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2015年吉林省通化市事業(yè)單位招聘考試公告(478名)

時間:2015-07-27 12:41:49 點擊:

2015年通化市事業(yè)單位招聘考試公告(478名)

   根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神,通化市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  本次通化市事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員478人。其中,東昌區(qū)41人;二道江區(qū)32;通化縣48人;輝南縣65人;柳河縣58人;集安市77人;梅河口市157人。具體崗位及條件詳見附件1:《2015年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

  3.遵守紀(jì)律、品行端正。

  4.身體健康。

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1979年7月27日—1997年7月27日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以7月27日為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2015年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

  (二)崗位條件:

  符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見附件1。

  (三)有下列情形之一的人員不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

  2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

  3.在讀的非2015年畢業(yè)生(2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生)。

  4.現(xiàn)役軍人。

  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (四)回避情形

  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  三、報名與資格審查

  (一)報名采取現(xiàn)場報名的方式

  (二)報名時間和地點

  報名時間為2015年8月10日至13日上午8:30—11:30、下午13:30—16:30。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。

  (三)報名要求

  1.報名者須填寫《2015年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2,一式三份,分別用于登記信息、單位留存和個人留存),因報名登記表中部分信息為自動生成,請考生務(wù)必在計算機上填寫相關(guān)信息后打印,不要手工填寫。報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證等崗位需求的材料原件,2張近期同底(6個月內(nèi))正面小二寸免冠照片。其中, 2015年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生報名推薦表。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

  2.每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的無效。

  3.因為需要現(xiàn)場照相,原則上要求考生本人到現(xiàn)場報名。如果確實存在實際困難無法到現(xiàn)場的,可委托他人報名,委托人需提供報考人員的報名表及相關(guān)材料的原件。

  4.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  5.考試時間與考試地點詳見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證具體發(fā)放時間另行通知,請考生在報名結(jié)束后隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的補充公告。

  (四)資格審查與交費

  資格審查分為初審、復(fù)審、復(fù)核,通過資格復(fù)核的考生,現(xiàn)場繳費并錄入信息、照相。

  (五)開考比例

  本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

  四、招聘考試

  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  筆試科目詳見附件1。

  筆試考一科,教育專業(yè)筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論》(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法),衛(wèi)生專業(yè)筆試科目為《衛(wèi)生專業(yè)知識》(包括病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué))。護理專業(yè)筆試科目為《護理學(xué)》(護理學(xué)基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識),其它崗位筆試科目為《通用知識》。

  筆試成績實行百分制,卷面分值為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線,保留小數(shù)點后兩位。

  梅河口市代課教師筆試加分事項:根據(jù)《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的實施意見》(吉教聯(lián)字[2012]12號)精神,2012年2月25日以前,在梅河口市公辦中小學(xué)工作滿3年,具有《教師資格證》的已辭退和在崗代課教師,報考年齡可放寬至1969年9月1日以后出生;持有《民辦教師任用證》的代課教師,報考年齡放寬至1964年9月1日以后出生。符合以上要求的,可不受學(xué)歷層次限制報考,但要求報考人員專業(yè)與崗位要求專業(yè)相同或相近。持有《民辦教師任用證》,代課滿10年的,筆試成績加5分,超過10年的,每增加一年加0.5分(不足一年按一年計算)。加分10分封頂,并計入折算前筆試成績(加分后筆試成績超過100分的按100分計算)。

  梅河口市代課教師報名注意事項:在梅河口市公辦學(xué)校代課滿3年的教師,需要所在代課學(xué)校于公開招聘報名日前進(jìn)行公示,公示期為7天。梅河口市教育局進(jìn)行代課教齡確認(rèn)。報名時,須提供代課學(xué)校“公示”原件、代課教齡確認(rèn)證明以及《民辦教師任用證》。在公告發(fā)布后至報名開始前為教齡確認(rèn)時間,代課教師可提供相關(guān)材料到梅河口市教育局人事科進(jìn)行教齡確認(rèn)。①已辭退代課教師:根據(jù)已辭退代課教師身份及教齡審定工作材料(由市紀(jì)檢監(jiān)察局、教育局、人社局、財政局于2012年--2014年共同認(rèn)定),出具教齡確認(rèn)證明;②在崗代課教師:根據(jù)在崗代課教師所在學(xué)校提供教齡證明和代課教師每一年度的工資傳票,出具教齡確認(rèn)證明。

  梅河口市代課教師加分事項,由梅河口市有關(guān)部門負(fù)責(zé)認(rèn)定并解釋。具體加分崗位詳見附件1:《2015年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

  根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同,一并進(jìn)入面試。(如同一崗位面試人選超過50人,需要進(jìn)行加試確定面試人選,具體方案詳見后續(xù)補充公告)。

  (二)面試

  面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時間10分鐘。其中:教師崗位面試形式為說課和答辯。面試成績滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分。

  (三)總成績計算

  總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成,滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績占考試總成績的60%,面試成績占考試總成績的40%。計算總成績時,先按比例折合后再匯總,保留小數(shù)點后兩位。

  總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先,仍不能確定體檢人選的,進(jìn)行加試,按照加試成績從高分到低分的順序,確定體檢人選,具體方案詳見后續(xù)補充公告。

  五、體檢與考察

  根據(jù)考試成績,在及格線以上按照1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的,擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中,按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。其他情形不予遞補。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

  七、聘用

  對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。

  八、信息發(fā)布及政策咨詢

  1.信息發(fā)布網(wǎng)站:

  吉林省人力資源和社會保障廳 http://hrss.jl.gov.cn

  通化市人力資源和社會保障局 www.ths.gov.cn

  2.考務(wù)網(wǎng)站:

  通化市人力資源和社會保障局 www.ths.gov.cn,請考生隨時關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

  3.政策咨詢電話:

  0435—3966670 東昌區(qū)人力資源和社會保障局

  0435—3365129 二道江區(qū)人力資源和社會保障局

  0435—6229275 集安市人力資源和社會保障局

  0435—5226133 通化縣人力資源和社會保障局

  0435—7252306 柳河縣人力資源和社會保障局

  0435—8223607 輝南縣人力資源和社會保障局

  0435—4303045 梅河口市人力資源和社會保障局

  附件:

1.2015年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.rar

2.2015公開招聘報名登記表、畢業(yè)生報名推薦表.rar

3.2015年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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