為了進一步增強2014年高層次人才及2014屆畢業(yè)生接收工作的科學性和計劃性，現(xiàn)將我校2014年度高層次人才及2014屆畢業(yè)生招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘對象
1、招聘層次
我校2014年度招聘對象主要為各類高層次優(yōu)秀人才和具有博士學位的2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生，部分特殊專業(yè)和崗位亦招聘少量2014屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。緊缺人才專業(yè)所選進的博士畢業(yè)生，除了享受教學科研崗位一般博士畢業(yè)生進校待遇外，還將享受2萬元安家費。
2、招聘專業(yè)
我校2014年度招聘專業(yè)及人數(shù)詳見附件：《安徽大學2014年高層次人才需求計劃》和《安徽大學2014年畢業(yè)生需求計劃》(第一批次)。
二、招聘條件
(一)熱愛高等教育事業(yè)，擁護中國共產黨的路線、方針和政策;
(二)為人師表，品行端正，未受過任何紀律處分及刑事處罰;
(三)具有良好的身心條件，且達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準。
(四)具有扎實的專業(yè)知識、較高的學術水平和教育、教學能力，掌握現(xiàn)代教育技術技能;
(五)博士畢業(yè)生選進，第一學歷須為普通高等教育全日制本科。碩士畢業(yè)生選進，第一學歷須為一本全日制本科，其中外語小語種、藝術類、體育類專業(yè)碩士畢業(yè)生選進，第一學歷可為專業(yè)領域內知名高校或普通高校統(tǒng)招四年制本科;國外取得碩士學位者須為兩年制以上碩士教育。高級職稱人才引進，前期學歷可酌情適當放寬。
(六)應聘我校的應屆畢業(yè)生其年齡原則上博士在35周歲以下，碩士在28周歲以下。引進的優(yōu)秀高層次人才，具有教授(正高)職稱或達到教授水平者，年齡原則上在45周歲以下;有副教授(副高)職稱或達到副教授水平者，年齡原則上在40周歲以下。
(七)符合應聘崗位要求的其他能力及條件。
三、招聘時間及程序
(一)招聘時間
我校應屆畢業(yè)生招聘從計劃公布之日起到2014年6月中旬結束(各崗位具體招聘時間，由崗位所在具體單位根據(jù)工作安排確定)。成果特別豐碩且崗位急需的博士及以上人才不受此時間限制。
(二)招聘程序
1、崗位查詢：
各單位具體的招聘崗位、人數(shù)、學歷學位要求等詳見附件或在“安徽大學人才招聘網(wǎng)”首頁左上方“應聘登陸”平臺注冊后查詢。人才招聘網(wǎng)可通過安徽大學校園網(wǎng)首頁右下角鏈接、安徽大學人事處網(wǎng)站漂浮窗口登陸。
2、網(wǎng)上應聘
有意應聘的畢業(yè)生須通過“安徽大學人才招聘網(wǎng)”首頁左側“應聘登陸”平臺注冊登陸后進行網(wǎng)上應聘，網(wǎng)上應聘按以下程序進行：
(1)注冊。應聘者點擊“應聘登陸”平臺的“應聘注冊”按鈕進入注冊界面，認真填寫個人注冊信息。
(2)提交應聘材料。應聘人才登陸“安徽大學人力資源管理系統(tǒng)”后，選擇應聘的具體崗位，填寫個人資料，并在“簡歷信息”欄內上傳個人簡歷。個人簡歷材料須包括：簡歷、前期學歷學位證書圖片、表明個人學術水平的有關材料(如：代表性論文、項目等)、表明個人能力的有關材料(如獲獎證書等)，簡歷材料大小一般不能超過2M。
(3)資格審查。應聘人員提交簡歷材料后，須經(jīng)學校有關部門及應聘崗位所在單位進行資格審查。應聘人員可通過系統(tǒng)中的“應聘進程查詢”了解應聘最新進展。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
3、考核選拔
由于我校所招聘崗位具有極強的專業(yè)技術性和學科差異，對應聘人才的考核選拔，在學�？己苏衅腹ぷ鬓k公室的指導和監(jiān)督下由不同學科、崗位的考核小組靈活選擇筆試、面試、試講等形式進行。
被預約來校參加考核人員，請務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、前期學歷學位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單等材料(以上材料均為原件)。
4、公示擬錄用人員名單
經(jīng)過考核選拔的畢業(yè)生，如有錄用意向，具體用人單位將在單位校園網(wǎng)網(wǎng)頁公示7天(引進人才除外),公示無異議后上報學校審核。在學校未予審定單位上報的擬進人選情況下，各用人單位不應安排擬進人員上崗實習或工作。
5、簽訂就業(yè)協(xié)議及心理測試
擬錄用人員經(jīng)學校審核通過后，由具體招聘單位通知當事人來校人事處簽訂就業(yè)協(xié)議。同時學校將組織進行心理健康水平測試，如測試不合格，學校將解除就業(yè)協(xié)議。
四、特別提示
(一)除此次公布的招聘計劃外，我校還設有國家“千人計劃”崗位、教育部“長江學者”崗位、安徽省“百人計劃”崗位、“皖江學者”崗位以及“安徽大學特聘(講席)教授”等崗位，熱忱歡迎國內外知名專家學者、學科帶頭人、具有高級職稱的高層次人才前來應聘，具體招聘條件和要求詳見我校相關崗位招聘公告或聯(lián)系學校人事處。
(二)由于我校2014年招聘計劃已報上級主管部門，正待審批。我校現(xiàn)將招聘計劃中教學科研崗位畢業(yè)生需求作為第一批計劃予以先行公布、招聘(主管部門審批后如有調整，另行通知)，其余計劃待主管部門審批后再行公布。
(三)2014年畢業(yè)生招聘計劃最終擬錄用人員必須在2014年12月20日前取得招聘計劃擬錄用崗位所要求的學歷學位證書原件、就業(yè)報到證或博士后分配工作介紹信，并將其交給我校審閱，否則學校將不予錄用。
(四)在網(wǎng)上應聘過程中若遇到系統(tǒng)網(wǎng)絡等問題，應聘者可聯(lián)系人事處，電話0551-63861227，我們將進行及時、有效地處理。
(五)本招聘啟事最終解釋權歸安徽大學人事處所有。
如有不明之處，應聘高層次人才計劃者請與孫二明聯(lián)系，聯(lián)系電話0551-63861962;應聘畢業(yè)生計劃者請與陳燕飛、王菁聯(lián)系，聯(lián)系電話：0551-63861227。來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息
特此公告。
附件：
1.安徽大學2014年高層次人才需求計劃
2.安徽大學2014年畢業(yè)生需求計劃(第一批次).rar)
安徽大學
2014年1月3日
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