南京市浦口區(qū)部分事業(yè)單位2015年上半年公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，浦口區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘31名編內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
（一）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1979年5月1日至1997年4月30日期間出生），對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2015年4月30日；
5、符合《南京市浦口區(qū)部分事業(yè)單位2015年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件。
6、面向大學(xué)生村官的崗位要求：現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的2008年-2012年江蘇省省聘大學(xué)生村官，2007年南京市市聘大學(xué)生村官，三年聘期已滿，且年度考核合格。符合報考崗位要求的其他資格條件（詳見崗位信息表）。
（二）不得報考情形：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）有關(guān)要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)生，2015年畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；
2、社會人員是指有工作經(jīng)歷的非應(yīng)屆畢業(yè)生，非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式人員取得國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）后，按社會人員報考；
3、崗位要求有大學(xué)英語四級或六級的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分；
4、招聘條件中專業(yè)參考2015年《南京市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。
二、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）、各招聘單位及其主管部門等網(wǎng)站發(fā)布。
（一）報名程序及要求
1、網(wǎng)上報名
本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。
報名、照片上傳時間：2015年4月16日9:00至4月21日16:00。
2、資格初審
招聘單位對網(wǎng)上報名的考生，進行報考資格初審。
資格初審時間：2015年4月16日9:00至4月22日16：00。
3、信息查詢
考生網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。
4、繳費確認
通過資格初審的考生，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上確認繳費（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
繳費確認時間：2015年4月16日9:00至4月23日16:00
5、核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的考生，可于2015年4月24日9∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
6、準考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2015年5月11日至5月16日登陸南京人事考試網(wǎng),點擊“準考證打印”下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。
7、有關(guān)要求
（1）考生要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)招聘考試方式和實施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試（結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試、技能操作等）相結(jié)合的方式進行，筆試、面試均為百分制，總成績計算方法詳見崗位信息表。
1、筆試
筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材。
（1）筆試科目
管理崗位的筆試類別為管理類，筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》；
專業(yè)技術(shù)崗位的筆試類別分為法律類、計算機類、經(jīng)濟類（財會、審計）、經(jīng)濟類（統(tǒng)計及其他）和其他類，其中法律類、計算機類、經(jīng)濟類（財會、審計）、經(jīng)濟類（統(tǒng)計及其他）的筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》，其他類的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》；
各崗位的筆試類別詳見崗位信息表。
考試范圍參照《江蘇省2015年上半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》。
（2）筆試時間和地點
筆試時間：2015年5月16日
《綜合知識與能力素質(zhì)》：9∶00——11∶30；
《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》：9∶00——11∶30。
筆試地點詳見準考證。未按準考證指定考試地點參加考試的，視為自動放棄�？荚嚻陂g，考生不得提前交卷、退場。
（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，考生可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。
2、面試（結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、技能操作等）
筆試閱卷結(jié)束后，由市有關(guān)部門研究確定最低合格分數(shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)相應(yīng)比例（同開考比例）確定。
（1）資格復(fù)審
面試前，對取得面試資格的考生進行報考資格復(fù)審，面向大學(xué)生村官的崗位，由市、區(qū)委組織部負責(zé)復(fù)審考生的大學(xué)生村官身份,由各招聘單位復(fù)審考生其他資格條件。
資格復(fù)審時，考生須根據(jù)單位要求持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明（單位證明、勞動合同、社保繳納證明等）等，近期2寸免冠照片1張；2015年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表，留學(xué)歸國人員須出具教育部門的學(xué)歷認證，面向大學(xué)生村官的崗位，須提供大學(xué)生村官證明（經(jīng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)組織部門審核，并蓋章確認的網(wǎng)上報名表）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過資格復(fù)審進入面試的人員名單將在各招聘單位（主管部門）網(wǎng)站公布。
（2）面試可由招聘單位（主管部門）或委托市及以上人事考試機構(gòu)按照批準后的方案組織實施，面試成績當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為各項成績的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數(shù)線為各項成績的50%。
（三）體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招聘單位（主管部門）組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位（主管部門）可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（四）公示與聘用
單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、各招聘單位（主管部門）的網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
三、咨詢、監(jiān)督電話
招聘單位政策咨詢：詳見崗位信息表
市人社局招聘咨詢、監(jiān)督：025-68788135
浦口區(qū)人社局招聘咨詢、監(jiān)督：025-58883228
招聘考務(wù)咨詢：025-83151200
四、招聘工作監(jiān)督
監(jiān)督電話：025-68788257
附件：南京市浦口區(qū)部分事業(yè)單位2015年上半年公開招聘工作人員崗位信息表.rar