遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開招聘人員公告
根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社 [2015]46號）和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于2015年省屬高校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（遼教辦發(fā)[2015]58號）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院（遼寧省中醫(yī)院）擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲；
（四）具有良好的品行；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件，詳見《遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開招聘人員計(jì)劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘者具有碩士及以下學(xué)位或中級及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)者原則上不超過35周歲（1980年1月1日及以后出生）；具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者原則上不超過45周歲（1970年1月1日及以后出生）。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)的資歷計(jì)算，計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。。2015年畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位招聘具有碩士及以下學(xué)位的崗位，采取考試考核方式；招聘具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)等高層次人才和急需緊缺人才，采取考核方式。招聘工勤技能人員，采取技能測試和考核的方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、考核崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起到8月16日結(jié)束。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸遼寧中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://59.46.68.200/bm2/)進(jìn)行報(bào)名（我院不接收其他渠道報(bào)名）。
2、考試考核崗位和工勤技能崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起七個(gè)工作日內(nèi)（節(jié)假日順延）。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸遼寧中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://59.46.68.200/bm1/)進(jìn)行報(bào)名（我院不接收其他渠道報(bào)名）。
應(yīng)聘者報(bào)考資格由遼寧中醫(yī)藥大學(xué)進(jìn)行初審。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位�？荚嚳己藣徫挥行�(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減招聘計(jì)劃。
（三）資格審查
我院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，對不符合申報(bào)崗位要求和弄虛作假者，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。筆試成績公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。
資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼寧中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動放棄。
（四）考核、考試考核和技能測試考核
1、考核
考核形式為面試，由學(xué)校人事處組織專家對應(yīng)聘人員的資歷、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)和科研能力等情況進(jìn)行全面考核�？己私Y(jié)束后，按崗位計(jì)分排序。
2、考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（1）筆試
專業(yè)技術(shù)崗位主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、教學(xué)能力等，筆試科目為兩科，分別為基礎(chǔ)科目和綜合科目，內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能。管理崗位主要測試應(yīng)聘者行政能力、分析能力、綜合素質(zhì)等，筆試科目為一科，為綜合科目，內(nèi)容包含管理、法律、教育、公文寫作、哲學(xué)、時(shí)事政治等方面的知識。筆試滿分為100分（筆試科目為兩科的按權(quán)重比例5:5核定最終筆試成績）。
考場統(tǒng)一設(shè)在遼寧中醫(yī)藥大學(xué)沈陽校區(qū)，具體地點(diǎn)請登陸遼寧中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績將在公開招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。筆試結(jié)束后，學(xué)校對成績進(jìn)行匯總分析，上報(bào)省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案并商請省人力資源和社會保障廳確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
（2）面試
按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時(shí)參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在公開招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。面試由學(xué)校組織實(shí)施。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由學(xué)校和醫(yī)院向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。
筆試、面試成績按權(quán)重比例5：5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在學(xué)校公開招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。
3、技能測試和考核
招聘工勤技能人員的崗位采取技能測試和考核的方式。如果符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例超過20：1，則先進(jìn)行專業(yè)知識筆試。按照筆試成績從高分到低分確定前10名為參加技能測試人員。技能測試內(nèi)容為崗位要求的技能水平，包括與電氣設(shè)備有關(guān)的測試、試驗(yàn)、檢修、維護(hù)技能，以及電氣故障的應(yīng)急處理等�？偝煽�?yōu)榧寄軠y試成績（不計(jì)筆試成績），并依據(jù)總成績從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。
（五）體檢
招聘方式為考核的，根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。考核成績并列者，試講類崗位按照試講得分項(xiàng)由高到低的順序確定，其他類崗位按照回答試題一和試題二合計(jì)分由高到低的順序確定。招聘方式為考試考核的，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓撸鶕�(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在學(xué)校公開招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人力資源和社會保障廳發(fā)[2010]22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。公開招聘人員體檢不在本院進(jìn)行。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向醫(yī)院提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進(jìn)行，學(xué)校將上報(bào)省教育廳并商請省人力資源社會保障廳確定復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
由省教育廳會同學(xué)校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，取消應(yīng)聘資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�,確定為擬聘用人員。
（七）公示和聘用
擬聘人員名單報(bào)請省教育廳、人力資源和社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
六、其他
（一）在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，將被視為自動棄權(quán)。
（二）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）在公開招聘期間，請各位考生密切關(guān)注遼寧中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)的通知公告，所有關(guān)于公開招聘工作方面的相關(guān)事宜及詳細(xì)解釋均在該系統(tǒng)上發(fā)布�？忌趫�(bào)名期間如有疑問可電話咨詢，招聘咨詢電話：
遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院：024-31961536 劉松海
（四）在公開招聘期間，所有關(guān)于報(bào)名系統(tǒng)故障等技術(shù)方面的問題，均可咨詢公開招聘報(bào)名系統(tǒng)保障服務(wù)人員，咨詢電話：
張老師 15524290941
七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。
附件：遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開招聘計(jì)劃信息表.xls
遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院
2015年7月17日
