上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信息中心是隸屬于上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的事業(yè)單位。主要承擔(dān)市政大廈、浦東世博村路300號(hào)、浦東集中辦公點(diǎn)信訪中心及其他市級(jí)機(jī)關(guān)集約化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的信息安全與運(yùn)行保障；按照市經(jīng)濟(jì)信息化委、市保密局和市公務(wù)網(wǎng)管理中心的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)市級(jí)機(jī)關(guān)部分集中辦公場(chǎng)所計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)制定和維護(hù)保障管理工作；根據(jù)局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃，提供局信息化建設(shè)的保障和支持服務(wù)，確保局對(duì)外門戶網(wǎng)站和內(nèi)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定安全運(yùn)行；負(fù)責(zé)《上海后勤》雜志的編輯出版和機(jī)關(guān)后勤理論研究、信息資料的搜集、宣傳。

　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（滬人社轉(zhuǎn)發(fā)〔2009〕45號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1名。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　責(zé)任助理文字編輯崗位，職數(shù)1名。

　　二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

　　責(zé)任助理文字編輯崗位

　　1、招聘職位說(shuō)明

1. 負(fù)責(zé)《上海后勤》雜志相關(guān)欄目的采寫(xiě)、編輯、校對(duì)工作；
2. 負(fù)責(zé)雜志通訊員聯(lián)絡(luò)、作者隊(duì)伍管理工作；
3. 負(fù)責(zé)《上海后勤》雜志的征訂、發(fā)行工作；
4. 負(fù)責(zé)局域網(wǎng)日常信息的審核、上傳和局外網(wǎng)信息的采集編輯工作；
5. 協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)做好文字工作；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2、招聘對(duì)象與條件

1. 具有本科（含）以上學(xué)歷，熟悉辦公自動(dòng)化操作；
2. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)和編輯能力；
3. 有駕駛執(zhí)照及實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成外出采訪任務(wù)；
4. 具有4年（含）以上的相關(guān)紙質(zhì)媒體工作經(jīng)驗(yàn)，本市戶籍，1974年1月1日以后出生；
5. 取得出版專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)、具備一定的管理崗位經(jīng)驗(yàn)及中共黨員者優(yōu)先。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)將報(bào)名表、電子照片、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：shjgj_xxzx@163.com。報(bào)名表的模板我們將以郵件回復(fù)形式發(fā)送至每位報(bào)考人員郵箱，請(qǐng)注意查收。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度 105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年3月31日

　　2、資格審查

　　上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信息中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到準(zhǔn)考通知。

　　3、筆試

　　由上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信息中心委托相關(guān)考試機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)名職位要求于2014年4月上旬組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

　　4、面試

　　面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、上機(jī)操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。

　　5、身體檢查

　　按照筆試、面試綜合成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　6、考察

　　由上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信息中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

　　7、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級(jí)主管部門和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張凌云 / 蔣玨蕊

　　郵  箱：shirley_chang@sohu.com / skxdc@hotmail.com

　　聯(lián)系電話：23113583 / 23113589

　　監(jiān)督電話：23119873

 

上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信息中心

二○一四年二月十日 

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