2017年海北州面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師和醫(yī)護(hù)人員公告
根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等規(guī)定，海北州事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘167名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、程序
此次公開(kāi)招聘范圍分面向全省和面向海北州，其中面向全省招聘的范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應(yīng)由本省安置的退伍士兵。面向海北州招聘的范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、本州臨聘教師、應(yīng)由本州安置的退伍士兵。
公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
二、報(bào)名方式、時(shí)間和網(wǎng)上初審
本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上提交信息時(shí)間：2017年6月1日9時(shí)－6月5日18時(shí)
網(wǎng)上修改信息時(shí)間：2017年6月1日9時(shí)－6月6日18時(shí)
網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2017年6月1日9時(shí)－6月7日18時(shí)
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年6月1日9時(shí)－6月8日18時(shí)
取消崗位網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：2017年6月9日9時(shí)－16時(shí)
報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)情況核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，取消崗位計(jì)劃的考生可按招聘條件改報(bào)其他崗位，不愿改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。取消或核減的招聘崗位信息通過(guò)海北人事考試信息網(wǎng)（hbrskszx.org）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注并保持所留電話暢通。報(bào)名時(shí)繳納100元報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)后無(wú)論是否參加考試均不退款。
符合加分條件的考生（少數(shù)民族考生除外），網(wǎng)上資格審查通過(guò)后，考生于6月12日－6月14日攜帶符合加分條件的相關(guān)證明資料的原件及復(fù)印件到報(bào)考崗位所在地人力資源和社會(huì)保障局（報(bào)考州直單位考生到海北州人事考試中心）進(jìn)行加分條件現(xiàn)場(chǎng)審核登記，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員，將在海北人事考試信息網(wǎng)（hbrskszx.org）公示。
三、筆試考試時(shí)間及內(nèi)容
(一)筆試時(shí)間擬定于2017年6月18日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)筆試科目?jī)?nèi)容包括綜合應(yīng)用能力知識(shí)（中小學(xué)教師類､醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語(yǔ)言類）和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，各占筆試成績(jī)的50%。中小學(xué)校教師崗位筆試和面試各占總成績(jī)的60%和40%，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位筆試和面試各占總成績(jī)的70%和30%。
根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人員，進(jìn)入面試人員筆試總成績(jī)末尾出現(xiàn)并列的可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試單科缺考不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
四、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，在參加面試前，按照海北人事考試信息網(wǎng)（hbrskszx.org）發(fā)布的通知到報(bào)考崗位所在地教育局或衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（報(bào)考州直單位的到州教育科技局或州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)）提交本人有效身份證（戶籍證明）、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印有二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、報(bào)考崗位資格條件所需的有關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
考生提供的材料必須齊全、真實(shí)、有效，并與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的信息完全一致，否則視為弄虛作假。不按時(shí)提交審查資料或弄虛作假的，將取消其招聘資格。經(jīng)復(fù)審不符合加分條件的考生要扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)，重新排列筆試名次。資格審查實(shí)行“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則。對(duì)不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格出現(xiàn)的面試崗位人員空缺按筆試成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。
資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將立即取消其考試或聘用資格。
五、面試
中小學(xué)教師類崗位：面試以備課、說(shuō)課（技能測(cè)試）方式進(jìn)行，按百分制記分，其中，教案占40分，說(shuō)課（技能測(cè)試）占60分；備課時(shí)間60分鐘，說(shuō)課（技能測(cè)試）時(shí)間10分鐘。英語(yǔ)專業(yè)以英語(yǔ)備課、英語(yǔ)說(shuō)課方式進(jìn)行；中小學(xué)“雙語(yǔ)”崗位以藏文備課，藏語(yǔ)（本公告中藏語(yǔ)指安多方言）說(shuō)課方式進(jìn)行；音樂(lè)、美術(shù)、體育專業(yè)以備課和學(xué)科專項(xiàng)技能測(cè)試方式進(jìn)行，不再說(shuō)課�？荚嚳偝煽�(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷3+加分)×60%+面試成績(jī)×40%。
醫(yī)療衛(wèi)生類崗位：面試主要測(cè)試考生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，包括專業(yè)技術(shù)知識(shí)、實(shí)際操作能力、綜合分析能力等�！安貪h雙語(yǔ)”崗位，面試前進(jìn)行藏語(yǔ)測(cè)試，測(cè)試不合格的不能進(jìn)入面試，出現(xiàn)的面試崗位空缺按筆試成績(jī)高低遞補(bǔ)一次�？荚嚳偝煽�(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷3+加分)×70%+面試成績(jī)×30%。
招聘崗位數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，根據(jù)筆試、面試成績(jī)，由州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
六、政審體檢
根據(jù)總成績(jī)高低順序，按招聘崗位1：1比例確定政審、體檢對(duì)象。政審體檢由各縣人社局和州直用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，政審重點(diǎn)考察在反分裂滲透斗爭(zhēng)中的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度和政治表現(xiàn)及有無(wú)違法犯罪記錄。政審合格人員參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理，因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議，經(jīng)本人申請(qǐng)由州、縣人社部門(mén)安排進(jìn)行復(fù)檢一次。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，除國(guó)家公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。如報(bào)考人員政審、體檢不合格或自動(dòng)放棄聘用資格的，從符合招聘條件的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
七、公示聘用
（一）經(jīng)體檢政審合格的考生，在海北州人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)。經(jīng)公示無(wú)異議后的聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（二）經(jīng)公示無(wú)異議人員，由州人社局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。