經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局所屬 自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)查中心面向社會(huì)公開招聘工作人員32名，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)查中心是自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局所屬全額管理事業(yè)單位，負(fù)責(zé)制定全區(qū)小康社會(huì)監(jiān)測(cè)、物價(jià)抽樣調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查和城鎮(zhèn)居民住戶調(diào)查方案并組織實(shí)施;承擔(dān)調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、匯總及分析研究工作。
二、招聘崗位(見附件1)
三、招聘范圍
符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。下列人員不在此次公開招聘范圍：
1.近五年來(lái)被自治區(qū)、地州市公務(wù)員主管機(jī)關(guān)或人事部門認(rèn)定在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考錄過(guò)程中有違紀(jì)行為的;
2.曾經(jīng)考取公務(wù)員或事業(yè)單位的，但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消錄用資格的、錄用后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或在試用期內(nèi)離職(無(wú)論是否辦理辭職手續(xù))未滿一年的考生。
四、發(fā)布招聘信息
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、中國(guó)新疆人才網(wǎng)(http://bmks.xjrc365.com)、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)(http://www.xjtj.gov.cn)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2014年10月10日至10月25日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)30歲以下是指1984年10月10日后出生;
(七)學(xué)歷要求為全日制;
(八)第一學(xué)歷達(dá)到全日制普通高校畢業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)層次的學(xué)位，民考民應(yīng)聘者漢語(yǔ)水平HSK8級(jí)及以上;
(九)崗位所需的其他條件。
六、網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間：
2014年10月10日-10月25日18:00(北京時(shí)間)
1.考生筆試費(fèi)每人100元，按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定收取。不按要求繳費(fèi)的人員，則無(wú)法下載打印準(zhǔn)考證和參加考試。
2.選擇崗位。報(bào)考者登錄中國(guó)新疆人才網(wǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。
3.注冊(cè)填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。
4.上傳藍(lán)底1寸證件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序)。
報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試費(fèi)用(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。
5.下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。(注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。
6.按公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
7.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779。
8.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
9.報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014)》，也可咨詢自治區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門。
10.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
11.每位應(yīng)聘者只報(bào)考職位表中的一個(gè)崗位。
七、考試
自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
1.筆試
(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，用漢語(yǔ)文字統(tǒng)一命制。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力。
(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。
(3)筆試成績(jī)公布后，根據(jù)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例并經(jīng)資格審查后確定面試入圍人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有放棄者，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(4)筆試成績(jī)及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于筆試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上公布。
2.資格審查
資格審查在筆試成績(jī)公布10天之內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
3.面試
(1)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
(2)最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。
(3)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:1及以下入圍比例的，須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。
(4)面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
總成績(jī)計(jì)算方法：筆試×40%+面試×60%=100。
面試結(jié)束后，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。
八、體檢
擬聘用人員由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
九、考察
(一)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬聘人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�。如無(wú)工作單位者，居住地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十、確定擬聘用人員
自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的擬聘人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。
十一、公示
經(jīng)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的聘用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上予以公示7個(gè)工作日。
十二、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議的人員，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局人事處報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理聘用手續(xù)。
十三、組織實(shí)施
此次招聘由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局人事處組織實(shí)施。
咨詢電話：0991-8870939
十四、招聘監(jiān)督
自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：李慶明 自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話：0991-8893921
十五、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局人事處負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載1.新疆自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位招聘崗位.zip
2.新疆自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名資格審查表.zip
2014年10月10日