陽江市2017年教師招聘公告
根據(jù)《陽江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，我市面向全國公開招聘事業(yè)編制教師449名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
招聘對象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會人員”、“不限”�！皯�(yīng)屆畢業(yè)生”指2017年全日制的普通高校畢業(yè)生（含2015、2016年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)且未到期取消的高校畢業(yè)生）；“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員（須在報(bào)名之日前取得崗位要求學(xué)歷學(xué)位證書）；“不限”指同時(shí)面向符合崗位條件的“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”。
二、招聘崗位（見附件1，附件2）
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
（三）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘用但承諾服務(wù)期限未滿人員、還在報(bào)考限制期內(nèi)的違約人員，不得報(bào)考；法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年9月22日上午8:30至9月26日下午17:00。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.gdyj.lss.gov.cn
（二）報(bào)名程序
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，仔細(xì)對照所學(xué)專業(yè)及招考專業(yè)，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸以上報(bào)名網(wǎng)址，在網(wǎng)上填寫好相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料掃描件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生上傳本人內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的上傳《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、戶口本（有戶籍限制崗位）和其他相關(guān)證書、證明等材料；
2.社會人員上傳本人內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶口本（有戶籍限制崗位）和其他相關(guān)證書、證明等材料，報(bào)考崗位對專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格等有要求的，還須提供相應(yīng)的證書。
以上掃描文件要求按原件尺寸大小掃描，格式為JPG、JPEG或GIF，文件大小不能超過500KB；相片要求正面免冠證件照，大小不能超過15KB，高度4.5CM,寬度3.5CM。不按上述規(guī)定或上述材料不全者作報(bào)名不成功處理。
通過系統(tǒng)初步審核的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格審核意見為準(zhǔn)。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)為《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員目錄》中舊專業(yè)名稱的，按照對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。
對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合該具體培養(yǎng)方向。如“企業(yè)管理專業(yè)（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，如某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則所學(xué)專業(yè)為“財(cái)務(wù)管理”方向的人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考的專業(yè)依據(jù)。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審核時(shí)需提供本人畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
2.本次考試設(shè)置定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位，限符合條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考。
報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位的，應(yīng)為我省招募的服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
以上人員既可報(bào)考定向招聘崗位，也可報(bào)考其他崗位，但筆試成績均不再加分。
3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
4.凡是職位要求有工作經(jīng)驗(yàn)及年限的，報(bào)考人員在面試資格審核時(shí)需出具原工作單位的書面證明（必需）及其他佐證材料（勞動合同、工資證明或社保證明）。
5.國有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
6.2017年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；社會人員均須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
7.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)，有時(shí)間限制的崗位條件（如崗位年齡、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜龋┯?jì)算時(shí)間截止于2017年9月26日。
五、考試
(一)筆試
1.筆試科目：教育類綜合筆試
2.筆試時(shí)間：2017年10月14日上午9:00–11:00
地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）面試
1.在成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。
2.進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審核。具體審核時(shí)間、地點(diǎn)在陽江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，按同崗位筆試合格成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試成績
1.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。
2.總成績合成方法�？忌偝煽�=筆試成績X60%+面試成績X40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評委給分高低順序確定名次。
3.考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
六、體檢和考察
在總成績合格考生中依總成績從高至低順序，按招聘崗位招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。
考察工作應(yīng)在市人力資源社會保障局發(fā)出考察通知之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成。因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿之日起30個(gè)工作日內(nèi)。
七、聘用
報(bào)考人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示后，聘用為事業(yè)單位事業(yè)編制人員。
八、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名、筆試成績、面試成績、公示情況可登陸陽江市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站查詢。（網(wǎng)址：http://www.gdyj.lss.gov.cn）
（二）考試前3天考生自行登錄以上網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。咨詢電話：0662-2233199，2237722。
（三）筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)場。
（四）本次考試不指定參考用書、考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（五）咨詢、監(jiān)督、投訴電話：0662-3166700，電子郵箱：yj3166700＠126.com。
附件：附件1：陽江市2017年教師招聘崗位表（市直崗位）.xls
附件2： 陽江市2017年教師招聘崗位表 （縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位）.xls