范縣一中、范縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開招聘教師公告
根據(jù)縣委縣政府關(guān)于加快我縣教育事業(yè)發(fā)展的有關(guān)精神，為促進(jìn)范縣教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，范縣一中、范縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘19名教師�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位和數(shù)量
面向具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制高等院校學(xué)歷或同等學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員，招聘事業(yè)單位工作人員19名。詳見(jiàn)《范縣一中、范縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
其中，面向從我縣入伍的或范縣籍服役期滿的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制高等院校本科及以上學(xué)歷退役士兵定向招聘3名教師，面向服務(wù)期滿考核合格的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制高等院校本科及以上學(xué)歷“三支一扶”人員定向招聘1名教師，定向招聘崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3的比例而遞減或取消的名額，相應(yīng)調(diào)整為面向社會(huì)招聘名額。
三、招聘條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2、具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，報(bào)考范縣一中的必須是師范類院校、所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位所需專業(yè)一致，具有相應(yīng)專業(yè)的教師資格證。報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位所需專業(yè)一致。
3、年齡在30歲（1986年1月1日后出生）以下，研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到32歲（1984年1月1日后出生）。
4、在編在職人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報(bào)考（公告發(fā)布前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無(wú)編人員，已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員）。
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的；
4、高等院校全日制在校學(xué)生；
5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
《范縣一中、范縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開招聘教師公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、范縣網(wǎng)（www.fanxianw.com）、范縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.rsj.fanxianw.com）、范縣人力資源和社會(huì)保障局微信（fxrsjbgs)等媒體上發(fā)布。
（二）報(bào)名
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日至8月10日（上午8：00至12:00，下午3：00至5:00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：范縣新區(qū)中原路100號(hào)二樓東范縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。
3、報(bào)名要求：
報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位的持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。
報(bào)考范縣一中崗位的持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有效證件原件及復(fù)印件各1份。
報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人戶口本、入伍通知書和退伍證原件及復(fù)印件各1份。報(bào)考“三支一扶”定向招聘崗位的，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份及縣人社局人力資源市場(chǎng)股出具的有關(guān)證明。
報(bào)名時(shí)，交近期同底版（紅色）免冠一寸彩照2張(貼在下載的登記表上）及同底版電子版一份（要求：1、紅色背景，正面、免冠近期證件照；2、JPG格式；3、利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，注明身份證號(hào)+崗位代碼+姓名發(fā)往郵箱732001615@qq.com），繳納考務(wù)費(fèi)30元，填寫《范縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份（網(wǎng)上下載）
4、開考比例：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開考。如達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘，考生可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)到范縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（范縣新區(qū)中原路100號(hào)二樓東），重新選報(bào)其它崗位，不符合崗位報(bào)考條件或不愿重新選報(bào)的，退還考務(wù)費(fèi)。
5、加分對(duì)象：在我縣服務(wù)滿兩年（截至?xí)r間2016年6月30日）考核合格在村任職的“大學(xué)生村干部”筆試成績(jī)加10分，請(qǐng)符合加分條件的人員，提供縣委組織部出具的任職滿兩年、考核合格、在村任職的證明，于報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到范縣力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（范縣新區(qū)中原路100號(hào)二樓東）審驗(yàn)登記，逾期不再受理。
6、準(zhǔn)考證領(lǐng)�。阂哉衅钢付ňW(wǎng)站發(fā)布的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（三）資格初審
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報(bào)考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。
資格初審由招聘單位根據(jù)招聘崗位要求，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的基本信息、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，及時(shí)確認(rèn)其報(bào)考資格；對(duì)審查不合格的，盡快向報(bào)考人員反饋理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，提示報(bào)考人員重新上傳照片。
（四）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：報(bào)考范縣一中崗位的考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科高中課程內(nèi)容，報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位的考試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
2、考試時(shí)間是120分鐘（9：00-11：00），報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證，同時(shí)持本人有效二代居民身份證參加筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)?cè)诜犊h網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信公布。
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)確定擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，同時(shí)對(duì)這些人員采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審人選按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信公布上公布。
資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：
1、《2016年范縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份（從報(bào)名網(wǎng)站下載打�。�;
2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等有效證件原件及復(fù)印件各1份（留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
3、報(bào)考范縣一中的還須攜帶相應(yīng)學(xué)科的教師資格證原件及復(fù)印件；
4、報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，須持以上證件材料及本人戶口本、入伍通知書和退伍證原件及復(fù)印件各1份
5、正式在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）還需提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。
6、經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，取消面試資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)合格的考生，直接領(lǐng)取面試通知單，并妥善保管面試通知單。
（六）面試
根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審情況，按所報(bào)崗位招聘數(shù)量1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試成績(jī)滿分為100分。
1、報(bào)考范縣一中崗位的考生，面試采取講課（微型課堂）的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、教材分析理解能力、課堂教學(xué)組織能力、應(yīng)變能力、新的教學(xué)方法運(yùn)用能力及邏輯思維能力、專業(yè)基本功和舉止儀表等，講課時(shí)必須在黑板上進(jìn)行板書�？忌仍趥淇际页槿∷鶊�(bào)學(xué)科的某一課，備課15分鐘，再到面試室面試，面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所報(bào)崗位的60分以上。
2、報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位的考生，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
3、面試考官聘請(qǐng)外地考官擔(dān)任。面試時(shí)須帶筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)采取百分制�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（保留2位小數(shù)）。
總成績(jī)出現(xiàn)并列且超出擬招聘人數(shù)，由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
個(gè)人綜合成績(jī)?cè)诜犊h網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)站、面試考點(diǎn)公布。考試總成績(jī)公示后，如出現(xiàn)不符合聘用條件的不予遞補(bǔ)。
（八）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員對(duì)象。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站上公布。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（九）考察
考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。
考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等�？疾鞂�(duì)象需提供縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來(lái)工作表現(xiàn)�？疾炱陂g不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。
（十）公示聘用
經(jīng)考察合格的人員，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同。公示期間有影響聘用問(wèn)題的，查實(shí)后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、其它事項(xiàng)
（一）本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（三）范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信為本次公開招聘的指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知到人�？忌趫�(bào)名后密切關(guān)注上述網(wǎng)站，以免錯(cuò)過(guò)筆試、面試等有關(guān)事項(xiàng)。未按時(shí)、按要求參加有關(guān)事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
本次招聘有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)雖然均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知到人，但應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式也必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間也必須保持通訊暢通。如遇到個(gè)案需通知個(gè)人，因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因無(wú)法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，本次考試在范縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，辦公室設(shè)在范縣人力資源和社會(huì)保障局，承辦具體事宜。
本方案未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由范縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0393-5262678
監(jiān)督電話：0393-8752218
附件：1.范縣一中、范縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開招聘教師崗位一覽表
2.范縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表
中共范縣縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室范縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一六年七月二十七日
1.范縣一中、范縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開招聘教師崗位一覽表.xls