根據(jù)本院工作需要，參照《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》(清府辦[2012]60號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘員10名(詳見(jiàn)《清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民法院招聘職位表》)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)年齡30周歲及以下，即1984年1月24日及以后出生人員;
(七)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、薪酬待遇
本次招聘的工作人員身份為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員，不列入單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)。薪酬按當(dāng)?shù)卣?gòu)買(mǎi)服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)及本院實(shí)際確定。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式。
本次考試在本院報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民法院招聘職位報(bào)名表》，提交本人近期小一寸彩照4張(同版)及如下證件的原件和復(fù)印件：
本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)。以上各項(xiàng)證件均需提供原件和A4紙的復(fù)印件各1份，審核后留下復(fù)印件退回原件。
報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名公告、崗位要求，須對(duì)所填報(bào)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名時(shí)間：
2014年1月14日至17日，每天上午8：30—12：00;下午14：30—17：30。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民法院政工科。
地址：廣東省清遠(yuǎn)市清新區(qū)太和鎮(zhèn)玄真路33號(hào)。
電話：0763—5810211
五、考試
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘者自愿報(bào)考，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，擇優(yōu)錄用。
(一)筆試。
1、內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治理論、法律法規(guī)、公文寫(xiě)作以及行政管理基礎(chǔ)知識(shí)等)和分析解決問(wèn)題的能力。命題及評(píng)卷委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。
2、時(shí)間：2014年1月24日上午9:00—11:30。
3、地點(diǎn)：清新區(qū)何黃玉湘中學(xué)(清新區(qū)太和鎮(zhèn)清和大道67號(hào))。
(二)電腦錄入(打字)
1、內(nèi)容：使用電腦錄入指定內(nèi)容，測(cè)試時(shí)間為10分鐘。考試使用專(zhuān)業(yè)軟件自動(dòng)計(jì)算錄入字?jǐn)?shù)，按準(zhǔn)確錄入的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分，每分鐘準(zhǔn)確錄入100字及以上為100分，每減少1字減少1分，計(jì)算字?jǐn)?shù)時(shí)取整數(shù)。電腦錄入內(nèi)容由本院選定。
2、時(shí)間：2014年1月24日下午14:00起至全部考生考試完止。
3、地點(diǎn)：清新區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校(清新區(qū)太和洞公園前)
(三)面試
1、面試人選的確定。
每一職位面試對(duì)象由應(yīng)聘對(duì)象的筆試、打字成績(jī)之和(按所占比分)從高到低依次確定，招聘職位數(shù)與面試人數(shù)按1：3的比例計(jì)算，不足1：3比例的則按實(shí)際人數(shù)面試。
2、筆試、電腦錄入成績(jī)及面試人選名單確定后將在清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及清新法院網(wǎng)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。面試通知將在公布筆試、打字成績(jī)后的10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，參加面試人員須帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算。
筆試、電腦錄入和面試成績(jī)滿分各為100分，分別占綜合成績(jī)的40%、30%、30%。綜合成績(jī)必須達(dá)到60分以上(含60分)才予以錄用。若同一職位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。
六、體檢
(一)確定參加體檢人員
按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例且依考試綜合成績(jī)從高到低在綜合成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象。
(二)組織體檢
已確定的擬聘人員，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(具體安排另行通知)。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者確定為擬聘用考察人選。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單將進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
(一)應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十、其它事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員參加筆試、面試、體檢時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試或體檢。
(二)國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位及主管部門(mén)同意，并出具書(shū)面證明。報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(三)聘用人員根據(jù)工作需要安排在院本部或基層人民法庭工作。
(四)招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)、面試人選名單及面試的時(shí)間地點(diǎn)、體檢人員名單等將在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上查閱或與區(qū)人民法院院聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫(xiě)聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。擬聘用人員如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄錄用資格。
清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://qxrs.gdqx.gov.cn
清新法院網(wǎng)：www.qxcourt.gov.cn
清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民法院
2014年1月7日
附件：1.清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民法院招聘職位表.rar
2.清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民法院招聘聘員報(bào)名表.rar
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