為加強(qiáng)我市中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）精神，經(jīng)中共普寧市委、普寧市人民政府同意，普寧市人力資源和社會(huì)保障局、教育局決定今年組織我市部分中學(xué)面向師范類本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
普寧市第一中學(xué)等11所學(xué)校共122名(具體招聘職位詳見招聘職位表)。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、2012年普通高等院校全日制統(tǒng)招師范類本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生（含2010年、2011年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員）。地理專業(yè)教師放寬至已授教育學(xué)、心理學(xué)兩門課程的非師范類本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、戶籍要求：屬國家“211”工程院校畢業(yè)生和其他院校短缺專業(yè)畢業(yè)生的戶籍不限；屬其他院校普通專業(yè)畢業(yè)生的限非普寧市戶籍。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為；
3、具備招聘職位所需資格條件；
4、身體健康；
5、年齡為30周歲以下(即1982年5月1日以后出生)。
三、招聘方式
應(yīng)聘人員屬國家“211”工程院校畢業(yè)生和其他院校短缺專業(yè)畢業(yè)生的采取面試和考核的招聘方式；應(yīng)聘人員屬非國家“211”工程院校普通專業(yè)畢業(yè)生的采取筆試、面試和考核的招聘方式。具體招聘工作由普寧市人力資源和社會(huì)保障局、教育局組織實(shí)施。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名地點(diǎn)：韓山師范學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心。
（二）報(bào)名時(shí)間：2012年5月19日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
（三）報(bào)名要求：報(bào)考者按照公告公布的招聘條件及要求，持有關(guān)證件和材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。屬2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)持本人身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就讀院校就業(yè)指導(dǎo)中心出具的報(bào)考證明；屬辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員的應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷證書、暫緩就業(yè)協(xié)議書。
每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。
經(jīng)審查，符合招聘資格條件的筆試對象，由普寧市人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)準(zhǔn)考證。
五、考試
（一）筆試
筆試由普寧市人力資源和社會(huì)保障局、教育局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一考試時(shí)間。考務(wù)工作由普寧市人力資源和社會(huì)保障局、教育局組織實(shí)施。
筆試科目：教育學(xué)、心理學(xué)（二科合卷），滿分為100分。
筆試時(shí)間：2012年5月20日上午 10:00－11:00
筆試地點(diǎn)：韓山師范學(xué)院理科大樓C103�？紙鰠⒄罩锌加嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
筆試結(jié)束后，由普寧市人力資源和社會(huì)保障局、教育局組織閱卷評分。普通專業(yè)教師報(bào)考者屬國家“211”工程院校畢業(yè)生的，優(yōu)先確定為該職位面試對象，其他依各招聘職位報(bào)考者筆試成績高低順序，按面試人數(shù)與空缺職位數(shù)1:1的比例確定面試對象。若筆試成績相同的，則以教育學(xué)第一題成績高低順序確定面試對象；若第一題成績又相同的，則以第二題成績高低順序確定面試對象，依次類推。短缺專業(yè)教師報(bào)考者均列為面試對象。
（二）面試
面試由普寧市人力資源和社會(huì)保障局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試內(nèi)容主要是測試考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表與氣質(zhì)等。面試結(jié)果分為合格或不合格。
面試時(shí)間：2012年5月21日上午9:00－11:30
面試地點(diǎn)：面試地點(diǎn)與筆試地點(diǎn)相同。
經(jīng)面試合格者，確定為考核對象。普通專業(yè)教師報(bào)考者若有面試不合格或本人放棄面試的，按各招聘職位報(bào)考者筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)面試對象。若國家“211”工程院校畢業(yè)生和其他院校短缺專業(yè)畢業(yè)生的報(bào)考人數(shù)多于該職位招聘人數(shù)，則由面試組根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定考核對象。
六、考核
考核由招聘單位、普寧市教育局共同實(shí)施。主要是查閱考核對象檔案，審查是否符合招聘資格條件。經(jīng)考核合格者，確定為擬聘用對象，若有考核不合格或自動(dòng)放棄考核資格的，不再遞補(bǔ)考核人選。
擬聘用對象與招聘單位簽訂《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。擬聘用對象應(yīng)于2012年8月20日前持《全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》到普寧市教育局報(bào)到。凡無按時(shí)報(bào)到者，視為單方違約和自動(dòng)放棄聘用資格。
七、公示
擬聘用對象在普寧市人事人才網(wǎng)和普寧市教育局網(wǎng)公示，時(shí)間為7天。
八、聘用、待遇及要求
擬聘用對象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由普寧市人力資源和社會(huì)保障局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。
受聘人員的待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定，享受所在單位同類人員同等待遇。
非普寧市戶籍受聘人員由普寧市財(cái)政局撥給一次性安家費(fèi)每人3000元。
受聘人員在我市中學(xué)任教滿六年以上(含試用期)方可調(diào)出本市；任教滿三年方可報(bào)考研究生。
九、本公告由普寧市人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
廣東省普寧市人力資源和社會(huì)保障局
廣東省普寧市教育局
二○一二年五月十五日