2015年湖北省通信管理局系統(tǒng)維護(hù)中心招聘公告

　　為更好的選拔引進(jìn)專業(yè)人才，滿足業(yè)務(wù)管理發(fā)展的需求，按照國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策規(guī)定，經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，湖北省通信管理局管理的系統(tǒng)維護(hù)中心按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2014-2015年面向社會(huì)進(jìn)行專項(xiàng)公開招聘大專及以上工作人員共3人�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招考對(duì)象

　　符合公告崗位要求的人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具備崗位所必需的其它條件。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　公告中涉及年齡的截止時(shí)間為2014年12月31日。

　　三、報(bào)名及時(shí)間

　　(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年3月31日。

　　(二)報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫招聘報(bào)名表(見附件)，并將報(bào)名所需材料以電子郵件發(fā)至湖北省通信管理局招聘郵箱：hubeieca@163.com。郵件主題注明“應(yīng)聘系統(tǒng)維護(hù)中心”。

　　(三)報(bào)名所需證件及材料：自薦材料、本人簡(jiǎn)歷、身份證，招聘崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料的復(fù)印件，近期一寸免冠彩照。

　　四、筆試、面試、考核及體檢

　　本次專項(xiàng)公開招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，以湖北省通信管理局為主組織進(jìn)行。整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作全程接受紀(jì)撿、監(jiān)察部門及社會(huì)公開監(jiān)督。

　　(一)筆試：系統(tǒng)維護(hù)崗位主要考察計(jì)算機(jī)及通信系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、操作技能、綜合知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。動(dòng)力環(huán)境維護(hù)崗位主要考察通信電源和電力、空調(diào)及機(jī)房配套系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、操作技能、綜合知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)是應(yīng)聘人員進(jìn)入面試的依據(jù)。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1∶5的比例通知進(jìn)入面試人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，并確定面試人員和通知面試時(shí)間。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)并履行必要手續(xù)者可依次遞補(bǔ)。

　　(二)面試：面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》(鄂人〔2003〕27號(hào))文件執(zhí)行。

　　(三)最終考核

　　動(dòng)力環(huán)境維護(hù)崗位按考生筆試(占40%)和面試(占60%)總成績(jī)，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入政審和最終考核的人員，由湖北省通信管理局考核小組進(jìn)行為期三天的最終考核�？己藘�(nèi)容包括故障處置、應(yīng)急處理等維護(hù)實(shí)際操作技術(shù)要求�？己私Y(jié)束后由考核小組對(duì)被考核人做出書面鑒定和評(píng)分。

　　系統(tǒng)維護(hù)崗位不進(jìn)行最終考核，按考生筆試(占40%)和面試(占60%)總成績(jī)，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入政審的人員。

　　政審不合格或政審過程中有棄權(quán)的，依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢：動(dòng)力環(huán)境維護(hù)崗位通過最終考核和政審后，按考生筆試(占30%)、面試(占40%)和最終考核(占30%)的總成績(jī)，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。系統(tǒng)維護(hù)崗位通過政審后，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。由湖北省通信管理局統(tǒng)一組織擬聘人選到具有資質(zhì)的醫(yī)院實(shí)施體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　沒有按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。有體檢不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)人員，并整理完整合法有效的遞補(bǔ)材料，進(jìn)行備案。

　　五、公示、備案審批及聘用

　　湖北省通信管理局組成本次專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體審查考試、考核、體檢結(jié)果。符合聘用要求的，確定為擬聘人員，由湖北省通信管理局將本次擬聘用人員名單在湖北省通信管理局網(wǎng)站及局內(nèi)公示7天。

　　以上現(xiàn)場(chǎng)招聘工作完成后，由湖北省通信管理局將備案報(bào)審報(bào)告、擬聘用人員名單、參加筆試、面試人員總成績(jī)排名、考核及體檢結(jié)果、公示等材料，一并報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳備案審批，并正式下達(dá)聘用通知，由湖北省通信管理局系統(tǒng)維護(hù)中心辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂保密協(xié)議。

　　六、聯(lián)系方式

　　湖北省通信管理局人事處，郵編：430074，通信地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)珞喻路789號(hào)。聯(lián)系人及電話：戴琦027-66990325。

　　附件：湖北省通信管理局系統(tǒng)維護(hù)中心招聘報(bào)名表.rar