2016年銅川市新區(qū)錦繡園小學、第一幼兒園、第二幼兒園公開招（選）聘教師公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關辦法，經研究，為銅川市新區(qū)錦繡園小學、新區(qū)第一幼兒園、新區(qū)第二幼兒園公開招（選）聘專業(yè)教師，現(xiàn)就具體事項公告如下：
一、招（選）聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招（選）聘人數(shù)及崗位
本次公開招（選）聘專業(yè)教師25名，其中：新區(qū)第一幼兒園、第二幼兒園招聘未就業(yè)應往屆畢業(yè)生10名、新區(qū)錦繡園小學招聘未就業(yè)應往屆畢業(yè)生3名;新區(qū)錦繡園小學選聘在崗在編教師12名（宜君縣、印臺區(qū)、王益區(qū)、耀州區(qū)每個區(qū)縣各3名），具體招（選）聘崗位及要求詳見《2016年銅川市新區(qū)錦繡園小學、第一幼兒園、第二幼兒園公開招（選）聘教師崗位表》。
三、招（選）聘對象和條件
（一）招（選）聘對象
招聘小學教師為全日制師范類本科及以上學歷未就業(yè)應、往屆畢業(yè)生，招聘幼兒園教師為全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷未就業(yè)應、往屆畢業(yè)生；選聘小學教師為具有國民教育大學本科及以上學歷的銅川市范圍內事業(yè)單位在編在崗教師。
（二）應聘人員基本條件
1、公開招聘專業(yè)教師基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守憲法和法律，品德高尚；
（2）年齡18周歲以上，30周歲以下（1986年8月10日至1998年8月10日期間出生）并符合崗位要求的專業(yè)；
（3）具有崗位要求的相應教師資格證；
（4）具有符合崗位要求的身體條件；
（5）符合崗位要求的其他條件。
2、公開選聘專業(yè)教師基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守憲法和法律，品德高尚；
（2）銅川市在編在崗中小學正式教師；
（3）年齡18周歲以上，45周歲以下（1971年8月10日至1998年8月10日期間出生）并符合崗位要求的專業(yè)；
（4）具有中小學二級以上職稱，3年以上工作經歷；
（5）符合崗位要求的身體及其他條件。
（三）不符合報名應聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或截止2016年8月10日尚未解除各類黨紀、政紀處分的。
2、因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內的；
3、國家和陜西省事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的人員；
4、按照中省規(guī)定，到定向（服務）單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；
5、法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定其他不符合報考的情形；
6、被機關事業(yè)單位錄（聘）用尚在試用期內的；已參加2016年銅川市其他事業(yè)單位公開招聘公示期已滿的；參加2016年特崗教師招考已被錄取的。
四、招（選）聘方法步驟
按照發(fā)布招（選）聘公告、現(xiàn)場報名（資格初審）、筆試、面試、體檢、考察、確定擬（選）聘人員、公示、發(fā)文確認、簽發(fā)招聘通知書、簽訂聘用合同、辦理聘用、編制、工資、社保手續(xù)等程序實施。
（一）發(fā)布招（選）聘公告
在銅川市人民政府門戶網(wǎng)站、銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、銅川市教育局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告。
（二）報名與資格審核
本次招（選）聘采取現(xiàn)場報名和資格審核同時進行的方式
1、報名及資格審核時間：
2016年8月16日（星期二）—8月17日（星期三），上午9:00—12:00，下午15:00-17:30
2、報名地點：
銅川市教育局（銅川市新區(qū)斯明街7號）人事科305室。
咨詢電話：0919-3192399 0919-3192396
3、所帶材料：
應聘人員須如實填寫并攜帶《2016年銅川市新區(qū)錦繡園小學、第一幼兒園、第二幼兒園公開招（選）聘教師報名表》（見附件2）一份，本人近期免冠正面照片（jpg格式，像素為130（寬）*165（高），大小50kb以內）兩張（須與報名表一致）。
參加公開招聘人員應持有效期內居民二代身份證、報到證、畢業(yè)證、教師資格證及崗位所需的其他相關證件原件及復印件（所有復印件各提供1份），同時還需從中國高等教育學生信息網(wǎng)自行打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份。
參加公開選聘的教師持有效期內居民二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證及崗位所需的其他相關證件原件及復印件（所有復印件各提供1份）、同時提供本人工作學校和人事主管區(qū)縣教育局同意的報考證明�；鶎臃⻊枕椖抗ぷ魅藛T必須服務期滿，并提供服務期滿證明材料。
4、崗位選擇：每名應聘人員只能報考符合條件要求的一個崗位。
5、開考比例：根據(jù)相關文件規(guī)定，應聘同一崗位要形成競爭，公開招聘崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比不得低于1:3，公開選聘崗位選聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比不得低于1:2。達不到規(guī)定比例的，縮減或取消該崗位的招聘計劃，報考取消崗位人員不再安排改報。