為理順城市管理體制，推進城市管理行政執(zhí)法工作水平的全面提升，促進我區(qū)經濟社會可持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，經區(qū)政府同意，擬為我區(qū)公開招聘勞務派遣制城市管理協(xié)管員61名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則和目的
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實施“陽光操作”，進一步擴大選人視野，拓寬用人渠道。
二、招聘崗位職責
本次公開招聘的城市管理協(xié)管員主要負責在新華區(qū)從事城市管理工作。
三、招聘人數(shù)、對象、報名條件及有關規(guī)定
本次擬招聘城市管理協(xié)管員共61名。面向滄州市(含各縣市區(qū))范圍內，招聘具有國家承認的大專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生31名,其中園林綠化專業(yè)5人(A1類)，不限專業(yè)26人(A2類);轉業(yè)士官、退伍士兵(高中及以上學歷)30名(B類)。報考人員戶籍以2014年9月1日前戶口登記為準。(招聘單位、招聘人數(shù)及報名條件詳見附表)
同時具備以下條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念強;
2、自愿從事城市管理協(xié)管工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能服從組織分配;
3、年齡在28周歲以下。
4、限男性，身高限165CM以上，身體健康、五官端正，無紋身，具備正常履行職責的身體條件;
5、本人、家庭成員中沒有違法犯罪記錄或開除公職的記錄和不適合從事城市管理協(xié)管工作的其他問題。
四、人員待遇及管理
本次招聘的城市管理協(xié)管員試用期為一個月，試用期待遇1000元。試用期后合格的每月享受基礎工資1300元/人*月?lián)芨恫l(fā)放，績效工資以 200元/人*月為標準核算總量統(tǒng)一撥付，根據區(qū)城市管理局考核情況再確定具體分配額發(fā)放。繳納“五險”，所享薪酬和保險福利中單位應繳部分由政府財政保障。
新華區(qū)城市管理局與派遣公司簽訂用人協(xié)議，首次合同期限為3年，合同期滿，根據工作需要及雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽定。勞務派遣公司與招聘后的城市管理協(xié)管員簽訂勞動合同，所聘人員以勞務派遣的形式到新華區(qū)城市管理局工作。其人事檔案由勞務派遣公司保管。
五、發(fā)布招聘公告。2014年10月17日—20日(周五--周一)通過政府網站、區(qū)人社局網站、滄州晚報和新華區(qū)三級就業(yè)平臺發(fā)布招聘公告。
六、報名。10月21日—24日(周二--周五)，上午8：30-12:00，下午13:30-17:30進行公開招聘報名工作，報考人員持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證原件(應屆畢業(yè)生可持學校出具的證明)及復印件、復員證原件及復印件各一份、小二寸近期免冠照片8張、報名表(可在網站下載或到報名地點領取)和報名費100元，到新華區(qū)人力資源市場交流大廳報名(交通南大道36號)。
七、筆試。報名人員于10月31日(周五)到報名地點領取準考證。A類筆試時間為11月1日(周六)上午9:00—11:00，B類筆試時間為11月1日(周六)下午14:00—16:00。筆試采取閉卷形式，筆試內容為政治理論、法律知識和城市管理相關知識，滿分100分。筆試采用最低分數(shù)線控制，最低分數(shù)線為60分。A類筆試成績于11月4日(周二)上午10時、B類筆試成績于11月4日(周二)下午16時分別在新華區(qū)政府網站及區(qū)人社局網站進行公布。根據招聘計劃和筆試總成績由高到低排列按照1:1.5的比例數(shù)分別確定參加面試人員，筆試成績必須達到合格分數(shù)線以上方能進入面試。若某類別報名人數(shù)低于招聘計劃的1.5倍時，不再核減招聘指數(shù)。入圍面試末位考生筆試總成績并列者一并納入面試范圍。
八、面試。面試采取結構化面談的形式，成績采用百分制，由招聘領導小組負責組織實施。面試采用最低分數(shù)線控制，最低分數(shù)線為60分，面試成績達不到最低控制分數(shù)線者，不能進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間和地點登陸新華區(qū)政府網站或區(qū)人社局網站查詢。面試結束后，計算考生綜合成績確定入圍體檢考生�？忌C合考試成績計算公式為：筆試總成績×30%+面試總成績×70%。綜合考試成績保留2位小數(shù)。根據招聘計劃和考生總成績由高到低順次排列按照1：1的比例確定參加體檢人員。入圍體檢末位考生綜合成績并列者，選取筆試成績較高者獲得體檢資格。若A1類因招聘人數(shù)不足使招聘計劃出現(xiàn)剩余，剩余計劃用于A2類。
九、體檢。體檢按照公務員錄用體檢標準進行體檢，費用由接受體檢人員自付。體檢合格考生確定為政審對象。
十、政審及資格審查。由招聘領導小組根據擬聘用人員的檔案資料和當?shù)嘏沙鏊鼍叩恼䦟彶牧线M行資格復審。體檢或者政審出現(xiàn)不合格人員，按考試總成績由高到低依次遞補，遞補僅限一輪次。
十一、公示。將擬聘用人員名單在一定范圍內進行公示。
十二、上崗。招聘領導小組匯總擬聘用人員基本情況，上報區(qū)政府同意后，交由勞務派遣公司統(tǒng)一管理并與之簽訂勞動合同，經區(qū)城市管理局與勞務派遣公司履行用人手續(xù)并進行業(yè)務培訓后上崗。
十三、招聘資格免除規(guī)定。凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作及成功應聘后的全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消招聘資格。
十四、本公告由新華區(qū)城市管理協(xié)管員公開招聘工作領導小組負責解釋。
聯(lián)系電話：5209330、5209332(新華區(qū)人力資源和社會保障局)
招聘相關信息發(fā)布網站：滄州市新華區(qū)在線(www.czxh.gov.cn)新華區(qū)人力資源和社會保障局網站(www.xhqrsj.gov.cn)
附件一新華區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員招聘單位、代碼、人數(shù)及條件.rar
附件二新華區(qū)城市管理協(xié)管員報名登記表應往屆畢業(yè)生類.rar
附件三新華區(qū)城市管理協(xié)管員報名登記表轉業(yè)士官退伍士兵類.rar
二〇一四年十月十七日