根據(jù)工作需要，經(jīng)河南省質量技術監(jiān)督局同意，許昌市質量技術監(jiān)督局擬向社會公開招聘編外專業(yè)技術人員15名。其中:許昌市質量技術監(jiān)督檢驗測試中心招聘編外專業(yè)技術人員5名，許昌市特種設備檢驗所招聘編外專業(yè)技術人員6名，許昌市鍋爐壓力容器檢驗所招聘編外專業(yè)技術人員4名。招聘簡章如下。
一、許昌市質量技術監(jiān)督檢驗測試中心
(一)招聘崗位
2013年共招聘質量檢驗、計量檢測和英語專業(yè)工作人員共5人。其中：質量檢驗專業(yè)2名，計量檢測專業(yè)2名、英語專業(yè)1名。
(二)招聘條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;
(2)熱愛質檢事業(yè)，積極向上，有良好的職業(yè)道德和思想素質，有高度的責任感和事業(yè)心;
(3)具有崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)技能，能夠勝任工作要求;
(4)符合河南省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
2、具體崗位條件
(1)質量檢驗崗位(2名)：要求機電類、質檢類等相關專業(yè)，本科(含本科)以上學歷，年齡30周歲(1983年10月1日后出生);如在本崗位工作3年以上的，年齡可放寬1-2歲。
(2)計量檢測崗位(2名)：要求機電、機械自動化等相關專業(yè)，本科(含本科)以上學歷，年齡30周歲(1983年10月1日后出生);如在本崗位工作3年以上的，年齡可放寬1-2歲。
(3)英語專業(yè)工作人員(1名)：要求本科(含本科)以上學歷，英語水平六級，年齡不超過28周歲(1985年10月1日后出生)。
(4)凡具有省以上人事或質量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的質量技術監(jiān)督相關專業(yè)資格證書的，報名時不受專業(yè)限制。
二、許昌市特種設備檢驗所
(一)招聘崗位
共招聘專業(yè)技術人員6人。從事檢測檢驗和技術管理崗位。
(二)招聘條件
1、思想政治素質好，遵紀守法;
2、熱愛特種設備檢驗檢測工作，有良好的職業(yè)道德和思想素質，有高度的責任感和事業(yè)心;
3、具有崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)技能，能夠勝任工作要求;
4、全日制專科以上(含�？�)學歷,電氣、工業(yè)電氣自動化或機電一體化專業(yè)畢業(yè)，有專業(yè)技術職稱者優(yōu)先;
5、年齡在30歲以下(1983年10月1日后出生)，有特種設備執(zhí)業(yè)資格證書或專業(yè)技術職稱者，可放寬1歲、免實習期;
6、符合河南省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
三、許昌市鍋爐壓力容器檢驗所
(一)招聘崗位
共招聘專業(yè)技術人員4人。從事檢測檢驗和技術管理崗位。
(二)招聘條件
1、思想政治素質好，遵紀守法;
2、熱愛鍋爐壓力容器檢驗檢測工作，有良好的職業(yè)道德和思想素質，有高度的責任感和事業(yè)心;
3、具有崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)技能，能夠勝任工作要求;
4、全日制本科(含本科)以上學歷,金屬材料、化工機械、鍋爐、熱能工程專業(yè)畢業(yè)，有鍋爐壓力容器專業(yè)技術職稱者或有質量技術監(jiān)督檢驗資質者，報名時不受專業(yè)限制;
5、年齡在30歲以下(1983年10月1日后出生)，有相關工作經(jīng)驗(職稱)者可放寬1歲、免實習期;
6、符合河南省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
四、招聘的方式和程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息將在許昌質量網(wǎng)和許昌人事人才網(wǎng)等媒體發(fā)布。
(二)報名
1、報名時間自公布之日起截止到2013年10月25日18時(報名時間為工作日);
2、符合崗位應聘條件的人員只能通過現(xiàn)場報名提出應聘申請，每人限報一個崗位;
3、應聘人員須提交以下材料：畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術職務資格證書等原件，以及近期同底版免冠一寸照片4張;
4、應聘人員報名時，現(xiàn)場填寫《許昌市質量技術監(jiān)督局編外專業(yè)技術人員報名表》;
5、此次招聘不收任何費用。
(三)資格審查
1、招聘工作領導小組根據(jù)崗位需求，委托招聘單位對應聘人員的資格進行審核，確定參加筆試人員名單;
2、通過資格審查的人員，由許昌市質量技術監(jiān)督局人事教育科核發(fā)準考證。領取準考證的具體時間、地點將在許昌質量網(wǎng)上公告，同時，許昌市質量技術監(jiān)督局人事教育科電話通知應聘者;
3、應聘人員提供的材料和填報的信息必須真實可靠，發(fā)現(xiàn)虛假信息，立即取消應聘資格。
(四)考試
考試分筆試和面試。應聘人員需參加筆試和面試，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。
1、筆試
由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，通過資格條件審查的人員全部參加筆試考試，筆試采取閉卷方式進行，考試內容包括公共基礎知識、質量技術監(jiān)督法律法規(guī)以及專業(yè)知識和申論。采用百分制計算考生的筆試成績，公共基礎知識占筆試總成績40%，質量技術監(jiān)督法律法規(guī)以及專業(yè)知識和申論占筆試總成績60%。
2、面試
根據(jù)應聘崗位筆試成績，從高到低1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行，輔以專業(yè)知識，主要測試應試人員的學識水平和表達能力。
(五)體檢和考察
根據(jù)綜合成績排名先后順序，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的進行考察，主要考察政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘用崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格的，按綜合成績排名先后依次遞補。
(六)審核批準
考核、體檢工作結束后，招聘工作領導小組對擬聘用人員名單進行審核批準。
(七)公示
經(jīng)招聘工作領導小組批準的擬聘用人員名單在許昌質量網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。
(八)聘用
1、經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報省局備案，符合聘用條件的，試用期滿合格后，雙方按用人單位的相關規(guī)定簽訂聘用合同，通過勞動人事代理機構辦理聘用手續(xù)。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
3、聘用人員在工作期間，經(jīng)考核不稱職的解除聘用合同。
五、相關待遇
聘用人員試用期6個月，試用期內碩士生月工資1500元，本科生月工資1360元，大專生月工資1240元，試用期滿后工資待遇按聘用單位制定出臺的有關制度執(zhí)行。
六、組織領導
招聘工作領導小組由許昌市質量技術監(jiān)督局及所屬相關單位人員組成。
七、報名地址
1、許昌市質量技術監(jiān)督檢測測試中心(許昌市天寶路與八龍路交叉口國家發(fā)制品及護發(fā)用品質檢中心附樓二樓230房間)。
聯(lián)系人：常姝云
聯(lián)系電話：0374-3176189 3172918
2、許昌市特種設備檢驗所(許昌市天寶路與八龍路交叉口國家質檢中心主樓12樓1207房間)
聯(lián)系人：蘇自煜
聯(lián)系電話：0374-3135556
3、許昌市鍋爐壓力容器檢驗所(許昌市天寶路與八龍路交叉口國家質檢中心主樓四樓410房間)
聯(lián)系人：王 瑜
聯(lián)系電話：0374-3135889
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