佛山市城市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，我單位擬向社會(huì)公開招聘一名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位和人數(shù)：
路橋?qū)I(yè)總工程師1名，從事路橋?qū)I(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理及技術(shù)指導(dǎo)工作。
二、薪酬待遇：
工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍：
面向社會(huì)。
四、招聘條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（二）崗位任職條件
要求：道路橋梁專業(yè)畢業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；五年以上高級(jí)工程師任職經(jīng)歷，具有注冊(cè)土木工程師(道路工程)資格。
五、報(bào)名與資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開始接受報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年10月14日—10月18日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：佛山市城市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院辦公室，地址：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北62號(hào)，聯(lián)系電話：0757-83990238，聯(lián)系人：朱粵華。
（三）報(bào)名要求：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。
（四）資格審查：我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn),留意人事考試信息網(wǎng)站（www.fskszx.com.cn）內(nèi)公告或手機(jī)短信、電話通知。
六、考試：
1、考試：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)問題處理的通知》，具有碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且報(bào)考專業(yè)對(duì)口崗位的，可以免予筆試，直接采取面試的考試方式。
2、成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分�？忌嬖囃戤吅螽�(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
七、體檢：
根據(jù)擬聘人數(shù)，按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考核：
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用：
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
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