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2014年云南省保山市住房公積金管理中心招聘編制內(nèi)事業(yè)單位人員公告

時間:2014-5-28 10:35:14 點擊:

2014年保山市住房公積金管理中心招聘編制內(nèi)事業(yè)單位人員公告

 保山市住房公積金管理中心是直屬市人民政府的自收自支事業(yè)單位,下轄隆陽、騰沖縣、龍陵縣、昌寧縣、施甸縣管理部。經(jīng)報請保山市人力資源和社會保障局批準,2014年自主招聘編制內(nèi)事業(yè)單位人員公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  (二)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

  (三)堅持按需設崗和專業(yè)與崗位相結(jié)合的原則。

  二、招聘崗位

  縣管理部會計3名。

  三、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  普通招生計劃大學二本(含二本)以上金融學、會計學專業(yè)畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛住房公積金事業(yè);

  2、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)。

  3、大學本科畢業(yè)生年齡在25周歲以內(nèi)(1989年6月5日及以后出生);碩士研究生或有從事金融工作和住房公積金管理工作經(jīng)歷其他條件符合的,年齡可以放寬到30周歲(1984年6月5日及以后出生)。

  (三)有下列情況之一者不得參加報考

  1、在公安機關(guān)有違法犯罪記錄的;

  2、偽造證件、無檔案或檔案不齊全、擅自涂改或偽造檔案的;

  3、參加非法組織的;

  4、在校期間受記過以上處分,至今尚未解除的;

  5、被司法機關(guān)立案偵查至今都尚未結(jié)案的;

  6、有違反《中華人民共和國婚姻法》及計劃生育政策的;

  7、道德敗壞,經(jīng)群眾舉報查實的;

  8、體檢發(fā)現(xiàn)有傳染病或有其他嚴重疾病的。

  四、招聘的程序

  (一)發(fā)布公告:2014年5月27日—6月5日由保山市住房公積金管理中心、保山住房公積金信息網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)、保山日報社發(fā)布公告。

  (二)報名

  報名時間:2014年6月6日—6月19日(周六、周日不受理報名)。

  報名方式:報名時提交報考人員填寫的《保山市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名表》一份、《居民身份證》復印件以及能反應自己能力水平的相關(guān)資料到保山市住房公積金管理中心辦公室報名,地址:保山市隆陽區(qū)蘭城街道辦事處錦溪路52號(南苑商場往西100米)。由于特殊原因不能前來報名的,請將填寫好的報名表及相關(guān)資料通過電子郵件或郵寄到保山市住房公積金管理中心辦公室報名。

  報名收費:參照《云南省物價局 云南省財政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關(guān)事項的通知》(云價收費[2011]15號)規(guī)定,收取報考人員筆試費用100元(每科50元)。

  (三)筆試時間:擬定于2014年7月13日(周日)全天。上午考申論,下午考專業(yè)知識,考試地點另行通知。邀請市人力資源和社會保障局、市紀委對考試全過程進行指導和監(jiān)督。

  (四)筆試成績公告:2014年7月19日—23日。

  (五)確定面試人員:根據(jù)筆試成績,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。進入面試的人員于2014年7月24日前持《畢業(yè)證》和《學位證》的原件到保山市住房公積金管理中心辦公室進行資料審核。

  (六)面試:面試時間另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化方法進行,主要考核應聘者的語言表達能力、對本專業(yè)知識的掌握和住房公積金知識的了解等綜合能力,實行量化打分,70分為合格分,面試結(jié)束后當場宣布成績。

  (七)綜合成績:筆試、面試成績各占50%計算為綜合成績。

  (八)確定招聘的對象:按個人綜合成績從高到低依次確定擬招聘對象。擬招聘人員必須參加體檢,體檢標準參照公務員招考規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格或自動放棄的,由招考單位視情況酌情考慮是否依次從下位得分者中增補,體檢合格后最終確定為錄取對象。

  (九)待遇:報名考試人員一經(jīng)錄用,與市住房公積金管理中心簽訂聘用合同5年,納入事業(yè)單位在編人員管理,待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招錄人員的相關(guān)政策和中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,從簽定聘用合同之月起享受“五險一金”。

  (十)其他:為保證市住房公積金管理中心的隊伍穩(wěn)定,凡新招聘錄用的人員5年內(nèi)不得報考其他單位和要求調(diào)動工作。

  五、紀律要求

  (一)對違反紀律和弄虛作假的考生,取消擬招聘資格。

  (二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的實行回避。

  (三)遵守考試紀律,保守工作秘密。工作人員應做到:不向任何人透露面試的相關(guān)信息;不談論涉及題目、題型、評分標準等話題;不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。

  (四)工作人員認真履行職責,招聘工作做到信息公開,過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

  (五)考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)報名、參加筆試和面試,筆試和面試遲到15分鐘、考生填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動棄權(quán)處理。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  保山市住房公積金管理中心聯(lián)系人:唐婷婷、段體雙。聯(lián)系電話:0875—2207330、18788005795(唐婷婷),13987510287(段體雙)郵箱:bsgjj_bgs@163.com。郵編:678000。

  附件:《保山市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名表.rar

  保山市住房公積金管理中心

  2014年5月27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

謹防受騙提示:報名時一般不會收費,如果報名時出現(xiàn)收費,請廣大考生注意分辨真?zhèn),謹防上當受騙。

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