按照《晉城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議研究，決定為我市旅游文物局等部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次共招聘73名工作人員。
三、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰;
2.愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
3.年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(即1977年11月19日至1995年11月19日期間出生);
4.具備相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件，詳見(jiàn)《山西省高平市2013年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件一覽表》;
5.身體健康。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員。以上各種資格條件均以2013年11月19日為截止日期。
四、報(bào)名辦法
1.招聘信息查詢
招聘信息在晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(www.jcsrsj.com)、高平信息網(wǎng)(www.sxgaoping.gov.cn)進(jìn)行查詢。
2.報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為：
晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(www.jcsrsj.com)和高平信息網(wǎng)(www.sxgaoping.gov.cn)。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(1)提交報(bào)名申請(qǐng)及材料
報(bào)考人員可在2013年11月19日9:00至2013年11月22日17:00登錄晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、高平信息網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)《高平市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處事業(yè)崗位按崗位報(bào)名，其他按單位和崗位報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位的專業(yè)要求)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
已參加工作的報(bào)名人員須征得原工作單位同意方可報(bào)考，資格復(fù)審時(shí)須提供工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的介紹信。
(2)資格初審和結(jié)果查詢
資格審查由高平市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查截止2013 年11月24日17:00。報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站關(guān)注查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;11月22日17:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位;11月22日17:00至11月24日17:00，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。
報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘名額的3倍以上(含3倍)方可進(jìn)行考試;不達(dá)3倍的，將按比例對(duì)各招聘名額進(jìn)行縮減。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2013年11月25日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
(4)準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)登錄晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、高平信息網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。具體打印時(shí)間見(jiàn)網(wǎng)上公告。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與高平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股聯(lián)系解決。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其他證件一律無(wú)效)。
五、考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，嚴(yán)格按國(guó)家人事考試有關(guān)要求組織實(shí)施。
1.筆試
筆試采取閉卷考試，百分制計(jì)分，60分為合格線，筆試時(shí)間為120分鐘。
應(yīng)聘市人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼院崗位者，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)規(guī)范和醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)。
應(yīng)聘其他崗位者，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、黨和國(guó)家的方針政策、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、法律知識(shí)等內(nèi)容。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌凑諟�(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
2.資格復(fù)審
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員從高到低排序之后，按招聘崗位名額1：3的比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入資格復(fù)審對(duì)象。
對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的人員，在筆試之后面試之前由高平市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)注意網(wǎng)上通知。
資格復(fù)審時(shí)，考生需持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)和教育部留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證;大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸高平信息網(wǎng)下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，按表中所注1、2、3項(xiàng)到有關(guān)部門(mén)加蓋公章，并攜帶有關(guān)合格證書(shū)或證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的、資格復(fù)審不合格的，取消該考生參加應(yīng)聘的資格。考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審結(jié)束后，若存在不合格人員，按照筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例(不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定,末位對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入資格復(fù)審對(duì)象)依次遞補(bǔ)資格復(fù)審對(duì)象，經(jīng)復(fù)審后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定參加面試人選。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等，分項(xiàng)量化，百分制計(jì)分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余相加平均后即為應(yīng)試者的面試成績(jī)。
面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請(qǐng)關(guān)注高平信息網(wǎng)，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將在網(wǎng)站公布，不再另行通知。
4.成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于成績(jī)并列造成超出招聘名額的人員，總成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)計(jì)算，擇優(yōu)確定。如再次出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高的優(yōu)先確定。
六、體檢與考核
根據(jù)總成績(jī)，按各崗位從高分到低分排序后，按1：1的比例確定體檢人選，因體檢不合格造成缺額，依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員，進(jìn)行全面考核。因考核不合格造成的缺額，按對(duì)應(yīng)崗位總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在高平信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、崗位安排
擬聘名單確定后，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處事業(yè)崗位從高分到低分排序后，按志愿安排崗位。對(duì)未能按志愿安排崗位的人員，招聘工作組將根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行崗位安排。
九、聘用與管理
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，填寫(xiě)《高平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》(一式四份)，辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿，由市人社局和用人單位主管部門(mén)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。一經(jīng)續(xù)聘后，原則上五年內(nèi)不得流動(dòng)。
國(guó)家規(guī)定有職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格準(zhǔn)入的崗位，三年內(nèi)(含試用期)須取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證，否則予以解聘。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的有效監(jiān)督，由市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)牽頭，市人社局和各招聘單位主管部門(mén)紀(jì)檢人員參加，共同組成招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督組，對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
咨詢電話：0356—5221904 0356—5222630
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2013年晉城高平市事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.rar
高平市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2013年11月12日
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