為深入推進“人才強市”戰(zhàn)略，集聚國內(nèi)外高層次人才助推當(dāng)陽科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，根據(jù)《當(dāng)陽市“沮漳英才雙百計劃”實施辦法》有關(guān)規(guī)定，特發(fā)布2013年當(dāng)陽市“沮漳英才雙百計劃”引才公告：

一、引才對象及條件

（一）高層次創(chuàng)新人才

圍繞玻璃工業(yè)科技創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)、無機非金屬材料研發(fā)、精細(xì)化工研發(fā)等三大專業(yè)領(lǐng)域引進在本領(lǐng)域有創(chuàng)新成果，實踐經(jīng)驗豐富的人才。引進人才一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)歷或副高及以上職稱，年齡不超過55周歲，有五年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，且符合下列條件之一：

1、中國科學(xué)院院士，中國工程院院士；國家“特支計劃”、“千人計劃”入選者；國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎以上主要完成人。

2、湖北省“百人計劃”入選者；省級以上有突出貢獻的中青年專家；省自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎以上主要完成人。

3、能夠在相關(guān)產(chǎn)業(yè)改造升級中領(lǐng)銜重大研發(fā)項目、解決核心技術(shù)難題的科技人才和科研管理人才。

（二）高層次創(chuàng)業(yè)人才

圍繞當(dāng)陽市建材、化工、能源、輕紡、機械制造、節(jié)能環(huán)保等支柱產(chǎn)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品加工，裝備制造業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域引進能帶團隊、帶技術(shù)、帶項目、帶資金來當(dāng)陽自主創(chuàng)業(yè)，興辦企業(yè)的人才。引進人才一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)歷或副高及以上職稱，年齡不超過60周歲，有三年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，且符合下列條件之一：

1、掌握核心技術(shù)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，且具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力，為我市工業(yè)園區(qū)所急需的科技型創(chuàng)業(yè)人才。

2、帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目，且項目技術(shù)在國內(nèi)外領(lǐng)先，并能引領(lǐng)我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才。

3、具有在世界500強或國內(nèi)100強企業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國際規(guī)則，擁有技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營管理、市場開發(fā)等創(chuàng)業(yè)團隊的高級管理人才。

（三）高層次急需緊缺人才

圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)與規(guī)劃、建筑工程質(zhì)量監(jiān)管、果樹（柑桔）栽培、旅游開發(fā)與管理等四個專業(yè)領(lǐng)域引進理論知識深厚、實踐經(jīng)驗豐富的人才。引進人才一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)歷或副高及以上職稱，年齡不超過45周歲，有五年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，且符合下列條件之一：

1、省部級以上重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)中心的學(xué)科技術(shù)帶頭人。

2、具有副高以上職稱，或取得國際公認(rèn)或國內(nèi)緊缺專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，實踐經(jīng)驗豐富，在本行業(yè)本領(lǐng)域有較高造詣或一定權(quán)威的專業(yè)人才。

3、全日制博士研究生、碩士研究生。

二、優(yōu)惠政策

（一）高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

1、引進的高層次創(chuàng)業(yè)人才新辦的企業(yè)，由市政府提供不少于100㎡的辦公場所，五年內(nèi)免收租金或給予租金補貼。

2、引進的高層次創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)成功申報國家級技術(shù)創(chuàng)新中心（工程技術(shù)中心）的，市政府獎勵20萬元。

3、根據(jù)實際產(chǎn)生的經(jīng)濟效益或?qū)Ξ?dāng)陽作出的貢獻程度，經(jīng)專家評審，當(dāng)陽市政府給予引進的高層次創(chuàng)業(yè)人才50—200萬元創(chuàng)業(yè)資助；給予引進高層次創(chuàng)新人才30—100萬元科研資助。

4、引進的高層次創(chuàng)新人才年薪20萬元以上的，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定后，3年內(nèi)所繳納個人所得稅地方留存部分，全部獎勵給個人。

（二）高層次急需緊缺人才

1、引進的全日制博士研究生享受正科級待遇，全日制碩士研究生享受副科級待遇。

2、享受安家補助。具有正高職稱、取得國際公認(rèn)或國內(nèi)緊缺專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的人才15萬元；具有副高職稱、全日制博士研究生10萬元；全日制碩士研究生5萬元。

3、享受生活補貼。具有正高職稱、取得國際公認(rèn)或國內(nèi)緊缺專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的人才1500元/月；具有副高職稱、全日制博士研究生1200元/月；全日制碩士研究生800元/月。

同時，對引進的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才，根據(jù)需要免費提供100㎡的人才公寓，實施人才就醫(yī)特殊政策，協(xié)調(diào)解決人才配偶就業(yè)子女在本市入學(xué)等難題。

三、組織實施流程

（一）高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

報名—組織洽談—簽訂協(xié)議--申報—評審—兌現(xiàn)政策

（二）高層次急需緊缺人才

報名—資格審查—面試—體檢—考察—公示—聘用—兌現(xiàn)政策

四、聯(lián)系方式

誠摯歡迎全國各地優(yōu)秀高層次人才到我市工作。有意報名者請登錄《當(dāng)陽黨建網(wǎng)》填寫報名登記表，查詢報名須知。集中報名截止時間2013年9月1日。

當(dāng)陽黨建網(wǎng)址：http://www.dydjw.com/html/gggs/5627.html

聯(lián)系電話：0717-3239430（當(dāng)陽市委人才辦）

電子郵箱：dyzzbrck@163.com

當(dāng)陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年6月9日

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