廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所綜合性、國家骨干高職院校。為改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)院的發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，提升學(xué)院辦學(xué)水平，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于申報(bào)2017年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》（桂人社函〔2017〕573號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神，經(jīng)主管部門自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)審核，自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2017年10月中旬至10月底我院參加由自治區(qū)黨委組織部、人社廳聯(lián)合組織的赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才活動(dòng)，現(xiàn)場招聘23名專業(yè)技術(shù)人員，具體事宜公告如下：

一、招聘對象和計(jì)劃

招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生23名，詳見《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才計(jì)劃表》（附件1）。

二、應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好；

2.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有志于從事高校教學(xué)和科研工作；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有招聘崗位要求的工作能力，專業(yè)知識和專業(yè)技能；

5.具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求；

6.碩士研究生年齡在30周歲以下（1987年1月1日以后出生）,博士研究生年齡在40周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

7.應(yīng)聘黨委學(xué)生工作部（學(xué)生工作處、留學(xué)生處）學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的要求是中共黨員（含符合黨章規(guī)定的中共預(yù)備黨員）；

8.符合招聘崗位其他條件要求，詳見附件1。

三、招聘程序

㈠報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

本次招聘將在北京、上海、武漢、哈爾濱、重慶等城市進(jìn)行，具體報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)詳見附件2。

㈡報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。畢業(yè)生可在招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并提交《報(bào)名表》（附件3）、個(gè)人簡歷、榮譽(yù)證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料一份及原件，由工作人員當(dāng)場查驗(yàn)材料，驗(yàn)后將原件退回�，F(xiàn)場報(bào)名成功后請及時(shí)將報(bào)名表的電子檔以“崗位序號+姓名+崗位名稱”文件名發(fā)到我院人事處工作郵箱gxjdzzhb6042@163.com。

㈢資格審查

在應(yīng)聘者現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料時(shí)即進(jìn)行資格審查。

㈣考試

按照有關(guān)文件規(guī)定，通過資格審查的報(bào)考人員方可參加考試。本次招聘對象為碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，可免筆試，現(xiàn)場組織面試。具體面試安排如下：

1.面試

面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試總成績達(dá)不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。

面試實(shí)行100分制評分，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的自我認(rèn)知程度、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定地點(diǎn)抽簽確定面試的順序，依次進(jìn)行面試。每個(gè)崗位面試結(jié)束后，即宣布該崗位考生考試成績及在該考場同一崗位考試的排名。

3.面試統(tǒng)一安排在現(xiàn)場報(bào)名的當(dāng)天進(jìn)行，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由工作人員電話通知到考生本人。

4.所有崗位面試結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)，將在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布全部考生的面試成績及同崗位排名。

㈤考核

招聘對象為碩士研究生及以上的崗位，根據(jù)同一崗位的面試成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考核的人員。

考核以訪談、調(diào)查方式進(jìn)行，著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消應(yīng)聘者的聘用資格:

①不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

②被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

③提供虛假證明和材料；

④存在違法違紀(jì)行為的；

⑤受到紀(jì)律處分且尚在處分期的；

⑥存在其他不符合崗位要求的情形的。

考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘考核職位人數(shù)的，從該職位面試人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)，其中面試人員低于1:3比例的，面試成績須達(dá)到70分及以上。

㈥體檢

考核結(jié)束，經(jīng)學(xué)校研究后，在考核合格人員中分崗位按面試總成績從高到低1:1的比例確定體檢人選。

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的有關(guān)要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。如體檢不合格的，將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

㈦確定擬聘人員

體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在廣西人才網(wǎng)及學(xué)院校園網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、擬聘崗位等。

㈧公示和聘用

公示期滿無異議，且應(yīng)聘者順利畢業(yè)并按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，依次報(bào)自治區(qū)工信委審核，區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理增人手續(xù)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

五、待遇和聘后管理

被正式錄用人員納入我院事業(yè)編制管理，享受國家和我區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)待遇，聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

七、應(yīng)聘咨詢電話

1.學(xué)院人事處電話：0771-3276123黃老師

0771-3244123梁老師、王老師

2.具體招聘站點(diǎn)的咨詢電話詳見附件2。

附件：1.廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才計(jì)劃表.xls

2.招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn).docx

3.廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報(bào)名表.doc

廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年10月12日