員成績合成為理論考試、面試成績之和按2：1進(jìn)入實(shí)踐操作，最后按照實(shí)踐操作成績由高分到低分順序與引進(jìn)崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，若實(shí)踐操作成績相同，以理論和面試成績之和分高者進(jìn)入體檢。
（五）體檢
體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。
六、聘用
新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，安徽省天長市工業(yè)學(xué)校須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，安徽省天長市工業(yè)學(xué)校予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格；兩年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證書的，予以解聘；并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。期間如提出調(diào)動，其服務(wù)年限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督（咨詢電話：0550-7331205、0550-7770428，監(jiān)督電話：市紀(jì)委0550-7770831）。
2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告相關(guān)事項由天長市人力資源和社會保障局、天長市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.2017年安徽省天長市工業(yè)學(xué)校引進(jìn)專業(yè)課教師理論考試、面試及實(shí)踐操作實(shí)施方案.docx
附件2.2017年安徽省天長市工業(yè)學(xué)校引進(jìn)專業(yè)課教師崗位計劃表.docx
附件3.2017年安徽省天長市工業(yè)學(xué)校引進(jìn)專業(yè)課教師報名資格審查表.docx
附件4.天長市工業(yè)學(xué)校招聘專業(yè)課教師報名登記表.docx