根據(jù)《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號(hào))及其《實(shí)施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號(hào))、《江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》(江人社發(fā)〔2011〕807號(hào))精神，現(xiàn)就2014年下半年江門市統(tǒng)計(jì)局招聘普通雇員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　信息化管理崗位(專業(yè)技術(shù))1名。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務(wù);

　　3、身體健康，社會(huì)人員，年齡在35歲以下(1979年1月1日后出生，含當(dāng)日)，應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡;

　　4、符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件(詳見附件1《2014年下半年江門市統(tǒng)計(jì)局招聘普通雇員崗位表》)。

　　三、應(yīng)聘辦法

　　(一)招聘信息查詢

　　應(yīng)聘者可登錄“江門市統(tǒng)計(jì)局(以下簡(jiǎn)稱“市統(tǒng)計(jì)局”)網(wǎng)站”(/)、“江門市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)網(wǎng)站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http：//www.jmkszx.com)、“江門人才網(wǎng)”(http://www.jobjm.com/)，查詢招聘信息。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間為2014年10月15日9:00時(shí)至17日16:00時(shí)，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開通，報(bào)名頁(yè)面從上述公告網(wǎng)站中進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：

　　應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站à閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件à注冊(cè)用戶à閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議à網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)à照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)à學(xué)歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)à選擇崗位報(bào)名à接受市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)上審核à確認(rèn)通過審核à打印報(bào)名表(須雙面打印,資格復(fù)審時(shí)時(shí)使用)à完成報(bào)名。

　　(三)報(bào)名要求

　　1、應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者可在正式報(bào)名前向市統(tǒng)計(jì)局咨詢。

　　2、應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向市統(tǒng)計(jì)局提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便市統(tǒng)計(jì)局審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

　　(四)資格初審

　　招聘資格初始審核由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)。市統(tǒng)計(jì)局于2014年10月15日9:00時(shí)至17日18:00時(shí)期間，通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)應(yīng)聘者填報(bào)資料提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。審核期間發(fā)現(xiàn)問題的，市統(tǒng)計(jì)局將與應(yīng)聘者聯(lián)系。已通過市統(tǒng)計(jì)局資格審核的應(yīng)聘者，不得對(duì)報(bào)名資料作任何修改，并須于截止報(bào)名后的5日后至筆試開考前登錄上述網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證(筆試、面試、體檢的重要入場(chǎng)憑證，遺失不補(bǔ))。沒有通過市統(tǒng)計(jì)局審核的應(yīng)聘者，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒通過審核的應(yīng)聘者不能重新報(bào)名。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市統(tǒng)計(jì)局告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

　　四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

　　雇員招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，一般采取筆試和面試(或?qū)�業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能測(cè)試，以下統(tǒng)稱面試)相結(jié)合的形式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、組織實(shí)施。筆試工作由市人社局統(tǒng)一組織。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。時(shí)間為2014年10月25日(星期六)上午9:30—11:00，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。

　　3、筆試內(nèi)容�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測(cè)試等)，根據(jù)各崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)的不同，將崗位分為A、B兩類，A類為輔助崗位，B類為專技崗位。

　　4、筆試成績(jī)。滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市人事考試院網(wǎng)站開通查詢，低于合格線的應(yīng)聘者不得納入面試范圍。

　　(二)面試

　　1、面試對(duì)象。面試對(duì)象根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按該崗位招聘人數(shù)3倍比例在筆試合格人員中確定。筆試合格人員達(dá)不到3倍比例的，按筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　2、面試前資格復(fù)查。市統(tǒng)計(jì)局須對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行面試前復(fù)審，復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)由市統(tǒng)計(jì)局確定后通知應(yīng)聘者。復(fù)審資料如下(原件及復(fù)印件一式一份)：

　　(1)內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明、報(bào)名登記表;

　　(2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級(jí)及其它方面要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書或證明材料;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育行政主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明，要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。應(yīng)聘者為國(guó)有單位正式員工，或?yàn)?014年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明。

　　通過資格復(fù)查的應(yīng)聘者，應(yīng)簽訂《考生承諾書》，作出知情確認(rèn)及不放棄面試、體檢、考察和雇用資格的承諾，由市統(tǒng)計(jì)局當(dāng)場(chǎng)收回。

　　3、組織實(shí)施。面試由市人社局和市統(tǒng)計(jì)局共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

　　4、面試成績(jī)。滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)應(yīng)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布，面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

　　(三)綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試權(quán)重%+面試成績(jī)×面試權(quán)重%，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　五、體檢

　　在筆試、面試成績(jī)均合格的人員范圍內(nèi)，按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。人選名單于面試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)連同綜合成績(jī)一并由市人事考試院公布。

　　體檢工作由市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施，體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)一般按《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》及《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定�！扼w檢表》、《體檢通知書》、《體檢結(jié)論告知書》、《復(fù)檢申請(qǐng)表》和《復(fù)檢通知書》樣式由江門市人力資源社會(huì)保障局提供。體檢集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由市統(tǒng)計(jì)局通知應(yīng)聘者。

　　六、考察

　　市統(tǒng)計(jì)局須對(duì)通過考試且體檢合格的擬雇用人員進(jìn)行考察，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　七、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)以下情形的，市統(tǒng)計(jì)局可在綜合成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

　　(一)面試人選不進(jìn)行資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄面試的;

　　(二)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

　　(三)考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、錄用機(jī)會(huì)的。

　　八、資格復(fù)查及公示

　　體檢、考察工作最遲于2014年12月底前完成，完成后由市人社局對(duì)擬雇用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)市人社局復(fù)審?fù)ㄟ^的擬雇用人員名單，由市人社局在上述網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7天。

　　九、聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意雇用通知。雇用人員持雇用通知書辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、雇用合同簽訂等手續(xù)。雇用后，由市統(tǒng)計(jì)局組織試用，試用期包含在雇用合同期內(nèi)，試用期按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、市人社局《關(guān)于加強(qiáng)新入職事業(yè)單位職員和機(jī)關(guān)雇員試用期考核工作的通知》(江人社發(fā)[2014]344號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后正式雇用，試用期滿考核不合格的取消雇用資格。雇員合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

　　十、監(jiān)督管理

　　應(yīng)聘者、市統(tǒng)計(jì)局和有關(guān)工作人員有違反市府辦《關(guān)于印發(fā)〈江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法〉的通知》(江府辦〔2008〕107號(hào))、《江門市人事局關(guān)于〈江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法〉的實(shí)施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號(hào))行為的，應(yīng)追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門及電話：市人社局職員和雇員管理科0750-3873786;市人社局人事監(jiān)察科0750-3935275。

　　十一、其他

　　(一)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

　　(二)本公告及相關(guān)附件同時(shí)在江門市統(tǒng)計(jì)局、江門市人事考試院網(wǎng)站發(fā)布，由江門市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：3272161;監(jiān)督電話：3272138。

　　江門市統(tǒng)計(jì)局

　　2014年10月12日

　　2014年下半年江門市統(tǒng)計(jì)局招聘普通雇員崗位表.rar