西藏林芝市教育系統(tǒng)2017年引進(jìn)人才補(bǔ)錄公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)林芝市教育人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地為全市教育發(fā)展服務(wù)，圓滿完成2017年林芝市教育人才引進(jìn)目標(biāo)任務(wù)，林芝市教育體育局將在近期對(duì)部分崗位進(jìn)行補(bǔ)錄，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)予以公告。
一、引進(jìn)目標(biāo)
按照“自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄用”的原則，確保急需緊缺人才引進(jìn)工作圓滿完成，進(jìn)一步優(yōu)化全市師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為推動(dòng)林芝教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證。
二、引進(jìn)專業(yè)及名額
此次共補(bǔ)錄11名急需緊缺人才，具體崗位、名額及專業(yè)要求見《林芝市教育系統(tǒng)2017年人才引進(jìn)補(bǔ)錄崗位計(jì)劃》（附件1）。
三、引進(jìn)條件
引進(jìn)人才須具備以下條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)刑事處罰或行政紀(jì)律處分；
（三）非西藏生源、非西藏院校的應(yīng)屆專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（四）專科、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下、碩士研究生年齡在35周歲以下，博士及以上學(xué)歷年齡可適度放寬；
（五）具備引進(jìn)崗位的任職資格、職業(yè)資格和技能要求；
（六）身體健康，能適應(yīng)西藏工作條件。
四、引進(jìn)待遇
高校畢業(yè)生經(jīng)引進(jìn)、錄用后，享受西藏干部職工同等待遇。
（一）按規(guī)定報(bào)銷初次進(jìn)藏相關(guān)費(fèi)用；
（二）高校畢業(yè)生錄用后占事業(yè)編制。
（三）工資待遇（總工資）
1.二類區(qū)：大專生7673元，本科生8126元，碩士研究生8354元；
2.三類區(qū)：大專生8578元，本科生9087元，碩士研究生9343元。（主要是墨脫縣相關(guān)崗位）
（四）享受五險(xiǎn)一金。
（五）解決住宿問(wèn)題。
（六）每年享受一次50天帶薪休假（含往返路途時(shí)間），根據(jù)各單位實(shí)際情況，往返費(fèi)用實(shí)行包干報(bào)銷。
五、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。凡符合引進(jìn)條件，且有意愿到西藏林芝市工作的畢業(yè)生直接與林芝市教育人才引進(jìn)工作組聯(lián)系，聯(lián)系人：楊金元，聯(lián)系電話：13618947075。
2.報(bào)名所需材料。報(bào)名表1份、高校畢業(yè)生成績(jī)單1份、身份證、其他相關(guān)證書。凡郵件報(bào)名的畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峤灰陨喜牧系膾呙杓?/P>
3.資格初審。由林芝市教育人才引進(jìn)工作組進(jìn)行資格初審。
（二）確定面試人員名單
根據(jù)材料初審情況，由林芝市教育人才引進(jìn)工作組確定報(bào)名畢業(yè)生是否符合引進(jìn)條件，并通知符合條件的畢業(yè)生參加面試。
（三）面試
林芝市教育人才引進(jìn)工作組組織符合引進(jìn)條件的畢業(yè)生開展面試工作，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試須提供報(bào)名表原件1份、成績(jī)單原件1份、身份證原件及復(fù)印件1份、相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、《就業(yè)推薦表》原件1份。
面試合格者列入擬引進(jìn)人員名單。
（四）政審、體檢
凡擬引進(jìn)人員，須進(jìn)行政審。擬引進(jìn)人員須在縣級(jí)（含）以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（五）簽定協(xié)議書
根據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，保證引進(jìn)人員的穩(wěn)定性，引進(jìn)人員須與林芝市教育體育局簽訂就業(yè)協(xié)議。
（六）確定引進(jìn)人員
根據(jù)管理權(quán)限，擬引進(jìn)人員名單及基本情況、檔案材料上報(bào)西藏自治區(qū)教育廳、西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，正式確定引進(jìn)人員名單。未審核通過(guò)的，取消引進(jìn)資格。
（七）進(jìn)藏工作及工作年限
引進(jìn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行進(jìn)藏，在藏工作年限不得少于8年。
（八）試用期制度
凡引進(jìn)人員，試用期均為一年。試用期滿，本人寫出書面總結(jié)，由各單位進(jìn)行考核�？己撕细竦陌垂芾頇�(quán)限，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消引進(jìn)資格。
六、其他事宜
如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢林芝市教育人才引進(jìn)工作組。
聯(lián)系人：楊金元
聯(lián)系電話：0894--5822399
附件：1.林芝市教育系統(tǒng)2017年人才引進(jìn)補(bǔ)錄崗位計(jì)劃.xls
2. 西藏自治區(qū)林芝市2017年引進(jìn)人才報(bào)名表.xls