淶源縣2017年以人事代理方式選聘高中教師的實施方案

為切實優(yōu)化我縣高中教師結(jié)構(gòu)，提高我縣高中教師教學(xué)水平，解決我縣高中優(yōu)秀教師師資短缺的問題，按照《河北省人事代理暫行辦法》和《河北省企事業(yè)單位實施人事代理暫行規(guī)定》，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會公開選聘50名高中教師，特制定選聘方案如下：

一、選聘原則

選聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�，嚴格按照�?guī)定條件和程序進行。

二、選聘崗位及人數(shù)

此次選聘教師計劃共計50名，其中一中35名（語文教師4名，數(shù)學(xué)教師7名，英語教師3名，物理教師4名，化學(xué)教師3名，生物教師5名，政治教師2名，歷史教師4名，地理教師3名），職教中心15名（語文教師4名，數(shù)學(xué)教師4名，英語教師4名，旅游教師1名，汽修教師1名，電子商務(wù)教師1名）。此次選聘，本著擇優(yōu)聘用的原則，劃定面試合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的，不予聘用。如聘用人員不足50名聘用計劃，不予遞補。

具體選聘崗位詳見附件1《淶源縣2017年以人事代理方式選聘高中教師崗位信息表》。

三、選聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，無違法和違紀行為;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、五官端正、身體健康、無傳染性疾病和精神病史，年齡35周歲以下(1982年6月1日后出生)。

5、具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、普通話條件，具體見附件1《淶源縣2017年以人事代理方式選聘高中教師崗位信息表》。

6、報名時未取得相應(yīng)教師資格證書的，須在一年試用期內(nèi)取得，否則予以解聘。

四、選聘方法及程序

(一)發(fā)布公告

2017年8月22日通過淶源縣政府信息公開平臺和縣電視臺向社會發(fā)布選聘公告。

(二)報名

1、報名時間：2017年8月24日—2017年8月25日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:30);

2、報名方式：采用本人現(xiàn)場報名的形式進行。

報名表可現(xiàn)場領(lǐng)取，截止時間為2017年8月25日;

3、報名地點：淶源縣教育局;

4、報名所需材料：報名人員報名時需提供《淶源縣2017年選聘高中教師報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證（已取得的提供證書，未取得的簽訂按期取得教師資格證書個人承諾書）、就業(yè)報到證、有效居民身份證等原件及復(fù)印件，近期同版免冠小2寸彩色照片2張。

(三)資格審查

2017年8月26日上午，對報名參加選聘的考生進行資格審查，由教育局牽頭，人社局、監(jiān)察局及公安局共同審核簽字，審查結(jié)果在教育局張榜公布。2017年8月26日下午3點，在教育局發(fā)放面試通知單。凡弄虛作假和不符合報名條件人員，一經(jīng)查實，取消選聘資格。

(四)面試

面試工作由縣教育局組織委托第三方招聘機構(gòu)進行。

1、面試時間和地點：

面試時間：2017年8月27日。

面試地點：淶源縣第一中學(xué)、淶源縣職教中心

2、面試方式：采取說課、答辯的方式進行，時間為20分鐘，其中說課15分鐘，答辯5分鐘。面試滿分100分。由異地7名專業(yè)評委現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他評委平均分即應(yīng)試者的面試成績，現(xiàn)場公布。

(五)體檢與考核

根據(jù)學(xué)科崗位，按選聘計劃從高分到低分1：1確定參加體檢人選，出現(xiàn)成績并列時，按照學(xué)歷高者優(yōu)先(若學(xué)歷同等進行加試)的原則，確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，體檢不合格的，取消擬聘用資格，不再遞補。體檢合格的，由教育局組織人員對其思想政治表現(xiàn)進行審查，并對其資格條件進行復(fù)查。審查不合格的、復(fù)查有問題的，取消擬聘用資格。

五、公示

對經(jīng)過面試、體檢合格人員在淶源縣政府信息公開平臺進行公示5個工作日。有舉報并經(jīng)核實有問題的，取消擬聘用資格。

六、聘用及待遇

對公示無異議的，受聘人員由縣教育局和縣人社局簽訂《人事代理協(xié)議書》，根據(jù)協(xié)議內(nèi)容為其代理人事關(guān)系、管理人事檔案、代辦社會保險等有關(guān)事項。聘用后，工資待遇參照同等條件正式教師工資標準執(zhí)行，所需經(jīng)費納入縣財政列支。按國家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)社保手續(xù)。

被聘用人員與用人單位簽訂為期3年的聘用合同，實行一年試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，工資定級;不合格的，取消聘用。合同期滿，考核合格者，根據(jù)用人單位工作需要可續(xù)簽聘用合同，一經(jīng)聘用，服務(wù)期滿后方可流動。

未取得高中教師資格證的被聘用人員與用人單位暫簽為期一年的聘用合同，一年內(nèi)取得高中教師資格的予以續(xù)聘，未取得的不再續(xù)聘。

今后，教育系統(tǒng)編制內(nèi)公開招聘教師時，本次聘用人員優(yōu)先考慮。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保教師選聘工作順利進行，成立淶源縣選聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組  長：   梁永強    縣委常委、政府常務(wù)副縣長

副組長：   徐潤雨    縣政府副縣長

成  員：   韓東紅    縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)主任科員

劉元昊    縣政府辦副主任科員

王新忠    縣財政局局長

解寒鵬    縣紀委副書記、監(jiān)察局局長

薛奮強    縣人社局局長

           王永生    縣教育局局長

           張瑞蘭    縣編委辦主任

           梁  毅    縣衛(wèi)計局局長

           孫克峰    縣教育局主任科員、體育局局長

           李中華    縣公安局副局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局。辦公室主任由王永生同志兼任，人員由各成員單位根據(jù)工作需要抽調(diào)組成。

八、本次選聘工作最終解釋權(quán)歸淶源縣教育局所有。

附件1：淶源縣2017年以人事代理方式選聘高中教師崗位信息表

     附件2：淶源縣2017年選聘高中教師報名表

2017年8月22日

淶源縣2017年以人事代理方式選聘高中教師的實施方案.docx