2015年河南省洛陽市洛寧縣部分事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案
根據(jù)用人單位需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報(bào)請(qǐng)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2015年洛寧縣部分事業(yè)單位需公開招聘工作人員125名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》精神（洛政辦[2006]100號(hào)），制定如下公開招聘方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在洛寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘的范圍、對(duì)象和條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
4、年齡在18周歲至30歲（1997年5月1日前，1985年4月30日后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷、服務(wù)基層項(xiàng)目人員、縣醫(yī)院和婦幼保健院取得醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院取得醫(yī)士及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬到35周歲（1980年4月30日以后出生）；
5、擬聘用職位要求的資格條件(詳見《2015年洛寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除學(xué)籍、開除公職的；
3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。
三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
詳見《2015年洛寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。
四、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名與資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間
2015年6月1日至6月5日，每天上午8︰30至12︰00，下午15︰00至18︰30。
2、報(bào)名地點(diǎn)
洛寧縣公共就業(yè)服務(wù)中心（鳳翼西路洛寧縣汽車站斜對(duì)面）一樓服務(wù)大廳。
3、報(bào)名辦法
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交《洛寧縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）一式２份，并提交以下材料（相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份）：
（1）本人有效身份證；
（2）近期同底版免冠1寸彩照4張；
（3）就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；
（4）畢業(yè)證及國(guó)家學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（國(guó)外高校畢業(yè)生還需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（5）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《2015年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明》（見附件６）；
（6）執(zhí)業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格考試合格成績(jī)單。
4、經(jīng)資格審查后按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)（每人每科30元，兩科共60元）。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5、每人限報(bào)一個(gè)崗位。擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1︰4。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃并退還已交考務(wù)費(fèi)。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年6月17日至6月18日上午8：30至12：00，下午15：00至18：30，本人持身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
（二）確定加分對(duì)象。
1、加分對(duì)象
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策：
（1）參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，截止2015年12月31日在洛陽市洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年以上，考核合格且在崗的大學(xué)生村干部；
（2）在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；
（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在洛陽市服務(wù)期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學(xué)生）。
2、提交材料
申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
（1）自行下載并填寫打印《2015年洛寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3)；
（2）我省“大學(xué)生村干部”提交中共洛寧縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年，且考核合格的證明（截止時(shí)間：2015年12月31日）（附件4）；
（3）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》及服務(wù)期滿考核表；
（4）志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)洛陽市委、縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件5）及期滿考核合格證書。
3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
（1）提交時(shí)間：2015年6月1日—2015年6月5日，每天上午8：30—12：00，下午15：00—18：30。
（2）提交地點(diǎn)：同報(bào)名地點(diǎn)。
（3）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4、其他
經(jīng)審核符合加分條件人員，將通過洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn“最新公告”版塊予以公示，公示無異議的享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
（三）筆試。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位筆試一科，卷面分?jǐn)?shù)100分，其余事業(yè)單位筆試兩科,每科卷面滿分均為100分。
1、筆試時(shí)間：2015年6月19日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
2、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位筆試內(nèi)容：衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占80分，衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)占20分。
其余事業(yè)單位筆試科目：《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》。
3、筆試成績(jī)的計(jì)算：
（1）衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位：筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
（2）其余事業(yè)單位：筆試卷面成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)試卷面成績(jī)×50%＋申論卷面成績(jī)×50%
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
筆試卷面成績(jī)將在洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn“最新公告”版塊予以公示，請(qǐng)考生注意查看。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試。
1、面試人員的確定
根據(jù)本次聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。
筆試一門缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)。
（1）衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表情及專業(yè)技術(shù)水平等。
（2）其余事業(yè)單位面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
時(shí)間不超過10分鐘，面試滿分100分
（2）對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招錄職位，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn“最新公告”版塊予以公示，不再另行通知。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證。
（五）總成績(jī)的計(jì)算。
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn“最新公告”版塊予以公示。
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員�？偝煽�(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留二位小數(shù)。
（六）體檢。
根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢相關(guān)事宜將通過洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn“最新公告”版塊予以公示。不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
（七）考察。
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和辦法，對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察及資格復(fù)查。
因體檢、考察、資格復(fù)查不合格等原因造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示和聘用。
考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，簽訂聘用合同，試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)）。
五、其他
（一）本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)以及通知、公告均通過洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn“最新公告”版塊予以公示，不再采取其它方式另行通知，請(qǐng)各位考生屆時(shí)登錄查看。
（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
（三）招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
（四）本方案由2015年洛寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
0379—66268620（正常工作日時(shí)間撥打）
0379—66281010（報(bào)名期間撥打）
附件：
1、《2015年洛寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》
2、《2015年洛寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
3、《2015年洛寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》
4、河南省大學(xué)生村干部證明
5、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃證明
6、《2015年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明》
7、專業(yè)目錄分類
洛寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年5月22日