按照松原市人民政府《關(guān)于市直事業(yè)單位補(bǔ)員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(松政發(fā)[2007]38號(hào))精神，經(jīng)松原市人力資源和社會(huì)保障局、松原市油區(qū)教育處決定，2012年松原市油區(qū)教育處面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
擬招聘教師25人，其中中學(xué)語(yǔ)文1人，中學(xué)數(shù)學(xué)1人，中學(xué)英語(yǔ)4人，中學(xué)物理1，中學(xué)化學(xué)2，中學(xué)生物2人，中學(xué)歷史1人，中學(xué)地理1人，中學(xué)政治1人，小學(xué)計(jì)算機(jī)1人，小學(xué)教育4人，小學(xué)音樂(lè)1人，小學(xué)美術(shù)3人，小學(xué)體育1人，小學(xué)校醫(yī)1人(女)。
二、招聘人員資格條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，能夠承擔(dān)正常教育教學(xué)工作。
2、應(yīng)聘人員需全日制師范類本科以上學(xué)歷，獲得教師資格證，具有學(xué)士學(xué)位。
3、應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)教師需全日制本科以上學(xué)歷，獲得教師資格證，具有學(xué)士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)為音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)。應(yīng)聘校醫(yī)崗位人員需全日制醫(yī)學(xué)院本科，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)。
4、應(yīng)、往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月11日至12日上午9：00-11：00時(shí)，下午14：00-16：00時(shí)。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
松原市職業(yè)介紹服務(wù)中心(松江大街2300號(hào))
3、報(bào)名需攜帶資料：身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)附本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證;近期免冠彩色2寸照片2張。其中2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)單(加蓋所在學(xué)院公章)。
4、每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如證件和資料為虛假者，經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名或聘用資格，一切后果自負(fù)。
5、筆試開(kāi)考比例為1：5，達(dá)到比例的崗位準(zhǔn)予開(kāi)考;對(duì)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃予以取消或縮減。
四、考試科目、時(shí)間及成績(jī)計(jì)算方法
考試時(shí)間：6月17日上午9:00-11:00時(shí)
考試地點(diǎn)：吉林油田鉆井小學(xué)
試講面試地點(diǎn)、時(shí)間：電話通知入圍人員。
1、招聘采取筆試、試講面試的方法。其中音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位，采取專業(yè)考試、試講面試的方法。校醫(yī)崗位采取筆試、面試的方法。
2、招聘教師筆試。①.學(xué)科專業(yè)基本理論知識(shí)以高考知識(shí)為主，占60分。②.教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等教育理論知識(shí)的掌握，占40分�？偡�100分，從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入試講面試。
3、應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)教師的考生先進(jìn)行專業(yè)考試，總分100分。從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入試講面試。專業(yè)考試內(nèi)容為：
美術(shù)專業(yè)：默寫(xiě)素描(50分)、色彩(50分)。所需工具自備，只提供畫(huà)紙。
音樂(lè)專業(yè)：演唱歌曲(30分)考生自備伴奏帶或自彈自唱。鋼琴演奏(30分)招聘單位準(zhǔn)備鋼琴。特長(zhǎng)展示(40分)，樂(lè)器自備。
體育專業(yè)：籃球技術(shù)(30分)、排球技術(shù)(30分)、身體素質(zhì)評(píng)價(jià)(40分);
4、校醫(yī)專業(yè)考試100分，按專業(yè)考試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入面試。面試100分。專業(yè)考試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，相加為最后成績(jī)。
5、試講面試。采取無(wú)學(xué)生講課的方式。試講人員隨機(jī)抽取上課內(nèi)容，提前40分鐘封閉備課，試講時(shí)間10-15分鐘。主要是考察擬聘人員教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括：實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等。試講面試成績(jī)?yōu)?00分
6、錄取和成績(jī)查詢
筆試成績(jī)加試講面試成績(jī)?yōu)樽詈箐浫〕煽?jī)，并列人員錄取試講面試成績(jī)好的人員。其中音、體、美以專業(yè)考試成績(jī)加試講面試成績(jī)?yōu)樽詈箐浫〕煽?jī)。校醫(yī)崗位以專業(yè)考試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，相加為最后錄取成績(jī)。
筆試或?qū)I(yè)考試成績(jī)、面試成績(jī)均在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布
五、體檢與考核
1、公示期滿后，根據(jù)筆試和試講面試計(jì)算總成績(jī)，在總成績(jī)合格的考生中按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。
2、體檢由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺，按照總分從高分到低依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由考生自理。
3、對(duì)體檢合格的人員，由招聘單位或其主管部門(mén)組織對(duì)其進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格進(jìn)行深入復(fù)查，試用期半年。
六、聘用與待遇
市人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢、考核合格的擬聘用人選進(jìn)行再次審核后，經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 (http://jlsy.lss.gov.cn)教師招聘網(wǎng)（www.wemwu8.com）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并調(diào)查核實(shí)不符合聘用資格條件的，取消聘用資格。
公示期內(nèi)無(wú)異議的，按照市人社部門(mén)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期滿合格的予以正式聘用，給予落實(shí)財(cái)政控制數(shù)編制，不合格的解除聘用。試用期和聘用期間的工資福利等待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://jlsy.lss.gov.cn)、《松原日?qǐng)?bào)》為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布平臺(tái)，同時(shí)為本次公開(kāi)招聘的工作平臺(tái)，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0438-6225246(松原市油區(qū)教育處人事勞資科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0438-2113105(松原市人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)與職員管理科)
松原市人力資源和社會(huì)保障局
松原市油區(qū)教育處
二〇一二年六月四日