鄭州經(jīng)開區(qū)面向河南大學(xué)、河南師范大學(xué)招聘中小學(xué)及幼兒園教師公告
為適應(yīng)鄭州經(jīng)開區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)研究，現(xiàn)招聘中小學(xué)及幼兒園教師111名，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘學(xué)科及名額
1．初中教師（47人）：語文11人，數(shù)學(xué)8人，英語10人，地理4人，生物3人，政治5人、物理3人、歷史3人。
2．小學(xué)教師（34人）：語文16人、數(shù)學(xué) 8人，英語5人，物理（科學(xué)）5人。
3．幼兒教師（30人）：幼師30人。
按照到招聘學(xué)校先后順序，提前完成計(jì)劃招聘的學(xué)科，不再進(jìn)行招聘。
三、招聘范圍
本次招聘面向河南大學(xué)、河南師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書和教師資格證書）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2.普通話水平二級乙等及以上資格（語文學(xué)科須普通話二級甲等及以上資格）。
3.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
（4）國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（二）資格條件
河南大學(xué)、河南師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
年齡在30周歲以下（1987年1月1日以后出生），所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相同或相近，相應(yīng)的教師資格證書。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名辦法：本人現(xiàn)場報(bào)名（考生可提前下載報(bào)名登記表并發(fā)送至郵箱：bm371@126.com）。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
（1）河南大學(xué)招聘點(diǎn)
時(shí)間:2017年 4月27日9:00- 11:30
地點(diǎn)： 河南大學(xué)就業(yè)中心
（2）河南師范大學(xué)招聘點(diǎn)
時(shí)間: 2017年 4月28日9:00- 11:30
地點(diǎn)：河南師范大學(xué)就業(yè)中心
3.報(bào)名時(shí)攜帶：
①網(wǎng)上下載填寫《鄭州經(jīng)開區(qū)2017年招聘中小學(xué)及幼兒園教師報(bào)名登記表》（填寫至“本人承諾”一欄，并粘貼好照片，另外需準(zhǔn)備2張1寸同底版正面免冠證件近照）；②二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；③學(xué)生證；④《畢業(yè)生推薦表（函）》、在校期間成績單（加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表（函）》中已有的不需再提供）；⑤畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
符合招聘條件的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1套;以上報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證、普通話證原件現(xiàn)場提供（暫未取得的需畢業(yè)學(xué)校提供相關(guān)證明），以上證書必須于2017年7月31日前提供。
4.資格審查：根據(jù)招聘條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員進(jìn)入面試或試講環(huán)節(jié)；審查不合格的取消報(bào)名資格。
5.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（二）面試及試講
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：所有資格審查通過的應(yīng)聘人員按照報(bào)名現(xiàn)場通知的要求參加面試和試講。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
2.結(jié)構(gòu)化面試：經(jīng)資格審查合格后，根據(jù)各學(xué)科崗位報(bào)名情況，同一學(xué)科擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:5的，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分；經(jīng)資格審查合格后，同一學(xué)科擬招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)低于1:5的（含1:5）不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
3.試講：進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的學(xué)科，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績按照1:3的比例進(jìn)入試講；不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的其他學(xué)科，資格審查合格后直接進(jìn)入試講。
各學(xué)科進(jìn)入試講的人員，擬招聘崗位數(shù)與實(shí)際參加試講人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但不能低于1:2，如降低后仍達(dá)不到要求的，遞減該學(xué)科的招聘名額直至取消招聘計(jì)劃。
試講采取模擬上課的方式進(jìn)行，滿分為100分。試講成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。
（三）體檢、考察
根據(jù)招聘學(xué)科名額及考生試講成績由高到低的順序按照1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知（通知方式為公告及電話通知）。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)體檢結(jié)果，對體檢合格人員進(jìn)行考察。
（四）公示與聘用
1.根據(jù)試講成績、體檢、考察結(jié)果，由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘用人員，在鄭州經(jīng)開區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。體檢、考察不合格所造成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2.公示期為7個(gè)工作日，公示無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（五）待遇
聘用人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期滿考核合格者予以正式聘用，解決事業(yè)編制，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（二）報(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。
（三）聘用人員必須確保能在2017年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證、普通話等級證，否則不予聘用；未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（四）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（五）鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（六）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0371-89916013 66728332
附件：
《鄭州經(jīng)開區(qū)2017年招聘中小學(xué)及幼兒園教師報(bào)名登記表》
2017年4月26日