根據(jù)我市教育教學(xué)工作需要，經(jīng)市政府研究，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師。為做好2012年教師招考工作，特制定本實(shí)施方案。

一、招考人數(shù)及科目

1、人數(shù)：市直城區(qū)高中50名，農(nóng)村中小學(xué)200名，其中，男性占60%。

2、科目：高中語文6名，數(shù)學(xué)8名，生物6名，政治5名，歷史3名，英語4名，物理4名，地理5名，化學(xué)2名，計(jì)算機(jī)1名，通用技術(shù)1名，心理輔導(dǎo)1名，音樂2名，體育1名，美術(shù)1名。

農(nóng)村學(xué)校語文50名，數(shù)學(xué)30名，英語25名，物理10名，化學(xué)10名，生物7名，歷史10名，地理7名，政治10名，計(jì)算機(jī)5名，音樂12名，體育12名，美術(shù)12名。

二、招考范圍

1、2012年7月前畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含本市財(cái)政供養(yǎng)人員)。

2、經(jīng)山西省統(tǒng)一招聘且合同期滿的特崗教師。

3、已經(jīng)被我市錄用的大學(xué)生村干部。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍的公民。

2、思想政治：遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，能履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，服從組織安排。

3、身體素質(zhì)：具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病、無精神病史，五官端正，口齒伶俐，四肢健全,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、年齡：本科畢業(yè)生30周歲及以下(1982年1月1日以后出生)，碩士及以上畢業(yè)生32周歲及以下(1980年1月1日以后出生)，特崗教師可不受年齡限制。

5、學(xué)歷：報考高中的須有碩士研究生及以上學(xué)歷，其中報考通用技術(shù)、心理輔導(dǎo)學(xué)科的可放寬到大學(xué)二本及以上學(xué)歷;報考農(nóng)村初中小學(xué)的須具有大學(xué)二本及以上學(xué)歷;報考農(nóng)村中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的可放寬到本科及以上學(xué)歷。

6、任職資格：大學(xué)三本學(xué)歷報考者必須具有國家承認(rèn)的教師資格證。

7、報到證和學(xué)生檔案：具有省級以上教育行政部門統(tǒng)一印制、市(地)級以上教育行政部門簽發(fā)的就業(yè)報到證和配套的學(xué)生檔案。

8、專業(yè)對口：英語、音樂、體育、美術(shù)、心理輔導(dǎo)、通用技術(shù)科目專業(yè)對口，即所報學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致。

9、特崗教師：山西省統(tǒng)一招聘的特崗教師，三年任教期滿，且考核合格者。

四、招考辦法

1、研究生畢業(yè)采取面試與教學(xué)技能測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

2、本科畢業(yè)生采取面試、文化課考試、教學(xué)技能測試的辦法進(jìn)行。

3、符合條件的特崗教師直接錄用。

五、招考步驟

(一)報名及面試

1、報名地點(diǎn)：孝義市崇文街小學(xué)(孝義市崇文街)

2、聯(lián)系電話：0358-7622222,0358-7828227

3、證件審查：畢業(yè)證(第一學(xué)歷、最高學(xué)歷)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)、身份證、戶口本、人事代理證(就業(yè)協(xié)議書，已經(jīng)被我市錄用為大學(xué)生村干部的憑有關(guān)證明)以及其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件，就業(yè)報到證復(fù)印件(加蓋檔案保管部門公章)。報到證、戶口本、畢業(yè)生檔案在報名期間取不回者，可憑有關(guān)證明報名。

4、面試：按照國家教師資格面試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、填報志愿：面試合格者要填寫《孝義市2012年招考教師報名登記表》，一人只能報考一個學(xué)段一個學(xué)科。

6、照相：面試合格者根據(jù)報名順序進(jìn)行編號并當(dāng)場照相。

(二)公示

對面試合格者張榜公示，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。公示地點(diǎn)：市黨政辦公大樓門廳、舊市委門前(下同)。

監(jiān)督電話：0358-7828311(市紀(jì)委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室)，0358-7622222(市教育局人事科)。

(三)文化課考試

1、科目及分值：考試科目分公共科目、專業(yè)科目。公共科目為教育學(xué)、心理學(xué)、語文(文科類)或數(shù)學(xué)(理科類)，分值150分。專業(yè)科目為所報專 業(yè)科目，分值150分。語文、政治、歷史、英語、地理、音樂、體育、美術(shù)科目為文科類，數(shù)學(xué)、生物、物理、化學(xué)、計(jì)算機(jī)科目為理科類。

2、內(nèi)容及形式：教育學(xué)、心理學(xué)以山西省教師資格認(rèn)定考試中心中小學(xué)教育理論考試規(guī)定的內(nèi)容為依據(jù)。專業(yè)科目以高中或所報專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。形式為閉卷筆試。

3、公示考試成績：公示期為7個工作日。

4、報名人數(shù)達(dá)到崗位總需求人員的2倍以上時，文化課考試以學(xué)科考試總成績分別以男女由高到低一條龍排隊(duì)，按照1：1.5的比例確定課堂教學(xué)技能測試入圍人員。

(四)教學(xué)技能測試

對入圍人員進(jìn)行教學(xué)技能測試。

1、課堂教學(xué)技能測試分值100分。

2、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)科目進(jìn)行專業(yè)技能測試，分值100分。

3、公示成績：公示期為3個工作日。

(五)預(yù)錄

1、各學(xué)科根據(jù)教學(xué)技能測試成績按照男女兩條龍的順序由高到低進(jìn)行預(yù)錄，預(yù)錄比例為1：1。

2、出現(xiàn)并列名次時按學(xué)歷層次由高到低預(yù)錄，學(xué)歷層次也相同時一并預(yù)錄。

3、預(yù)錄人員在公示期內(nèi)把相關(guān)短缺證件、配套檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)到市人才交流中心進(jìn)行審核，不符合條件者取消預(yù)錄資格，依次遞補(bǔ)。

4、公示預(yù)錄人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有取消資格的，可依次遞補(bǔ)。

5、預(yù)錄人員在公示期間的規(guī)定時間內(nèi)到市人民醫(yī)院體檢，體檢不合格者取消預(yù)錄資格，依次遞補(bǔ)。

6、公示結(jié)束后有取消資格的不再遞補(bǔ)。

(六)培訓(xùn)

預(yù)錄人員由市教育局組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為教師職業(yè)道德、新課程改革理論、教育教學(xué)技能、教師基本功、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)科教材教法等。培訓(xùn)工作另行安排，培訓(xùn)考核不合格者取消預(yù)錄資格，不再遞補(bǔ)。

(七)試用

預(yù)錄人員中，由市教育局依據(jù)考試成績和本人志愿，按照高分優(yōu)先的原則統(tǒng)籌安排，大學(xué)三本學(xué)歷者只能到小學(xué)任職，不能滿足本人志愿者根據(jù)工作需要調(diào)配，不服從安排者，取消預(yù)錄資格。

試用期為一年。期間，除國家法定請休假外，不得以任何理由脫離教學(xué)崗位。試用期工資按國家試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、考核聘用及待遇

試用期滿，教育局對試用期滿人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為合格和不合格兩類。合格者，由相關(guān)部門辦理正式聘用手續(xù)，列編起薪時間為2013年9月1日;不合格者取消聘用資格。試用期滿，如果沒有取得相應(yīng)教師資格證，視為不合格。

被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，服務(wù)期限至少六年，時間從試用期2012年9月1日算起。

七、工作日程

召開招考事宜安排會，孝義市人事人才網(wǎng)(www.xyrsrc.com.cn)等媒體宣傳(6月16日—7月5日);

報考者持相關(guān)證件報名面試(7月6日—7月10日);

公示面試合格人員名單(7月11日—7月13日);

文化課考試(7月16日);

公示文化課考試成績(文化課考試成績出來后當(dāng)日公布);

課堂教學(xué)技能測試(時間另行通知);

公示課堂教學(xué)技能測試成績(課堂教學(xué)技能測試結(jié)束后第二日公布);

公布預(yù)錄人員名單，資格復(fù)審(課堂教學(xué)技能測試成績公示期滿第二日公布);

八、收費(fèi)

報名費(fèi)10元/人，考務(wù)費(fèi)40元/科·人。

九、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

市政府專門成立2012年教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)組，組成人員如下：

組 長：杜紅濤(市政府副市長)

副組長：田 曜(市教育局局長)

成 員：趙良平(市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)

郭為民(市人事局局長)

王建國(市編辦主任)

張能海(市政府教育督導(dǎo)室主任、市教育局副局長)

董愛花(市人才交流中心主任)

褚 龍(市財(cái)政局常務(wù)副局長)

翟云星(市公安局常務(wù)副局長)

李開元(市教育局副局長)

招考領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局，主任由田曜同志兼任，工作人員從各成員單位抽調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)如下：

1、切實(shí)加強(qiáng)對招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保公開、公平、公正，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要認(rèn)真對待，及時研究，妥善處理，確保招考工作順利進(jìn)行。

2、加強(qiáng)對招考工作的監(jiān)督。對在招考工作中違規(guī)、違紀(jì)的人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、本《方案》未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實(shí)際情況，依據(jù)有關(guān)規(guī)定研究決定。

二○一二年六月十六日