為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，進一步提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)新區(qū)黨工委研究同意，擬面向全市公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院班子領(lǐng)導3名。為做好此項工作，特制定如下工作方案：
一、公開選拔職位
1、遵義市新蒲新區(qū)新舟鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長1名，業(yè)務(wù)副院長1名；
2、遵義市新蒲新區(qū)新蒲鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)副院長1名。
二、人選范圍
全市衛(wèi)生系統(tǒng)具有干部身份人員。
三、條件和資格。
（一）資格條件。參加公選干部必須具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》明確的基本條件，同時根據(jù)選拔職位需要，人選還應具備下列資格：
1、具有大專以上學歷；
2、具有五年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下（年齡計算時間截止2013年7月）；
3、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長職務(wù)需具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上衛(wèi)生部門中層干部任職經(jīng)歷，業(yè)務(wù)副院長人選要求取得職業(yè)醫(yī)生資格證。
4、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具備一定的醫(yī)療衛(wèi)生管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，語言表達能力和對外溝通交際協(xié)調(diào)能力強；
5、身體健康。
（二）有下列情況之一者，不受理報名：
1、受過司法機關(guān)刑事處罰的；
2、違反計劃生育政策受過處罰的；
3、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；
4、近三年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為的；
5、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
6、近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的。
四、選拔工作程序
（一）發(fā)布公告。在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)、新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)、《遵義日報》、《新蒲新區(qū)新聞》和《新蒲新區(qū)之聲》范圍內(nèi)發(fā)布公選公告。
（二）公開報名。
時間：擬定于2013年7月22日—24日（9：30—17.00）。
地點：新蒲新區(qū)組織人事處（新區(qū)臨時辦公樓五樓）。
報名要求：報名者須持學歷證書、身份證（或戶口�。┖拖嚓P(guān)證書（以上證件均需交驗原件并提供復印件一份），提供本人所在單位和主管部門同意參加選拔的證明材料及本人近期1寸正面免冠彩色照片3張。網(wǎng)上下載并認真規(guī)范填寫《新蒲新區(qū)2013年公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導報名登記表》用A4紙雙面打印。
聯(lián)系電話：7708129
（三）資格審查。招考領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進行資格初審，報公選領(lǐng)導小組研究確定符合報考條件人員名單，經(jīng)資格審查合格參加選拔的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于5:1。對符合條件的發(fā)放《面試、筆試準考證》。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消資格。
（四）組織考試。考試分為面試和筆試，先面試，后筆試。
1、面試。主要測試應試者在領(lǐng)導能力素質(zhì)、個性特征和專業(yè)素質(zhì)等方面對選拔職位的適應程度。
2、筆試。根據(jù)面試成績按應選崗位名額1：5的要求，從高到低確定進入筆試測試對象，若面試成績并列的末位考生，一并確定為筆試測試對象。筆試主要測試應試者對領(lǐng)導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)掌握程度。筆試為綜合知識測試（包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識），采用閉卷方式進行。
3、面試、筆試時間和地點另行通知。面試、筆試時考生須持身份證（或戶口薄）和《面試、筆試準考證》方能進入考場。
（五）成績計算。面試、筆試成績均按百分制計算，綜合成績按面試、筆試各占50%的比例計算，綜合成績均實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
（六）差額確定考察對象。根據(jù)面試、筆試綜合成績，由高到低按應選名額1：2的比例差額確定考察對象，末位綜合成績并列的一并確定為考察對象。
（七）考察。干部考察工作采取到考察對象工作單位進行個別談話、民主測評征求意見、實地考察和同考察對象面談等方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察工作實績。根據(jù)考察情況提出擬任用差額建議人選由公選領(lǐng)導小組研究決定任用，公選領(lǐng)導小組集體討論認為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。在確定擬任用差額建議人選時，考察對象的考試綜合成績僅作參考。
（八）試用。對公開選拔任用的干部實行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)，任職時間自試任職之日起計算；不勝任的，免去試任職務(wù)，按一般人員安排工作。
五、報考人員注意事項
1、報考人員要確保電話通訊暢通，以便聯(lián)系。
2、在公選工作中，新區(qū)公選領(lǐng)導小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的報考人員，視為自動放棄。各項通知我們將在新區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.gzzyxpxq.gov.cn）及時進行公告。
咨詢電話：7708129(新蒲新區(qū)組織人事處)
監(jiān)督電話：8655667(新蒲新區(qū)紀工委<監(jiān)察局>)
六、本方案由新蒲新區(qū)公選領(lǐng)導小組研究負責解釋，未盡事宜由新蒲新區(qū)公選領(lǐng)導小組研究決定。
附：新蒲新區(qū)2013年公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導報名登記表.rar
新蒲新區(qū)2013年公選領(lǐng)導小組辦公室
2013年7月12日
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