北京市昌平區(qū)2013年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

時間：2013-10-10 17:04:15 點擊：【大 中 小】

昌平區(qū)2013年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）及《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）的要求，昌平區(qū)定于2013年10至12月份，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。本次招聘提供崗位197個，其中管理崗位40個，專技崗位78個,工勤崗位79個。現(xiàn)公告如下：

一、招聘基本條件：

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正；

（二）身體健康；

（三）一般具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口，且人事檔案關(guān)系在京。

（四）各崗位的具體條件詳見附件。

二、招聘工作程序

（一）現(xiàn)場報名及資格審查

報名人員于2013年10月21日(周一)9：00-16：00，持本人身份證、戶口本、學歷證、職稱證、工作經(jīng)歷證明等證件的原件及復(fù)件，到昌平區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)場報名，招聘單位進行資格條件審查。

（二）綜合能力（專業(yè)能力）筆試

2013年11月9日（周六），區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織通用專技崗（財務(wù)類、計算機類崗位）的專業(yè)能力筆試。

2013年11月9日（周六），區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位筆試。

2013年11月16日（周六），區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織工勤技能崗位筆試（含實際操作）。

2013年11月4日至11月15日，各招聘單位負責組織其他專業(yè)技術(shù)崗位筆試工作。

筆試合格分數(shù)線為60分，具體筆試安排請查閱各招聘單位網(wǎng)站。

（三）面試、實際操作

2013年11月23日（周六），區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位的面試工作，面試比例為1:3。未達到規(guī)定比例的崗位，以筆試60分為分數(shù)線進入面試，且面試成績不低于當天本考場面試的所有考生平均分。如均低于當天本考場面試的所有考生平均分，該崗位取消聘用。

2013年11月17日至11月29日,各招聘單位負責組織專業(yè)技術(shù)崗位（含通用專技崗位）及工勤技能崗位的面試工作。面試比例為1:3，未達到規(guī)定比例的崗位，以筆試60分為分數(shù)線進入面試。

具體面試安排請查閱各招聘單位網(wǎng)站。

（四）考試總成績計算權(quán)重

管理崗位：筆試、面試成績各占50%；

專業(yè)技術(shù)崗位（含通用專技崗位）：筆試、面試成績分別占40%、60%。

工勤技能崗位：筆試、面試、實際操作成績分別占30%、30%、40%。

（五）、考核、體檢

2013年12月4日至12月13日，完成擬聘用人員的考核、體檢工作。

考核、體檢人選依據(jù)綜合成績由高到低按照1：1的比例確定。

考試或考核后出現(xiàn)崗位空缺、且招聘公告中未作說明的，可以從同一崗位考試合格的人員中，按照考試成績由高到低的順序依次進行遞補。沒有遞補人員的，由招聘單位報請區(qū)人力社保局同意后，可從同類崗位（管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位）、相近專業(yè)的考試成績合格的人員中進行調(diào)劑。需調(diào)劑的崗位應(yīng)在本單位網(wǎng)站公示不少于7個工作日�？荚嚦煽兒细�、且符合調(diào)劑崗位條件的考生，均可報名參加調(diào)劑。參加調(diào)劑人員依據(jù)總成績按照比例由高到低依次確定。

（六）公示

2013年12月底前，各招聘單位公示擬聘用人員名單（公示期7天）。

（七）聘用

2013年底開始辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

三、注意事項

（一）下載并填寫《昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，內(nèi)容需電子版填寫，用A4紙打印，在報名表右上角粘貼近期一寸免冠彩色照片兩張。

（二）每人只限報一個崗位，一人報多個崗位將取消報名資格。

（三）年齡計算日期截止到2013年1月1日。如：35歲以下是指1978年1月1日（含1月1日）以后出生的人員。

（四）原則上不提供住宿。

（五）公開招聘報名地址及咨詢電話

區(qū)人才服務(wù)中心地址：昌平區(qū)鼓樓東街62號三樓

區(qū)人力社保局咨詢電話：010-69747927