根據(jù)蘇州市委辦公室、市政府辦公室《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）和吳江市委辦公室、市政府辦公室《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（吳辦發(fā)[2011]34號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，吳江市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘中小學(xué)教師172名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能等資格條件的人員，均可報名。根據(jù)蘇政辦發(fā)〔2009〕124號文件精神，符合招聘基本條件的2006－2010年我市民辦教師，亦可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）2008－2012年具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷的師范類畢業(yè)生。
（三）具有吳江戶籍（遷入時間截止至2012年6月30日）。
（四）符合政策性安置或照顧條件的報名者（夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），不受戶籍限制。
（五）具有相應(yīng)的教師資格證書。
（六）符合《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》中有關(guān)回避規(guī)定。
（七）職位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘職位、人數(shù)及條件《見職位簡介表》
四、報名方法和注意事項
（一）報名時間和地點
1、報名時間：2012年8月12日－8月14日
（上午9：00－11：30，下午13：00－16：00）
2、報名地點：吳江市人才服務(wù)中心一樓大廳（吳江市笠澤路266號）
（二）報名程序
1、應(yīng)聘人員選擇崗位�？忌鶕�(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，領(lǐng)取并詳細(xì)填寫《吳江市教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師登記表》（以下簡稱《登記表》），并向招聘主管部門工作人員出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。
2、主管部門資格審查。主管部門對符合報考條件的考生予以資格審查，并由主管部門工作人員簽字確認(rèn)。
3、驗證登記。經(jīng)資格審查合格的考生持《登記表》及相關(guān)材料復(fù)印件，經(jīng)驗證合格后，考生當(dāng)場辦理登記和繳費手續(xù)，同時領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（三）報名注意事項
1、2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”（已畢業(yè)的提供學(xué)歷學(xué)位證書）、教師資格證書，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。
2、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生，須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明（戶口薄）、教師資格證書和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書（件）。
3、社會在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明（戶口薄）、教師資格證書和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。
4、符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示駐軍所在部隊師以上政治部門同意隨軍的批文；夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在吳江一方配偶的身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在吳江市的戶籍證明和身邊無子女（獨生子女證）的證明。
5、歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、國（境）外學(xué)位證書、戶籍證明（戶口薄）、教師資格證書和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
6、考生須帶個人近期同底1寸證件照2張。
7、本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人另須出示其身份證。
8、本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位，崗位設(shè)定開考比例為1:2。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招聘計劃，直至取消該崗位，并由人社部門通知考生改報其他崗位或辦理退費手續(xù)（改報時間另行通知）。
9、考生須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
10、本次招聘允許跨學(xué)段報名。即允許具有中學(xué)教師資格的語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科考生報考小學(xué)相應(yīng)學(xué)科職位，允許具有小學(xué)教師資格的考生報考幼教職位。
本次招聘允許部分專業(yè)跨學(xué)科報名。即具有中學(xué)教師資格的考生：所學(xué)專業(yè)是歷史、政治、地理的可報考小學(xué)語文專業(yè)，所學(xué)專業(yè)是物理、化學(xué)、生物的可報考小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)是物理、化學(xué)、生物和地理可報考小學(xué)科學(xué)專業(yè)。
11、根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規(guī)定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費。
五、筆試
1、筆試時間為2012年8月18日（星期六），具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。
2、筆試采取閉卷筆試。筆試科目為《綜合知識》一門，筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育新課改和公共基礎(chǔ)知識，其中公共基礎(chǔ)知識占筆試的20％。中學(xué)、小學(xué)和幼教三個學(xué)段單獨成卷。
3、筆試總分為100分，筆試不指定參考教材，筆試成績?yōu)榘俜种�，筆試成績將在吳江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.wjrs.gov.cn）公布。
4、根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。
六、面試
1、所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》。
2、面試的時間和地點：詳見《面試通知》。
3、面試采用說課的形式進(jìn)行�？忌x用相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的教材進(jìn)行說課。主要測試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。
4、面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試成績當(dāng)場公布，招聘考試總成績（筆試成績×50％+面試成績×50％）在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布,并隨后在吳江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。
5、進(jìn)入面試的考生和《面試通知》的領(lǐng)取時間及地點將在吳江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.wjrs.gov.cn）予以通知。
七、體檢
進(jìn)入體檢的考生按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定；總成績相同的取面試成績高者。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號）進(jìn)行，體檢未盡事宜參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
八、考核、公示
體檢合格者按照《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員考核實施細(xì)則》進(jìn)行考核，考核由招聘單位組織實施�？己撕细窈笤趨墙腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站（www.wjrs.gov.cn）對擬錄用人員名單公示7天，因考生體檢、考核、公示不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
九、錄取和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格者，辦理錄用手續(xù)。考生錄用后，須按規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
擬錄用人員根據(jù)報考學(xué)科及專業(yè)（部分職位定向報名的除外）填寫擇校志愿，每位考生可填報三所學(xué)校，依照擬錄用者考試總成績排序，以平行志愿錄取方式確定擬錄取學(xué)校。筆試加面試總分相同的優(yōu)先錄用面試成績高的。
應(yīng)聘者錄用后，須按規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位待遇，同時在首聘學(xué)校服務(wù)期不少于五年；新錄用人員實行一年試用期，試用期間試用不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
應(yīng)聘幼教崗位的考生，一經(jīng)錄用，五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘小學(xué)教師崗位；中學(xué)師資應(yīng)聘小學(xué)教師崗位，一經(jīng)錄用，五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘中學(xué)教師崗位�？鐚W(xué)科、跨學(xué)段應(yīng)聘并錄用的考生、非師范類畢業(yè)生應(yīng)在試用期一年內(nèi)獲得相應(yīng)教師資格，否則不得按專業(yè)技術(shù)類人員辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；五年內(nèi)未獲得相應(yīng)教師資格的，解除聘用合同。
十、紀(jì)律
本次公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512－63981611、63980508，政策咨詢電話：0512－63981981、63981952、63980511。
十一、本簡章由吳江市人力資源和社會保障局、吳江市教育局負(fù)責(zé)解釋。
2012年蘇州吳江市教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師職位簡介表.xls
吳江市人力資源和社會保障局
吳江市教育局
二〇一二年七月二十三日