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2014年四川省檔案局檔案科學(xué)技術(shù)研究所招聘工作人員公告

時間:2014-5-22 12:21:41 點擊:

2014年四川省檔案局檔案科學(xué)技術(shù)研究所招聘工作人員公告

  為充實四川省檔案局檔案科學(xué)技術(shù)研究所(以下簡稱省檔案科研所)專業(yè)技術(shù)人才隊伍,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),推進省檔案科研所各項事業(yè)均衡發(fā)展,省檔案科研所擬面向全省全額撥款事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員公開直接考核招聘2名工作人員,F(xiàn)依據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號),將有關(guān)事項公告如下。(本公告同時在四川人事考試網(wǎng)[http://www.scpta.gov.cn]、四川檔案資源網(wǎng)[http://www.scsdaj.gov.cn]和省檔案科研所網(wǎng)頁[http://www.cdky.scsdaj.gov.cn]發(fā)布)

  一、招聘單位基本情況

  單位名稱單位性質(zhì)單位地址主要職能

  四川省檔案局檔案科學(xué)技術(shù)研究所財政全額拔款事業(yè)單位四川省成都市金牛區(qū)花牌坊街191號檔案基礎(chǔ)理論、檔案信息化、檔案保護技術(shù)研究;檔案科技服務(wù)

  省檔案科研所是經(jīng)四川省編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立的直屬于四川省檔案局的正處級事業(yè)單位,于1984年成立,是我國較早成立的一批省屬檔案科研機構(gòu)之一,主要從事以應(yīng)用為主的檔案保護技術(shù)和檔案信息技術(shù)研究工作,下設(shè)辦公室、檔案信息技術(shù)室、檔案保護技術(shù)室、科技服務(wù)部。

  省檔案科研所按照“科研立所、人才興所、服務(wù)強所、開放活所”的指導(dǎo)思想,在四川省檔案局的關(guān)心和支持下,依靠自身雄厚的技術(shù)力量和高水平人才隊伍,緊緊圍繞檔案事業(yè)發(fā)展,立足本省實際,在檔案信息化建設(shè)、檔案保護技術(shù)研究等方面獲得了長足的進步,為提高全省檔案信息化和檔案保護技術(shù)水平做出了重要貢獻,先后獲國家檔案局優(yōu)秀科技成果獎10余次,并多次參加國家檔案局、四川省檔案局組織的科研論證、鑒定和研究活動,受到了國家檔案局和四川省檔案局的肯定,歷經(jīng)30多年的發(fā)展,現(xiàn)已初步形成了從圍繞檔案工作技術(shù)難題開展課題的申報立項到課題成果的應(yīng)用和推廣一整套科研和成果應(yīng)用機制,逐步建立起了適合自身特點、突出自身優(yōu)勢和注重自身發(fā)展的科研模式。

  省檔案科研所以檔案科研為依托,對外積極開展檔案事務(wù)服務(wù)工作,涉及檔案管理軟件、檔案整理、檔案館室規(guī)范化管理專家技術(shù)咨詢、檔案寄存與保護(修裱、仿真、殺蟲滅菌)、檔案數(shù)字化、檔案館(庫)工程技術(shù)咨詢、檔案用品等業(yè)務(wù),基本囊括了檔案工作的所有環(huán)節(jié),建立了較為完善的檔案服務(wù)體系和服務(wù)平臺。

  二、招聘對象、范圍及基本條件

  (一)招聘的對象和范圍

  全省財政全額撥款事業(yè)單位在編專業(yè)技術(shù)人員。

  (二)報考條件

  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

  2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品德端正,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  3.具有事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員身份;

  4.具有符合職位要求的相應(yīng)學(xué)歷和其它資格條件;

  5.近3年內(nèi)年度考核為合格及以上;

  6.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件;

  7.具有以下情形之一的,不得報名參加直接考核招聘:

  (1)近3年內(nèi)年度考核有不合格、基本合格的;

  (2)曾受過各類刑事處罰的;

  (3)正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序等尚未終結(jié)的;

  (4)尚在新聘用事業(yè)單位工作人員試用期的;

  (5)按照國家有關(guān)規(guī)定,未滿服務(wù)年限的;

  (6)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、公開招聘的具體崗位、名額和具體條件

  本次招聘均在我單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,使用全額撥款事業(yè)編制。

  (一)檔案管理軟件設(shè)計與開發(fā)人員1名。計算機或檔案管理類專業(yè);碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位,其他條件特別優(yōu)秀者可放寬到本科;有軟件設(shè)計與開發(fā)能力和相應(yīng)工作經(jīng)歷,能勝任檔案管理軟件的設(shè)計開發(fā)工作;年齡45周歲以下(條件優(yōu)秀者可放寬2年)。

  (二)檔案科技服務(wù)人員1名。最高學(xué)歷原則上要求碩士研究生及以上,其他條件特別優(yōu)秀者可放寬到本科;有計算機、檔案管理類專業(yè)教育背景;有檔案科技服務(wù)工作經(jīng)歷;有一定的營銷工作經(jīng)驗;年齡45周歲以下(條件優(yōu)秀者可放寬2年)。

  四、報名和資格審查

  (一)報名方式:現(xiàn)場報名。報考者持本人居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、相關(guān)職務(wù)職稱證件或任職文件、1寸近期彩色免冠正面照片2張,以及1份個人簡歷和工作業(yè)績介紹到現(xiàn)場報名,每名報名者限報一個職位,現(xiàn)場填寫《四川省檔案局檔案科學(xué)技術(shù)研究所公開直接考核招聘工作人員報名表》。

  (二)報名時間:2014年6月16日(9時—17時)

  (三)報名地點:成都市金牛區(qū)花牌坊街西林巷14號附

  29號303室。

  (四)職位調(diào)整:公開直接考核招聘開考比例原則上不低于1:3。對于開考比例低于1:3的職位,報省檔案科研所直接考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否下調(diào)比例或取消該招聘計劃。

  (五)領(lǐng)取《筆試通知書》:省檔案科研所辦公室對現(xiàn)場報名者進行資格審查。通過報名資格審查合格的報考者憑本人身份證于當(dāng)日在省檔案科研所辦公室領(lǐng)取《筆試通知書》。

  五、考核

  考核方式采用筆試方式進行。考核的時間和地點由省檔案科研所在《筆試通知書》內(nèi)明確?己藘(nèi)容主要涉及計算機類、檔案管理類專業(yè)的相關(guān)知識,其中檔案管理軟件設(shè)計與開發(fā)崗位需現(xiàn)場考核編程能力?己私Y(jié)束后,按1:1的比例,根據(jù)成績從高分到低分確定考核合格人選。

  六、體檢

  體檢名單、體檢時間、體檢地點,由省檔案科研所在四川省檔案資源網(wǎng)[http:// www.scsdaj.gov.cn]上公布。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。招聘單位對初次體檢結(jié)論有疑問的,也可通知報考者復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額的,按照參加筆試報考者的考試成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加筆試的人員體檢均不合格則不再遞補。

  體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。

  七、考察

  對考核、體檢合格人員進行詳細(xì)考察,形成考察材料。

  八、公示

  經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人員,由省檔案科研所在四川省檔案資源網(wǎng)[http:// www.scsdaj.gov.cn ]上向社會公示。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,匿名反映的問題不予受理。對公示無異議的,按相關(guān)程序研究確定擬直接考核招聘人員。

  因公示不合格或自動放棄等情形出現(xiàn)的缺額,可在報考同一職位進入筆試人員中按規(guī)定的程序和方式依序遞補。遞補均只進行一次。

  九、審核確認(rèn)并辦理調(diào)動手續(xù)

  公示無異議人員由省檔案科研所通知其報送直接考核招聘的相關(guān)材料。逾期不能按要求提供材料的視為自動放棄,取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。

  對擬聘人員,由省檔案科研所按相關(guān)工作程序履行調(diào)動手續(xù)。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  整個直接考核招聘過程由省檔案科研所直接考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,省檔案局人事處進行指導(dǎo)和監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,可向紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴。凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試考核、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄直接考核招聘資格。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合直接考核招聘條件、弄虛作假或違反考試紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定等情況的,一律取消其直接考核招聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的將追究其相應(yīng)責(zé)任。

  十一、考務(wù)咨詢、監(jiān)督電話

  考務(wù)咨詢電話:028-87670625

  監(jiān)督電話:028-87670872

  四川省檔案局檔案科學(xué)技術(shù)研究所

  2014年5月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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