2017年定邊縣公開招聘幼兒輔導員公告
為了進一步推進學前教育改革，優(yōu)化幼兒教師隊伍，保障定邊教育均衡發(fā)展，經縣政府研究決定，面向社會公開招聘幼兒輔導員150名，充實到基層公辦幼兒園任教�，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核相結合的方法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
現(xiàn)行國民教育體系中國家承認的大專及以上學歷學前教育專業(yè)及音樂、體育、美術類相應專業(yè)應往屆畢業(yè)生，且同時符合下列條件：
1、入學前和畢業(yè)后均為定邊戶籍(包括2017年7月30日前與定邊籍人員在定邊縣登記結婚且已入定邊戶籍的外縣畢業(yè)生)。
2、招聘公告發(fā)布之前，應聘人員須在定邊縣人才交流服務中心辦理檔案入庫手續(xù)。
三、招聘條件
（一）應聘基本條件
1、遵紀守法、品行端正、享有公民的政治權利；
2、具有招聘崗位所需的學歷和專業(yè)條件；
3、適應招聘崗位要求的身體條件；
4、學前教育專業(yè)須具有學前教育專業(yè)教師資格證，音樂、體育、美術類相應專業(yè)須具有相應學科的教師資格證；
5、年齡為18至30周歲（1987年7月30日至1999年7月30日期間出生）；
6、具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜參加本次招聘的；在立案審查期間或未解除行政處分的；
2、因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內的；
3、在讀的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、考試、體檢、考核（考察）、公示招聘結果、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實施。
（一）發(fā)布招聘公告
在定邊縣人民政府網（http://www.dingbian.gov.cn/）發(fā)布公告。
（二）報名與資格審查
1、報名。
報名采取現(xiàn)場報名的形式，統(tǒng)一進行集中資格審查。報名時應聘人員本人持近期免冠一寸彩色照片5張和二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證等有效證件原件和復印件（2017年7月30日前與定邊籍人員在定邊縣登記結婚且已入定邊戶籍的外縣畢業(yè)生，還需提供結婚證書原件和復印件），在招聘領導小組指定的時間、地點如實、完整填寫《報名資格審查表》，由資格審查組按照公布的招聘條件進行資格審查，審查通過后的信息不得變更。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
（1）報名及審查時間：2017年8月23日至8月25日。上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。
（2）報名及審查地點：定邊縣人力資源市場一樓（西環(huán)路中段）。
2、資格審查。
由人社、監(jiān)察、教育、公安、民政、扶貧等部門組成資格審查組，負責現(xiàn)場資格審查，審查合格后，核發(fā)準考證（準考證在考試前一天領�。�
（三）考試繳費
通過資格審查的應聘人員請及時在報名地點繳費，報名結束時仍未繳費的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。收費標準按照陜西省物價局陜價涉發(fā)（1993）11號文件規(guī)定標準執(zhí)行，即每人100元。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭應聘人員，持相關證明在報名地點申請減免考務費用。
（四）開考比例
開考比例（即招聘人數(shù)與通過報名資格審查并繳費的應聘人數(shù)的比例）為1:1.5。未達到開考比例的，將按比例核減招聘計劃數(shù)，并在招聘公告發(fā)布網站公布。
（五）考試
1、考試內容：本次公開招聘考試采取閉卷筆試的辦法組織考試，考試范圍為學前教育學、學前心理學、教師職業(yè)道德、學前教育五大領域知識及教育政策法規(guī)。
2、考試時間及地點：考試的具體時間在定邊縣人民政府網（http://www.dingbian.gov.cn/）公布，考試地點詳見準考證。
本次公開招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
應聘人員須攜帶準考證、二代居民身份證方可進入考場。對冒名頂考的應聘人員，一經查實，取消應聘資格，并在五年內不得參加縣上組織的任何招聘考試。冒名頂考人員屬于在校學生的建議所在學校給予處分；屬于本縣行政事業(yè)單位工作人員的報紀檢監(jiān)察部門給予行政處分；屬于社會從業(yè)人員的由所屬管理部門給予經濟處罰。
3、考試閱卷：本次招聘考試的題型全部為客觀題，考試當天上午組織考試，下午使用電腦閱卷，現(xiàn)場公布考試成績。
4、考試加分：根據陜西省人社廳、陜西省財政廳、陜西省扶貧辦《關于進一步完善政策切實加強就業(yè)扶貧工作的通知》（陜人社發(fā)【2017】17號）文件精神，參加本次招聘考試的應聘人員屬于定邊縣建檔立卡貧困戶家庭成員的，給予加10分。加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。加分計入考試總成績。
（六）體檢
考試結束后，按招聘計劃1：1的比例，根據考試總成績從高分到低分依次擬定初選人員。末位成績并列的，全部擬定為初選人員。
對初選人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
（七）考察（政審）
體檢合格的應聘人員進行考察（政審），重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，著重審查遵紀守法情況和需要回避的情況等�？疾欤ㄕ䦟彛┎缓细竦模∠麘纲Y格。
（八）公示
根據考試、體檢、考察（政審）結果，確定擬聘人員。對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。
（九）遞補
招聘期間，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經招聘領導小組核準，根據考試總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
1、應聘人員自愿放棄的；
2、應聘人員體檢或考察（政審）不符合要求的；
3、查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的；
4、導致招聘崗位空缺的其他情形。
五、待遇及管理
1、新聘的幼兒輔導員屬于縣內臨時聘用的非在編人員，通過政府購買公共服務方式招入，與縣人社局委托的勞務派遣公司建立勞動關系，簽訂勞動合同，一年一聘。當定邊教育發(fā)展到一定階段不再需要向社會購買公共服務時，勞務派遣公司可單方面逐步或全部解聘幼兒輔導員。
2、幼兒輔導員工資按本科每月2500元、大專每月2300元標準發(fā)放，并為其繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險單位部分。幼兒輔導員不參與職稱評定。
3、由縣教育局和各學校負責幼兒輔導員的日常管理及考核�？己撕细裾叻娇衫m(xù)聘；考核不合格者不予續(xù)聘。
咨詢電話：0912-4218920
溫馨提示：考生報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在考試、體檢、考察（政審）過程中出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
2017年定邊縣公開招聘幼兒輔導員領導小組辦公室
2017年8月14日