2017年古丈縣教育和體育事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才方案
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）等文件精神，經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，古丈縣教育和體育事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才4名。為確保公開引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門對引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、引進(jìn)崗位、計(jì)劃及要求
崗位計(jì)劃及具體要求見《2017年古丈縣教育和體育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）。
三、引進(jìn)條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；
（二）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有
良好的職業(yè)道德；
（三）符合引進(jìn)崗位所需的相關(guān)要求；
（四）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1981年7月20日至1999年7月20日期間出生）；
（五）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（六）學(xué)歷層次要求為二本的，以錄取時(shí)的學(xué)歷層次為準(zhǔn)。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及有犯罪前科或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.本縣中小學(xué)校在編人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；
3.在各級公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2017屆畢業(yè)生不受限制)；
6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序
（一）信息發(fā)布
引進(jìn)信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)、古丈縣人民政府網(wǎng)、古丈縣第一中學(xué)網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月20日—7月22日下午5時(shí)止。
2.報(bào)名地點(diǎn):古丈縣第一中學(xué)辦公室（德澤樓一樓），聯(lián)系電話:0743-4727575（古丈縣第一中學(xué)）。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證原件及復(fù)印件、本人近期二寸正面免冠彩照3張，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取到教師資格證的可憑教師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明報(bào)名，在進(jìn)入考核程序之前須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。有工作單位的報(bào)考人員需提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。
報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，報(bào)縣教體局、縣人社局認(rèn)定。
（三）資格審查
報(bào)考人員的資格審查由縣教育和體育局負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進(jìn)工作全過程。
（四）面試
1.開考比例
招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例方能開考，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)縣教體局與縣人社局商議報(bào)州人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。形不成競爭的崗位，報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。
2.面試方式及內(nèi)容
(1)報(bào)考縣一中各招聘崗位的，面試采取試教方式進(jìn)行。試教分寫教案和片斷教學(xué)兩部分，總分值為100分（寫教案占15分，片斷教學(xué)占85分）。面試成績當(dāng)場公布。應(yīng)試人員現(xiàn)場撰寫紙質(zhì)教案，教案內(nèi)容為報(bào)考的相應(yīng)學(xué)科，由試教組織單位在各學(xué)科必修1教材中臨時(shí)隨機(jī)抽取，相同學(xué)科試教者均為同一課題。片斷教學(xué)為課堂現(xiàn)場教學(xué)，抽簽確定試講順序，教學(xué)內(nèi)容為教案寫作內(nèi)容。
(2)報(bào)考縣玉玲舉重學(xué)校招聘崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識運(yùn)用、個(gè)性特征等方面與引進(jìn)崗位適應(yīng)程度。
3.面試時(shí)間：2017年7月27日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌鷳{有效居民身份證于2017年7月26日9:00-17:00到古丈縣第一中學(xué)辦公室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
（五）體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢對象。面試成績相同的，則按片斷教學(xué)成績由高到低排序確定體檢對象（采用結(jié)構(gòu)化面試的崗位按第一道題得分值由高到低排序確定體檢對象，若再平分，則按第二題得分由高到低排序，以此類推）。若體檢出現(xiàn)不合格或考生自愿放棄的，則從報(bào)考該崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。
（六）考核
體檢合格人員列入考核對象。若考核不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)空缺的，則按體檢遞補(bǔ)的辦法進(jìn)行體檢和考核。
（七）聘用
面試、體檢結(jié)果及擬聘對象分別向社會公示。擬聘人員公示7個(gè)工作日無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，享受引進(jìn)單位同類人員的工資福利待遇。按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。試用期滿考核合格正式聘用后，引進(jìn)人員必須安心到用人單位工作，最低服務(wù)期限為五年（含試用期），五年內(nèi)不得自行提出調(diào)動(dòng)或參加其他行業(yè)的招考，否則，按違約處理。
五、本《方案》由古丈縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0743-4723475（古丈縣教體局人事股）
0743-4727575（古丈縣第一中學(xué)）
13974327530（魯老師）
監(jiān)督電話：0743-4728084（古丈縣教體育局監(jiān)察室）
附件1：2017年古丈縣教育和體育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
附件3：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
古丈縣教育和體育局
2017年7月11日
附件1：2017年古丈縣教育和體育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表.xls
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.rar