為更好地改善專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）和中共成都市委組織部、成都市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)文件的通知》（成人社發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)考核招聘成華區(qū)政府投資項(xiàng)目評(píng)審管理中心專業(yè)技術(shù)人員1名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1．熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。所有應(yīng)聘人員必須于報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的相關(guān)證書。

4．社會(huì)在職人員報(bào)名，須按人事管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù)（加蓋主管部門鮮章）。

5．本公告里所有年齡計(jì)算均截止2013年12月31日。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1．曾受過各類刑事處罰的。

2．曾被開除公職的。

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5．有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件1。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：7月30日至8月2日，上午9：30---11：30，下午13：30—16：30。

2．報(bào)名地點(diǎn)：成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（成都市一環(huán)路東三段148號(hào)區(qū)政府1104室）

3．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《成華區(qū)政府投資項(xiàng)目評(píng)審管理中心專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2），并提交以下材料：

（1）第二代居民身份證、畢業(yè)證、職稱證原件和復(fù)印件；

（2）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋主管部門鮮章)；

（3）近期同底版1寸正面免冠彩色照片2張；

（4）招聘崗位所需的其他相關(guān)資料（注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等）原件和復(fù)印件。

4．報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)請(qǐng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證所載內(nèi)容填寫，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)，進(jìn)行資格審查，資格審查合格者領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。

面試內(nèi)容為舉止、儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、綜合分析、處理問題能力、人際合作能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)等情況。面試成績(jī)滿分為100分。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員名單，并在成華區(qū)門戶網(wǎng)公布。

面試考核中只有一人競(jìng)爭(zhēng)崗位，考生面試考核成績(jī)不足80分，取消體檢和錄用資格。

（四）體檢

體檢醫(yī)院由成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由主考機(jī)關(guān)依次遞補(bǔ)。

（五）考察

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格的報(bào)考者實(shí)施考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

（六）公示

考察合格后的人員確定為擬聘人員，并在成華區(qū)門戶網(wǎng)公示，時(shí)間為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

四、聘用及報(bào)到

（一）確定聘用崗位�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）公開招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、待遇

公開招聘的事業(yè)人員，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策并結(jié)合工作績(jī)效確定。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。整個(gè)過程接受成華區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市成華區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）028-84311969

七、其它

（一）如考生在參考過程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

（二）按本公告考核招聘的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，原則上需在招聘單位工作3周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

（三）本公告由成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門共同負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：028-84331007（成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）、028-84312967（成華區(qū)發(fā)展和改革局）

查詢網(wǎng)站：成都市成華區(qū)門戶網(wǎng)站（www.chenghua.gov.cn）

附件：1、《成都市成華區(qū)2013年面向社會(huì)考核招聘成華區(qū)政府投資項(xiàng)目評(píng)審管理中心專業(yè)技術(shù)人員崗位、資格條件表》

2、《成都市成華區(qū)2013年面向社會(huì)考核招聘成華區(qū)政府投資項(xiàng)目評(píng)審管理中心專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》.xls

成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局成華區(qū)發(fā)展和改革局

2013年7月10日  
 

附件1： 成都市成華區(qū)2013年面向社會(huì)考核招聘成華區(qū)政府投資項(xiàng)目評(píng)審管理中心專業(yè)技術(shù)人員崗位、資格條件表
 

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