山西省平順縣公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位工作人員的工作方案
為了加快全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展步伐，促進(jìn)縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)中心各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，更好地為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人民群眾身體健康服務(wù)，根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)中心工作人員70名，其中：縣人民醫(yī)院20名，縣中醫(yī)院12名，縣婦幼保健院9名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院24名，縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)4名，縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)中心1名。為此，特制訂公開(kāi)招聘工作方案如下：
一、招聘原則
遵循定向招聘，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
縣政府成立平順縣公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組。
組長(zhǎng)：楊紅梅（縣政府副縣長(zhǎng)）
成員：楊學(xué)明（縣政府辦主任）
馬文（縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）
申建國(guó)（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）
李立功（縣紀(jì)檢委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)）
張華勝（縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)）
申慶斌（縣發(fā)改局局長(zhǎng)兼高新園區(qū)管理中心主任）
王庭方（縣編辦主任）
王林（縣教育局局長(zhǎng)）
牛愛(ài)國(guó)（縣公安局副局長(zhǎng)）
馬勇剛（縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)）
馬斌（縣發(fā)改局主任科員兼職經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)中心主任）
楊紅勇（縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、主持縣醫(yī)院工作）
段紅偉（縣中醫(yī)院院長(zhǎng)）
李志剛（縣婦幼保健院院長(zhǎng)）
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生局，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。
辦公室主任：張華勝（兼）
申慶斌（兼）
副主任：馬勇剛（兼）
三、招聘職位及名額
1、招聘崗位及名額：詳見(jiàn)《平順縣公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》
2、一個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，則對(duì)該崗位招聘計(jì)劃遞減。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)單位招聘工作人員崗位中含服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位招聘名額2名（護(hù)理、醫(yī)生各1名）。
四、報(bào)名條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)。
2、有較高的法制意識(shí)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為。
3、具備擬報(bào)考崗位所需專業(yè)和資格條件，具體要求詳見(jiàn)《縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》。
4、報(bào)考縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員者年齡在35周歲以下（即1978年1月1日以后出生）；報(bào)考高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理中心或經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)中心工作人員者，年齡在30周歲以下（即1983年1月1日以后出生），研究生學(xué)歷可放寬至35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
5、2013年以前畢業(yè)生（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
7、未參加過(guò)任何邪教組織者。
8、在近三年各類招考過(guò)程中，被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員不得報(bào)名。
五、報(bào)名要求
1、報(bào)名者根據(jù)報(bào)名條件和所學(xué)專業(yè)選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位定向報(bào)考。12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬一個(gè)報(bào)考單位，正式錄用后根據(jù)綜合成績(jī)從高到低選擇崗位。
2、報(bào)名時(shí)需提供本人戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證，本人近期正面免冠一寸彩色照片6張；報(bào)考護(hù)士崗位的人員須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證；報(bào)考縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中西醫(yī)生、影像崗位的�？茖W(xué)歷人員須提供執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格證；報(bào)考檢驗(yàn)崗位的�？茖W(xué)歷人員須提供臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)初級(jí)（士）或以上專業(yè)技術(shù)資格證原件和復(fù)印件兩份（A4紙）；本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”招聘對(duì)象為參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部、晉西北計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的考生。服務(wù)期為期兩年的，參加2011年及以前服務(wù)的即可;其它類推（如服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位報(bào)名不達(dá)比例要求的，該名額轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)單位招聘工作人員名額）。
4、報(bào)考者須對(duì)出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假報(bào)考材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
六、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月2日上午8時(shí)——2013年9月4日18時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：平順縣衛(wèi)生局，報(bào)名費(fèi)60元。
七、資格審查
由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)報(bào)考資格條件進(jìn)行資格審查，符合條件者填寫(xiě)《平順縣公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。
八、考試
1、筆試：
筆試采取百分制閉卷考試。
筆試內(nèi)容：應(yīng)聘西醫(yī)醫(yī)生、醫(yī)學(xué)影像崗位的人員，筆試內(nèi)容為國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試內(nèi)容；應(yīng)聘檢驗(yàn)崗位的人員筆試內(nèi)容為國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)；應(yīng)聘中醫(yī)醫(yī)生崗位的人員，筆試內(nèi)容為國(guó)家中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試內(nèi)容；應(yīng)聘護(hù)士崗位的人員，筆試內(nèi)容為國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容；應(yīng)聘衛(wèi)生信息管理崗位的人員，筆試內(nèi)容為衛(wèi)生信息管理；應(yīng)聘綜合辦公室崗位的人員，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論；應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的人員，筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；應(yīng)聘規(guī)劃建設(shè)崗位的人員，筆試內(nèi)容為建筑理論基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試合格線為60分，筆試成績(jī)的70%計(jì)入總成績(jī)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
2、面試：
以筆試成績(jī)的70%，按崗位由高到低的順序，以擬聘名額1∶2的比例確定面試入闈人選，如同一職位最后一名筆試成績(jī)并列者，共同進(jìn)入面試。面試由專家組統(tǒng)一命題，應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)職位抽題作答，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)的30%計(jì)入總成績(jī)。
3、總成績(jī)：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，合格線為60分。
九、體檢
體檢工作由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。依據(jù)總成績(jī)排序后，按照招聘職位名額1∶1的比例，確定體檢對(duì)象，在指定綜合醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格缺額時(shí)，從報(bào)考同一職位的筆試、面試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，否則不予遞補(bǔ)。
十、考察、考核
領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)人員，成立考察、考核組，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察、考核，考察、考核不合格者取消錄用資格，不予遞補(bǔ)。
十一、公示擬聘人員名單
根據(jù)考試成績(jī)，經(jīng)體檢、考察、考核合格后，對(duì)擬聘人員名單予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反考試紀(jì)律及其他違法違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
十二、聘用
聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期按規(guī)定享受工資待遇，試用期滿由人力資源和社會(huì)保障局、編辦、財(cái)政局、衛(wèi)生局、發(fā)展和改革局以及用人單位組織考核，考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，不合格者不予辦理�？h鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用人員未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證者，自聘用之日起三年內(nèi)必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證，否則解除聘用合同。
十三、監(jiān)督檢查
1、命題、筆試、面試、體檢、考察考核、聘用等環(huán)節(jié)，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告認(rèn)真核對(duì)。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試錄用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。對(duì)違反招考紀(jì)律的工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反招考紀(jì)律的應(yīng)考人員，取消其考試或聘用資格。
2、各相關(guān)單位和人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅作風(fēng)，做到公開(kāi)、公平、公正。
3、本方案未盡事宜，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0355---8922069
0355---8922149
0355---8922425
附件1：平順縣公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表.rar
附件2：平順縣公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置表.rar
平順縣公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)
等事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組（借章）
2013年8月16日
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