湛江市統(tǒng)計(jì)普查中心公開招聘工作人員公告

湛江市統(tǒng)計(jì)普查中心是市直財(cái)政撥款的事業(yè)單位。為補(bǔ)充崗位人員欠缺，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用有關(guān)規(guī)定，采取考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)考錄工作人員。

二、招聘對象

2013年全日制普通高等院校本科學(xué)歷以上應(yīng)屆畢業(yè)生

三、招聘崗位及資格條件

四、報(bào)名辦法：

1、現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考者按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，呈交本人身份證、畢業(yè)證或就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件（統(tǒng)一用A4紙復(fù)�。┖蓑�(yàn)，并交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（可從廣東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站“表格下載”項(xiàng)找表格下載）和本人近期正面免冠大一寸照片3張。（貼報(bào)名表2張）。公有制單位在職人員報(bào)名，需提供本單位同意報(bào)考證明材料。若因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件而被取消招聘資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年 7月22--24 日共 3 天，上午9時(shí)-12時(shí)，下午3時(shí)—5時(shí)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：湛江市統(tǒng)計(jì)局辦公室（湛江市躍進(jìn)路67號市政府大院內(nèi)）。聯(lián)系電話3314365

五、考試

考試分為筆試和面試。考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50%�？荚嚢凑铡蛾P(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)[2013]21號）組織實(shí)施。

（一）筆試

設(shè)置1：3的筆試開考比例，達(dá)不到比例不開考。筆試主要考核考生的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,內(nèi)容包括行政管理、公文寫作和統(tǒng)計(jì)知識等，不指定參考書。采取閉卷方式進(jìn)行筆試，合格分?jǐn)?shù)為60分；如需調(diào)整，經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局與市人社局研究同意后另行公布。

筆試時(shí)間2013年8 月 18 日共半天，上午9時(shí)-12時(shí)。

筆試地點(diǎn)：湛江市統(tǒng)計(jì)局辦公樓4樓會議室。（如有調(diào)整，另行通知）

（二）面試

從筆試成績合格的考生中依成績由高到低順序按招聘崗位人數(shù)1:3比例（不足1:3比例時(shí)則按筆試成績合格人數(shù)）確定面試人選。成立面試考評小組，采取結(jié)構(gòu)化方式面試，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評。

面試結(jié)束時(shí)，當(dāng)場給考生發(fā)給面試成績通知書。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由招聘單位以電話形式通知面試對象。

六、體檢和考察

體檢人選從考試合格成績（60分）的考生中依成績高低次序按招聘崗位人數(shù)1:1比例等額確定(如出現(xiàn)考試成績相同時(shí),面試成績高分者優(yōu)先入圍)。體檢執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）規(guī)定的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)由考生自理。體檢合格方可確定為考察對象。招聘單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）對考生進(jìn)行考核考察。若遇到考生體檢或考察不合格（或者本人放棄入圍資格）經(jīng)招聘單位報(bào)湛江市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意后可依考試合格成績由高到低次序遞補(bǔ)人選。

七、公示及聘用

考試成績（包括筆試、面試）和體檢、考察合格的擬聘用人員名單，將在湛江市人力資源社會保障局網(wǎng)站（http://gdzj.lss.gov.cn）、湛江市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://zjzf.zhanjiang.gov.cn/zjtj/index.html）進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議或不影響聘用的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批、聘用。

八、其他事項(xiàng)說明

1、應(yīng)聘者提供相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假，用人單位可取消其聘用資格。

2、通過招考聘用的人員必須服從用人單位的工作安排。

3、本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理，本方案由湛江市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

湛江市統(tǒng)計(jì)局

2013年7月4日

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