為深化事業(yè)單位人事制度改革，保證招聘工作人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，建立健全公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和充滿活力的選人用人機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號(hào)）以及《進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就本次面向社會(huì)公開招聘護(hù)士公告如下：

一、招聘條件

1、政治思想好、熱愛護(hù)理崗位工作；

2、中專及以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，并取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格（含已參加國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格者）；

3、中專學(xué)歷年齡26周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷年齡可放寬至28周歲，身高155cm以上，儀表端莊、口齒清楚；

4、身體健康，能勝任護(hù)理崗位工作；

5、有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期的；

（2）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

（3）不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

（4）有違反計(jì)劃生育政策行為的；

（5）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。

二、招聘專業(yè)及名額

1、專業(yè)：護(hù)理專業(yè)

2、名額：26人（報(bào)名應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例，減少招聘名額）。

三、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘公告

在浠水縣人民政府網(wǎng)、浠水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、浠水縣電視臺(tái)、浠水縣中醫(yī)院網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2013年6月17日至2013年6月20日下午5時(shí)止；

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行；

3、報(bào)名地點(diǎn)：浠水縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股；

4、報(bào)名費(fèi)用：每人150元；

5、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份、近期同底免冠2寸彩色登記照6張。

6、資格審查：資格審查由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，縣衛(wèi)生局、縣中醫(yī)院參與。擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上。對(duì)截止報(bào)名時(shí)間，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例按1:3比例調(diào)整招聘名額。

（三）考試

考試采取筆試、操作考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

（1）筆試：統(tǒng)一閉卷考試。筆試滿分100分，占錄取總分的40%；

（2）筆試內(nèi)容：護(hù)理專業(yè)知識(shí)；

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證；

（4）筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣衛(wèi)生局、縣中醫(yī)院參與。

2、操作考試

（1）筆試結(jié)束后，以筆試成績(jī)從高到低的順序按崗位比例1:2.5的人數(shù)進(jìn)入操作考試。操作考試滿分為100分，占錄取總分的20%;

（2）操作考試工作由縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、面試

參加面試人員以筆試和操作考試合計(jì)總分按崗位名額的1:2人員進(jìn)入面試，面試滿分為100分，占錄取總分的40%，面試后按筆試、操作考試和面試合計(jì)綜合得分1:1錄取聘用人員。面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣衛(wèi)生局、縣中醫(yī)院參與。每次考試、考核成績(jī)結(jié)果均在浠水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、浠水縣中醫(yī)院網(wǎng)公示。

（四）體檢

體檢人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例為1:1。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，依據(jù)報(bào)考該崗位人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示和錄取

招聘工作要遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對(duì)招聘工作的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核及確定擬聘人員等各個(gè)環(huán)節(jié)均在浠水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、浠水縣中醫(yī)院網(wǎng)向社會(huì)公示、接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不符合招聘條件的，取消聘用資格并依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的人員，由縣中醫(yī)院與個(gè)人簽訂聘用合同，享受聘用合同規(guī)定的相應(yīng)待遇。

浠水縣人力資源和社會(huì)保障局

二Ｏ一三年六月十四日

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