為深入貫徹黨的十八大精神，切實加強(qiáng)基層文化隊伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)基層文化陣地長效管理，經(jīng)研究，沈蕩鎮(zhèn)將公開招聘村級文化專職管理員，具體有關(guān)要求如下：
一、招聘原則
公開招錄，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的基本條件
1.遵紀(jì)守法，廉潔奉公;
2.敬業(yè)愛崗，工作有熱情，有奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
3.有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛基層文化工作。
4.身體健康，作風(fēng)正派。
三、招聘崗位職數(shù)及資格條件
1. 招聘崗位職數(shù)：
村級文化管理員7名。
2. 資格條件：
(1)高中及以上學(xué)歷，有一定文字處理和信息技術(shù)處理能力。
(2)現(xiàn)戶籍地或原戶籍地為沈蕩鎮(zhèn)。
(3)年齡：男，40周歲以下(1974年4月1日后出生);女，35周歲以下(1979年4月1日后出生)。
四、主要程序及時間安排
1.報名時間、地點及要求。
2014年4月17日至4月18日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：30)，請攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、藝術(shù)特長證明以及文藝方面獲獎證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，同時提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，到沈蕩鎮(zhèn)人民政府(沈蕩鎮(zhèn)永慶西路118號)三樓組織辦登記報名。
2.資格審查。
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。通過資格審核的報名人數(shù)與計劃數(shù)不足2：1的，按比例酌情核減招聘計劃。
3.考試。
(1)面試。重點考察對宣傳文化工作的認(rèn)識和理解、策劃群文活動的能力和自身文藝特長的展示。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。面試時間、面試地點另行通知。
(2)筆試。面試60分以上的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試。筆試時間和地點另行通知。筆試重點考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力(對近幾年出臺的各項公共文化建設(shè)政策文件的知曉情況和推進(jìn)農(nóng)村文化工作的見解)。筆試成績滿分為100分。
4.體檢與考核。筆試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績合成計算總成績�？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽�=面試成績×60%+筆試成績×40%。根據(jù)考生總成績從高分到低分的次序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考核對象。若總成績相同，以面試成績高的排位在前;若面試成績也相同，有藝術(shù)特長證明以及文藝方面獲獎證書的，優(yōu)先錄取。
5.體檢及錄用。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。經(jīng)體檢、考察合格后，擬錄用人員名單進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。
6.錄用及待遇。
錄用人員簽定勞動合同，建立勞動關(guān)系，按國家規(guī)定享受合同用工相關(guān)的工資福利待遇。同時，實行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，不予聘用。
7.錄用人員具體崗位由鎮(zhèn)文化站進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
五、注意事項
1.報考人員請如實填寫報名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經(jīng)聘用的，終止合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。
2. 錄用對象與原單位解除勞動合同事宜，由本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。
3.招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由招考單位研究解決。
六、咨詢電話
0573— 86724009、 86721033
附件：沈蕩鎮(zhèn)公開招聘村級文化專職管理員報名表.rar
海鹽縣沈蕩鎮(zhèn)人民政府
二○一四年四月十一日