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河南省安陽市安陽縣2012年引進(jìn)高中(中專)教師58名簡章

時間:2012-6-18 13:57:59 點擊:

提高新進(jìn)人員素質(zhì),根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源和社會保障部人社部發(fā)〔2010〕92號文件和人社廳函〔2011〕123號文件的通知》(豫人社〔2011〕32號)和《安陽市中小學(xué)校 2011年“525”人才實施意見》文件規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會公開引進(jìn)普通高中、職業(yè)中專教師58名,其中:普通高中文化課教師40名,職業(yè) 中專專業(yè)課教師18名。

一、引進(jìn)原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本、教育優(yōu)先和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn),通過發(fā)布公告、報名、面試、體檢與考核等程序,擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)范圍和對象

1、 普通高中文化課教師:“211工程”院校全日制普通本科學(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位證書,本科所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致;普通全日制碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè) 生(第一學(xué)歷為全日制普通本科),并取得相應(yīng)學(xué)位證書,且本科所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致,研究生所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近(相近專業(yè)見附件);

2、職業(yè)中專專業(yè)課教師:全日制普通本科(二本以上,以入學(xué)當(dāng)年河南省招生目錄為準(zhǔn))以上學(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位證書,且所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致。

三、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人員應(yīng)具備下列資格條件:

1、具有中華人民共和國國籍;2、遵守憲法和法律;3、品行端正,作風(fēng)正派,熱愛教育教學(xué)工作;4、會講普通話,三筆字書寫規(guī)范;5、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1982年6月30日以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1977年6月30日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1972年6月30日以后出生);6、身體健康。

(二)有下列情形之一的不得報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;2、曾被開除公職或辭退的;3、受黨紀(jì)政紀(jì)或校紀(jì)處分,處分期未滿的;4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

具體崗位及人數(shù)詳見《安陽縣2012年引進(jìn)高中(中專)教師崗位表》。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作由縣人力資源和社會保障局、縣教體局負(fù)責(zé)組織實施,縣紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。

(一)報名

1、報名時間:2012年6月17日—21日,每天上午8:00—11:30,下午15:00—18:00。

2、報名地點:安陽縣人才交流服務(wù)中心(安陽市解放大道東段路北)。

3、報名辦法:采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生按學(xué)科統(tǒng)一報名。

(1)現(xiàn)場報名。報名時應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,一寸免冠彩照二張。未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校開具的推薦介紹信和就業(yè)協(xié)議書。

(2)網(wǎng)上報名。報考者登錄安陽縣人事人才網(wǎng)(http://rs.ayx.gov.cn)進(jìn)行報名,填寫相關(guān)信息?忌稍趫竺蟮诙斓卿浘W(wǎng)站查詢報名資格初審結(jié)果,并于6月23日登陸報名網(wǎng)站查看面試通知。面試前按規(guī)定時間攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,一寸免冠彩照二張,到安陽縣人才交流中心或面試現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)。

報名時提供的信息和有關(guān)證件材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名材料與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其聘用資格。

報名人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)的比例達(dá)不到2:1的學(xué)科,將相應(yīng)減少引進(jìn)人數(shù)。面試成績特別優(yōu)異的,不受此比例限制,直接引進(jìn)。

(二)面試

面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行,面試滿分為100分。依據(jù)報名情況,本著服務(wù)考生的原則,相對集中就近設(shè)立面試地點。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績,按照各引進(jìn)學(xué)科人數(shù)1:1的比例確定體檢與考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。

(四)考核與政審

對體檢合格的人員進(jìn)行考核與政審?己瞬扇〔殚啓n案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行?己说闹饕獌(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。體檢與考核不合格的,取消其資格。

(五)公示

根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在安陽縣人才交流服務(wù)中心公示,公示時間為7天。

(六)聘用與待遇

經(jīng)過公示合格的擬聘用人員,進(jìn)行崗前初任培訓(xùn)。引進(jìn)職數(shù)2個以上的學(xué)科,依據(jù)面試成績、本人志愿和組織分配相結(jié)合的原則確定擬聘用人員崗位。

聘用人員上崗前均應(yīng)與學(xué)校簽訂《安陽縣招聘教師聘用合同》,聘期五年(包括試用期),聘用期間,按規(guī)定實行人事代理,工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格并已取得教師資格證的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);未取得教師資格證的,延長試用期。聘用人員試用期間考核不合格的,取消聘用資格,檔案轉(zhuǎn)縣人才市場。

本簡章解釋權(quán)歸安陽縣人力資源和社會保障局和安陽縣教育體育局。

聯(lián)系電話:0372—5973007 5931025 5961615

安陽縣人力資源和社會保障局

安陽縣教育體育局

2012年6月14日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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