2017年玉樹州面向社會公開招聘中小學(xué)教師簡章

    根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（青人社廳發(fā)〔2015〕80號）文規(guī)定，經(jīng)玉樹州人民政府同意報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，玉樹州2017年面向社會公開招聘中小學(xué)教師227名，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘原則

    1、按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),使招聘政策、程序、方法和招聘結(jié)果“四公開”。

 2、招聘崗位數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)達不到1：3比例的，將在筆試結(jié)束后確定筆試成績最低分數(shù)線，達到分數(shù)線的考生方可進入面試環(huán)節(jié)；招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例，面試成績在60分以上的考生方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試單科缺考或成績?yōu)榱惴值目忌�，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3、若遇到考試總成績并列時，按筆試成績高低確定聘用人員；筆試成績相同的，按“綜合應(yīng)用能力中小學(xué)教師D類”或“專業(yè)科目”成績高低確定聘用人員。

4、每位報名考生只限報一個崗位。報考者對相關(guān)證件的真實性負責(zé)，若有偽造者，經(jīng)查實，將取消其資格。

5、根據(jù)省人社廳、教育廳、編辦、財政廳《關(guān)于做好2017年全省中小學(xué)教師、特崗教師招聘工作的通知》青教師﹝2017﹞16號文件要求，報考此次教師招聘崗位的應(yīng)依法取得教師資格的規(guī)定。報考小學(xué)段的，考生既可按教師資格證任教學(xué)科報考相同學(xué)科的崗位，也可按所學(xué)專業(yè)報考一致或相近學(xué)科的崗位；報考初中和高中學(xué)段的，考生所學(xué)專業(yè)和教師資格證任教學(xué)科必須與報考學(xué)科的崗位一致或相近。臨聘教師具有教師資格證的可跨專業(yè)報考小學(xué)段的所有崗位。2017年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生暫時未取得教師資格證的，可以參加報名考試，須在2017年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消招聘資格。

6、報考此次教師崗位需懂“康巴語”要求的崗位，考生須在報名結(jié)束后進行“康巴語”口語測試；測試合格者方可參加筆試考試；測試不合格者考生可改報其他符合條件的崗位。未參加測試者，視為放棄報考資格。

7、若考生是中等專業(yè)學(xué)校的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)生，并且已經(jīng)取得大專及以上學(xué)歷，符合報考崗位所需的其它資格條件。可以按中等專業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)報考小學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的崗位。

8、臨聘教師在資格審查時須提供《臨聘教師證明》，必須是2013年6月19日至今還在崗的，2013年6月19日之后的臨聘教師不予認可。

    9、資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，即取消招聘資格。

二、招聘崗位和招聘范圍

（一）招聘崗位

中小學(xué)校教師崗位227個（其中：面向全省招聘崗位68個、面向全州招聘崗位159個）。具體招聘崗位見《2017年玉樹州面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》。

（二）招聘范圍

面向全省招聘的崗位，需具有本省戶籍（落戶截止時間為2016年12月31日前）本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師和應(yīng)由本省安置但未安置的退伍士兵；面向本州招聘的崗位，需具有本州戶籍（落戶截止時間為2016年12月31日前）本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項目高校畢業(yè)生、本州臨聘教師和應(yīng)由本州安置但未安置的退伍士兵。以上條件符合其中一項即可。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3、身體健康，具備適應(yīng)高海拔艱苦地區(qū)工作的身體素質(zhì)。

4、年齡為35周歲以下（考生年齡計算截止日期為報名工作第一日，即1981年6月26日后出生的）。臨聘教師年齡放寬至45周歲（即1971年6月26日后出生的）。

5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者，不得參加本次的招聘考試：

1、曾受過刑事處罰的。

2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

四、招聘程序

公開招聘程序按照發(fā)布招聘信息、報名和資格審查、口語測試、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟依次進行。