永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局 永嘉縣教育局
關(guān)于赴高校公開招聘職高專業(yè)課教師的公告
為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《溫州市教育局溫州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號(hào)）和縣政府《關(guān)于縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)實(shí)行直接考核招聘緊缺人才的請(qǐng)示》批復(fù)精神，經(jīng)研究決定，公開招聘職高專業(yè)課教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘職高專業(yè)課教師9名，各招聘學(xué)校具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見附件1。
一、招聘對(duì)象及基本條件
（一）招聘對(duì)象
全日制普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)科綜合成績(jī)排名為前40%；校級(jí)應(yīng)屆優(yōu)秀全日制普通高校本科畢業(yè)生；全日制普通高校應(yīng)屆研究生。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德。
2、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及技能資格條件。
3、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、年齡在30周歲及以下(1987年4月15日及以后出生)；
5、具有崗位所需的其他條件。
三、招聘辦法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面（測(cè)）試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式。具體程序：
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2017年4月15日8:30—16:00，天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)。
報(bào)名材料：
（1）報(bào)名表（見附件2）；
（2）身份證原件和復(fù)印件；
（3）職業(yè)技能資格證書原件和復(fù)印件；
（4）各類獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件；
（5）兩寸彩色近照1張；
（6）成績(jī)單及學(xué)校有關(guān)證明材料；
（二）面試
本次公開招聘采取面試方式進(jìn)行，對(duì)符合報(bào)名條件的畢業(yè)生進(jìn)行以專業(yè)知識(shí)為主的面試。面試成績(jī)總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到最低分的不予聘用。根據(jù)面試結(jié)果，符合條件的畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)意向書。
（三）體檢、考察
體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。
四、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定為擬聘用對(duì)象，在永嘉教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
擬聘人員須在2017年7月31日前將個(gè)人檔案寄送永嘉縣教育局政工科(地址：永嘉縣東城街道碼道街67號(hào)，郵編：325100)，2017年7月31日前提供《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》。對(duì)證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料或經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。
聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的、或全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘人員在永嘉縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5周年。
（二）本次招聘的相關(guān)信息，將在永嘉教育網(wǎng)（http://www.yje.cn）發(fā)布，不再另行通知。
（三）回避。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（四）招聘工作監(jiān)督。為保證招聘工作的公開、公平、公正，整個(gè)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)招聘的工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行人事政策法規(guī)及工作紀(jì)律;參加招聘的考生須嚴(yán)格遵守本公告有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（五）對(duì)面試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（六）咨詢。有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘學(xué)校直接咨詢。永嘉縣第二職業(yè)學(xué)校祁老師13868613232，永嘉縣第三職業(yè)學(xué)校 趙老師13587970958，永嘉縣職業(yè)中學(xué)吳老師13806832981。
（七）特別說明，報(bào)名時(shí)間如遇專場(chǎng)招聘會(huì)的時(shí)間改變，也將改變。
本公告由永嘉縣教育局、永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：
附件1：2017年永嘉縣公開招聘職高專業(yè)教師崗位指標(biāo).doc