根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意，并經(jīng)玉樹州事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，玉樹州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)工作人員273 名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘原則
1、按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),使招聘政策、程序、方法和招聘結(jié)果“四公開”。
2、本次招聘按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知》(青人社廳發(fā)【2011】104號(hào))和《玉樹州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(玉政辦【2008】101號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
3、本次招聘考試采取全州統(tǒng)一試卷，統(tǒng)一考試時(shí)間，分別錄取的辦法進(jìn)行。
4、本次招聘考試采取報(bào)名(部分職位報(bào)名前由用人單位進(jìn)行藏語(yǔ)言或藏語(yǔ)文字測(cè)試)、筆試、面試、體檢、考核、公示相結(jié)合的辦法。
5、本次所有招聘職位按1:3的比例進(jìn)行招聘，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，縮減擬招聘崗位數(shù)。如果某個(gè)招聘崗位只有1人或2人報(bào)名的，取消該職位的招聘計(jì)劃。
6、按照應(yīng)聘者報(bào)考職位及招聘所需人數(shù)，以考試總成績(jī)從高分到低分順序依次錄取。若遇到考試總成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同時(shí)，以專業(yè)知識(shí)(或綜合知識(shí))科目成績(jī)高者優(yōu)先。
7、資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，即取消招聘資格。
8、每位報(bào)名考生只限報(bào)一個(gè)職位�？忌鷮�(duì)相關(guān)證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有偽造者，經(jīng)查實(shí)，將取消其資格。
二、招聘崗位和招聘范圍
(一)招聘崗位
此次面向社會(huì)公開招聘共273個(gè)崗位，其中：州直77個(gè)、玉樹市15個(gè)、稱多縣57個(gè)、囊謙縣34個(gè)、雜多縣54個(gè)、治多縣19個(gè)、曲麻萊縣17個(gè)。具體招聘崗位見附表。
(二)招聘范圍
1、面向社會(huì)公開招聘。符合用人單位崗位所需資格條件具有國(guó)民教育系列大專及以上學(xué)歷。
2、此次公開招聘面向全省的崗位須具有本省戶籍(2013年12月31日前落戶)，還包括本省生源、本省院校畢業(yè)生或在本省服務(wù)的各類項(xiàng)目畢業(yè)生(不含特崗教師);面向本州及本縣(市)的崗位須具有本州或本縣滿2年的戶籍(即2012年8月30日前落戶)，還包括本州或本縣生源、本州或本縣服務(wù)的各類項(xiàng)目畢業(yè)生(不含特崗教師)。
3、符合崗位報(bào)考條件的屬于我省(或我州)安置、在我省(或我州)服役期滿的退役士兵(相關(guān)學(xué)歷可在學(xué)信網(wǎng)上查詢到的)。
三、招聘條件
應(yīng)試人員必須具備下列條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、身體健康，具備適應(yīng)高海拔艱苦地區(qū)工作的身體素質(zhì)。
4、年齡以招聘計(jì)劃表所需資格條件欄中的規(guī)定為準(zhǔn)。(考生年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日，如年齡要求為35周歲以下的，應(yīng)為1978年9月2日以后出生，以此類推)。
5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情況之一者，不得參加本次的報(bào)名招聘：
1、曾受過(guò)刑事處罰的。
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3、截止2014年8月31日前，已被各級(jí)行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄用和聘用的人員(含特崗教師)，不得參加本次招聘。
四、報(bào)名方式和時(shí)間、地點(diǎn)
此次招聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由各縣(市)人社部門組織實(shí)施，主要負(fù)責(zé)報(bào)名前資格初審和加分條件審查。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及程序
1、報(bào)名時(shí)間：2014年9 月 2 日—2014 年9月5日(四天)
2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考六縣(市)面向全州和面向本縣(市)職位的(見職位表)按戶籍所在地到當(dāng)?shù)乜h(市)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名;報(bào)考州直各事業(yè)單位和報(bào)考面向全省職位的考生在玉樹州人事考試中心或西寧報(bào)名點(diǎn)報(bào)名(西寧報(bào)名點(diǎn)地址：西寧市祁連路湟水河市場(chǎng)大門對(duì)面[居安賓館]102室)。匯總時(shí)間定于2014年9月6日。各報(bào)名點(diǎn)務(wù)必于 9 月7日前將報(bào)名材料和加分證件原件及匯總表上報(bào)州人事考試中心(含電子版)，逾期不予受理，造成的后果由各報(bào)名點(diǎn)承擔(dān)。
(二)報(bào)名程序
選擇職位�？忌氄J(rèn)真閱讀了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名考生選擇好報(bào)考職位并填寫《玉樹州公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，報(bào)名表上交后一律不予更改。否則，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。報(bào)考懂藏漢雙語(yǔ)崗位的考生需經(jīng)用人單位進(jìn)行雙語(yǔ)(藏語(yǔ)言或藏語(yǔ)文字)測(cè)試并由用人單位出具證明后方可報(bào)名。
填報(bào)信息。考生如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《玉樹州公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證(二代身份證)、戶口簿、畢業(yè)證和報(bào)考職位要求的相關(guān)證件及相關(guān)加分證件的原件及復(fù)印件(須用A4紙復(fù)印)各1份。本人近期免冠1寸照片3張(彩照紅色底板)。還未取得畢業(yè)證書原件的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可持學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明參加報(bào)名考試。但要在下一環(huán)節(jié)資格審查時(shí)提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書原件，否則取消資格。
資格初審。各縣(市)人社局根據(jù)考生填報(bào)的材料進(jìn)行資格初審，考生須如實(shí)提交有關(guān)信息和報(bào)名相關(guān)材料，考生如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消其報(bào)考資格。同時(shí)，各縣(市)對(duì)符合加分條件的考生進(jìn)行加分條件審核，考生在報(bào)名時(shí)請(qǐng)一并提供審核材料。
考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證及戶籍證明必須一致。否則造成的后果考生自負(fù)。
報(bào)名費(fèi)按物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
五、考試時(shí)間及內(nèi)容
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%(筆試成績(jī)和面試成績(jī)及總成績(jī)保留2位小數(shù))。
(一)筆試考試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、筆試科目。
A、專業(yè)限制的崗位：筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試合成卷(占筆試成績(jī)的40%)和專業(yè)知識(shí)(占筆試成績(jī)的60%)。
B、專業(yè)不限的崗位：筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試合成卷(占筆試成績(jī)的40%)和綜合知識(shí)(占筆試成績(jī)的60%)。
3、筆試采用閉卷方式。
4、筆試命題、制卷、閱卷工作委托省有關(guān)考試部門負(fù)責(zé)。
5、筆試總成績(jī)計(jì)算公式：
(1)不享受加分考生成績(jī)計(jì)算公式：公共基礎(chǔ)知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試合成卷分?jǐn)?shù)×40%+專業(yè)(綜合)知識(shí)分?jǐn)?shù)×60%=筆試總成績(jī)。
(2)享受加分考生成績(jī)計(jì)算公式：公共基礎(chǔ)知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試合成卷分?jǐn)?shù)×40%+專業(yè)(綜合)知識(shí)分?jǐn)?shù)×60%=筆試總成績(jī)+加分分值。
(二)資格復(fù)審及面試
1、根據(jù)考生筆試總成績(jī)，由高到低按1：3的比例確定資格復(fù)審及進(jìn)入面試人員，筆試總成績(jī)并列的考生可一并進(jìn)入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)。對(duì)進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格者進(jìn)行公示。
2、公示期無(wú)異議的考生，發(fā)給面試通知書。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的缺額按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試(只能遞補(bǔ)一次)。進(jìn)入面試遞補(bǔ)人員資格審查工作結(jié)束后，仍有面試名額空缺的，不再遞補(bǔ)面試人員。
3、玉樹州招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員，憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
(三)面試考試
1、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
2、面試內(nèi)容：面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)個(gè)別職位有特殊要求的按用人單位要求進(jìn)行。詳情另行通知。
3、面試總成績(jī)計(jì)算公式：考生面試分?jǐn)?shù)=面試總成績(jī)。
4、考試總成績(jī)計(jì)算公式：
(1)不享受加分考生考試總成績(jī)計(jì)算公式：
筆試總成績(jī)×70%+面試總成績(jī)×30%=考試總成績(jī)。
(2)享受加分考生考試總成績(jī)計(jì)算公式：
(筆試總成績(jī)+加分分值)×70%+面試總成績(jī)×30%=考試總成績(jī)。
(四)體檢、考核
根據(jù)考生考試總成績(jī)高低順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考核人員名單。玉樹州招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織體檢和考核工作。體檢統(tǒng)一組織到指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢費(fèi)按醫(yī)院規(guī)定收取，自行體檢者無(wú)效。
考核工作除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格，并向有關(guān)地區(qū)部門報(bào)備。
六、公示
經(jīng)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、考核合格的人員，在全州進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、考試總成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期為7天。公示期間接受社會(huì)各界的監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地以書面形式向州紀(jì)委、州人社局反映。并提供必要的相關(guān)真實(shí)的證明材料。
擬聘人員名單公示期滿后，沒(méi)有舉報(bào)不影響錄用的，予以聘用;反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的人員，取消其聘用資格。出現(xiàn)名額空缺的，則從達(dá)到符合該職位報(bào)考條件的其他人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(只能遞補(bǔ)一次)。遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的擬聘人員，由州人社局辦理聘用手續(xù)后，州人才交流中心開具介紹信，報(bào)考各縣(市)職位的聘用人員持州人才交流中心開具的介紹信到各縣人社局報(bào)到。州直各單位的聘用人員到州直各單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，遵照平等、自愿和協(xié)商一致的原則，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期不合格的按規(guī)定程序解除聘用合同。
八、有關(guān)政策規(guī)定
1、報(bào)考民族地區(qū)崗位的少數(shù)民族考生，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，服務(wù)期滿兩年且考核合格的“大學(xué)生村官”、西部志愿者(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(不含特崗教師)，在筆試總成績(jī)中加5分。
2、對(duì)父母有一方現(xiàn)在六州工作(含已在六州辦理退休手續(xù)的)滿3年或父母有一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年的的漢族子女，報(bào)考本次招聘的崗位，在筆試成績(jī)中加分：其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。
3、對(duì)符合以上加分政策的累計(jì)加分不超過(guò)5分。
4、對(duì)符合加分政策的漢族考生，報(bào)名時(shí)需持相應(yīng)加分材料的原件及復(fù)印件在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)。在報(bào)名時(shí)未提供加分證明原件的不予加分，造成的后果考生自負(fù)。
九、學(xué)歷的認(rèn)定
(一)招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過(guò)考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，在高等院校所學(xué)的輔修專業(yè)，不作為報(bào)考崗位的所需專業(yè)。與報(bào)考學(xué)科一致或相近的專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。
(二)進(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。除2014年的畢業(yè)生外，若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證。
(三)取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
十、其它事項(xiàng)
1、招聘崗位專業(yè)類別劃分嚴(yán)格參照《2013年青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》執(zhí)行。
2、本招聘簡(jiǎn)章的未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策執(zhí)行。
3、公開招聘期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄(玉樹新聞網(wǎng))了解招聘相關(guān)信息。
附件1：1.玉樹州公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar
附件2：2.2014年玉樹州公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar
附件3: 3.2013年青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄.rar
咨詢電話：玉樹州人事考試中心： 0976---8826922
西寧報(bào)名點(diǎn)電話： 0971---5567101、6100900
玉樹市人力資源和社保局： 0976----8824053
稱多縣人力資源和社保局： 0976----8861001
囊謙縣人力資源和社保局： 0976----8871060
雜多縣人力資源和社保局： 018640912563
治多縣人力資源和社保局： 0976----8891061
曲麻萊人力資源和社保局： 0976----8851234
玉樹州人力資源和社會(huì)保障局
2014年8月26日