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為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，改善和優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號），經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)計劃公開招聘130名專業(yè)技術(shù)工作人員，具體的招考單位、對象、崗位、人數(shù)和報考資格等，可登陸縉云縣政府門戶網(wǎng)站http://www.jinyun.gov.cn、縉云衛(wèi)生局網(wǎng)http：//www.jinyunws.com和縉云人力資源網(wǎng)http://www.jyxrlzy.com查詢（文中“網(wǎng)上”就指這三個網(wǎng)站）。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

1、具有麗水市戶籍（以報名時的戶口所在地為準(zhǔn)）或縉云縣生源的全日制普通學(xué)校中專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生（以2013年9月30日前取得畢業(yè)文憑為準(zhǔn)）。

2、具有浙江省戶籍（以報名時的戶口所在地為準(zhǔn)），取得成教大專及以上學(xué)歷的社會人員；

3、全日制大專及以上學(xué)歷的護(hù)理人員、全日制本科及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專業(yè)人員，戶籍不限；

4、同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員不得報考。

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員除具備報考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛醫(yī)學(xué)，有良好職業(yè)道德與責(zé)任心；

3、已取得具有國家承認(rèn)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專以上的學(xué)歷；

4、身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求；

5、年齡在18周歲到35周歲（1977年9月30日至1995年9月30日期間出生）；

6、符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報名考試。具體程序如下：

（一）報名

1、報名時間及地點(diǎn)

時間：2013年9月30日上午8：30—12:00，下午2：30—5：30。

地點(diǎn)：縉云縣疾病預(yù)防控制中心三樓會議室（五云鎮(zhèn)翠竹路89號）。

報考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明）、學(xué)歷證書（全日制普通高校畢業(yè)生還須提供《全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》）、執(zhí)業(yè)資格證書或2013年執(zhí)業(yè)資格考試合格成績證明等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。報名時還須提供近期免冠1寸彩色照片2張，填寫2013年縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表（也可先到網(wǎng)上下載附件2填寫），考務(wù)費(fèi)40元/門。確有特殊原因，可委托他人報名，受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。

2、資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)

工作人員對填寫了報名表的報考人員進(jìn)行資格審核，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、任職資格等。報考人員經(jīng)審核合格后，繳費(fèi)登記確認(rèn)。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審核的人員帶本人身份證于2013年10月15日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）到縣衛(wèi)生局領(lǐng)取人事部門統(tǒng)一印制的準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。

4、注意事項

（1）報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位，經(jīng)審核合格后不得再改報其他崗位（除取消招聘崗位外）。

（2）報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（3）貧困家庭的應(yīng)聘人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后免除考務(wù)費(fèi)用。

（4）招聘計劃數(shù)核減辦法：對于招聘計劃數(shù)在21人及以上的崗位，當(dāng)報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)的1.5倍時，按比例相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)；對于招聘計劃數(shù)在3-20人的，當(dāng)報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)的2倍時，按比例相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)；對于招聘計劃數(shù)不足3人的崗位，當(dāng)報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)3倍時，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

招聘計劃數(shù)的核減或取消將在網(wǎng)上予以公布。

（5）截止到2013年9月30日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定。

（二）筆試

筆試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報考人員須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

筆試科目為一門。筆試范圍為醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。滿分為100分，其中醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識為共答題，涵蓋衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)學(xué)科各專業(yè)有關(guān)知識，占筆試成績的60%；專業(yè)知識部分占筆試成績的40%。筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書。

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象（其中，招考計劃3-20名的按1︰2確定，超過20名的按1︰1.5確定），不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。

（三）面試

面試時間另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分，面試不及格人員自動淘汰。入圍面試人員請于面試前3天到縣衛(wèi)生局領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)，視為自動棄權(quán)；入圍面試人員放棄面試的，須在領(lǐng)取面試通知書截止期限前向縣衛(wèi)生局提交書面確認(rèn)書。對面試人員缺額，可在面試前1天，從未進(jìn)入面試的該職位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單。面試工作由人事部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績�？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽儩M分為100分，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象，面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。體檢、考察對象入圍名單在網(wǎng)上公布。

（四）體檢、考察

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）﹥的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

（五）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人員應(yīng)于24個月內(nèi)取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)（職）業(yè)資格，否則直接解聘。

被聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（不包括中心鎮(zhèn)）工作的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校專科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時間以外，在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)期不少于5周年的，可享受學(xué)費(fèi)代償政策。

被聘用到各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的，在該單位服務(wù)期不少于5周年。

聘用人員試用期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)按本縣有關(guān)規(guī)定要求辦理落戶（含“農(nóng)轉(zhuǎn)非”）手續(xù)，否則直接解聘。

應(yīng)聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

被聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用期間，檔案等由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。

本次招聘的人員的工資、福利等執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

四、其它事項

1、本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布：

（1）縉云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn/）；

（2）縉云縣衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.jinyunws.com/）；

（3）縉云人力資源網(wǎng)站（http://www.jyxrlzy.com/）。

請應(yīng)聘者注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。

2、對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向縉云縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科反映，以便及時研究處理。聯(lián)系電話：0578-3127520。