為進(jìn)一步適應(yīng)新形勢下街道工作快速發(fā)展的需要,優(yōu)化石牌街人才隊伍結(jié)構(gòu)、提高隊伍整體素質(zhì),為街道各項工作順利開展提供良好的人才保障和智力支持,經(jīng)研究決定,按照公平、公正、公開及擇優(yōu)錄用的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員。
一、招聘崗位及要求
崗位招聘人數(shù)學(xué)歷及專業(yè)要求其他要求
街道科長
(主任)助理6人全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞與傳播、法律、管理等專業(yè)優(yōu)先。具有較強(qiáng)的文字基礎(chǔ),熱愛并能勝任機(jī)關(guān)公文寫作,熟悉機(jī)關(guān)公文辦理,能熟練使用電腦及辦公軟件,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
社區(qū)
工作人員若干全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有廣州市戶籍優(yōu)先。有較強(qiáng)的社會工作能力,熱愛社區(qū)基層工作,熱心為居民服務(wù),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,具備一定的公文知識,能熟練使用電腦及辦公軟件。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
2、工作踏實認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
3、具有良好的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,具有一定的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;
4、中共黨員或有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位工作;
6、35周歲以下,年齡計算截止日期為2014年2月1日(1979年2月1日之后出生);
7、遵守國家法律法規(guī),無政策外生育等違反國家法律法規(guī)的情況。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。
三、用工性質(zhì)及福利待遇
1、用工性質(zhì)為合同制聘用人員;
2、試用期一個月,試用期間工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行;
3、試用期滿經(jīng)考核合格的,與街道簽訂正式勞動合同?崎L(主任)助理的工資福利待遇參照《天河區(qū)雇員管理暫行辦法》規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;社區(qū)工作人員的工資福利待遇參照現(xiàn)有居委會干部待遇執(zhí)行。
四、招聘程序
1、報名:應(yīng)聘者請?zhí)顚憽妒平止_招聘工作人員報名表》(見附件),并將居民身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、計劃生育證明(含未婚人員)、學(xué)歷學(xué)位證書、各類榮譽(yù)證書掃描件以電子郵件格式發(fā)至石牌街黨政辦(電子郵箱spj-bgs@thnet.gov.cn),有發(fā)表文章或能證明個人相關(guān)資格能力的請附上有關(guān)材料。報名截止時間:2014年3月5日。
2、筆試:經(jīng)審查符合聘用條件者,將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試定于2014年3月19日進(jìn)行,具體時間、地點及考場安排另行通知。筆試內(nèi)容包括政治、法律、寫作等公共基礎(chǔ)知識。筆試不指定參考書目和材料,采取閉卷考試形式,滿分為100分,占總成績40%。
3、資格審查和面試:依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序,街道科長(主任)助理職位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:4的比例確定面試人選,如面試人數(shù)達(dá)不到計劃招聘數(shù)的4倍,面試人選為參加筆試的實有人員;社區(qū)工作人員職位為筆試成績排名前50名進(jìn)入面試,如達(dá)不到50名,面試人選為參加筆試的實有人員。面試時間另行通知。
在面試前將進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人簡歷、身份證、計劃生育證明(含未婚人員)、學(xué)歷學(xué)位證書(社會人員需提供學(xué)歷鑒定證明),并提供能證明以往工作經(jīng)驗有關(guān)勞動合同、社保繳費(fèi)證明及能夠證明本人能力、文字水平的其它文件、資料等。
所有證件、資料均需提供以原件為準(zhǔn),復(fù)印件僅用于備案存查。提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場退還。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考職位資格條件,或不能按照要求提供相關(guān)證明材料以及有欺瞞行為的,取消其面試資格。
通過筆試和資格審查后進(jìn)行面試,面試成績滿分為100分,面試未達(dá)60分者,不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)。面試成績按60%折算計入總分。
4、體檢:根據(jù)考試總成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象,統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢。體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
5、錄用:按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試總成績,以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取。
五、注意事項
1、筆試、資格審查和面試的時間、地點另行通知,考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;
2、體檢不合格者,取消招聘資格;
3、考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的,即解除合同。
本公告由石牌街黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
附件:《石牌街公開招聘工作人員應(yīng)聘報名表》
石牌街黨政辦
2014年2月19日
(聯(lián)系人:段小姐、楊小姐;聯(lián)系電話:38733606,38733123)
附件2:石牌街公開招聘工作人員報名表格。
附件下載:石牌街關(guān)于公開招聘工作人員的公告.rar
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